Rano 9 grudnia Sekretarz Generalny To Lam omówił z Centralnym Komitetem Ekonomicznym wyniki realizacji zadań od początku kadencji XIII Zjazdu Narodowego i kierunek działań na najbliższy czas.
W konferencji uczestniczyli towarzysze: Nguyen Xuan Thang, członek Biura Politycznego , dyrektor Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha, przewodniczący Centralnej Rady Teoretycznej; towarzysze sekretarze Komitetu Centralnego Partii: Nguyen Duy Ngoc, szef biura Komitetu Centralnego Partii; Le Hoai Trung, szef Komisji Stosunków Zewnętrznych Komitetu Centralnego Partii; towarzysz Ho Duc Phoc, członek Komitetu Centralnego Partii, wicepremier; towarzysze członkowie Komitetu Centralnego, liderzy komitetów partyjnych, biura Komitetu Centralnego Partii i biura Sekretarza Generalnego.
W swoim sprawozdaniu na konferencji przewodniczący Centralnego Komitetu Ekonomicznego powiedział, że od początku kadencji Komitet podejmował wysiłki mające na celu przewodniczenie opracowaniu i ukończeniu dużej liczby projektów przedłożonych Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi.
Realizacja Projektów została zorganizowana naukowo, metodycznie, terminowo i z gwarancją jakości. Uchwały, których podjęcie Centralny Komitet Ekonomiczny (CKE), Biuro Polityczne i Sekretariat zaleciły na początku kadencji, a także treści, nad którymi Komitet nadal pracuje, aby przedstawić je w najbliższym czasie, wniosły i wniosą istotny wkład w realizację 6 kluczowych zadań i 3 strategicznych przełomów wyznaczonych przez XIII Krajowy Zjazd Partii, a jednocześnie przyczynią się do opracowania dokumentów na XIV Krajowy Zjazd Partii i wdrożenia nowych kierunków działania Komitetu Centralnego.
Jednak badania i konsultacje z Biurem Politycznym i Sekretariatem w kwestiach strategicznych, bieżących i pilnych związanych z rozwojem społeczno-gospodarczym są nadal ograniczone. Zadania kontrolne i nadzorcze nie są wykonywane regularnie; wdrożono głównie prace nadzorcze, ale prace kontrolne nie były realizowane zgodnie z przypisanymi funkcjami. Wdrażanie technologii informatycznych i transformacji cyfrowej w działaniach Komitetu jest nadal powolne i nie jest zsynchronizowane.
W swoim przemówieniu końcowym Sekretarz Generalny docenił i pochwalił wysiłki oraz wyniki osiągnięte przez Centralną Komisję Gospodarczą.
Sekretarz Generalny potwierdził, że Centralny Komitet Ekonomiczny, będący strategicznym organem doradczym Centralnego Komitetu Wykonawczego, bezpośrednio i regularnie współpracuje z Biurem Politycznym i Sekretariatem w zakresie najważniejszych kwestii związanych z obszarem społeczno-ekonomicznym, zawsze poświęca szczególną uwagę działaniom kierownictwa partii i państwa.
W trakcie procesu wdrażania procesu renowacji, w ciągu ostatnich blisko 40 lat, Centralny Komitet Ekonomiczny wniósł wiele istotnych wkładów w doskonalenie instytucji gospodarki rynkowej, orientacji socjalistycznej, planowanie ważnych wytycznych, polityk i środków w zakresie zarządzania społeczno-gospodarczego, przyczyniając się do osiągnięcia przez nasz kraj imponujących i dumnych osiągnięć w zakresie rozwoju gospodarczego.
W XIII kadencji Centralny Komitet Ekonomiczny przewodniczył konsultacjom w sprawie wydania 19 rezolucji, dyrektyw i wniosków z zakresu spraw społeczno-gospodarczych i był jednym z komitetów partyjnych doradzających w sprawie wydania największej liczby dokumentów.
Sekretarz Generalny zwrócił jednak uwagę, że Komitet nie wykorzystał w pełni swojej roli wiodącego strategicznego organu doradczego Partii w zakresie społeczno-gospodarczym. Komitet nie stworzył kanału, który mógłby kierować, torować drogę i przewodzić praktykom rozwojowym zgodnym z nowymi trendami; jego potencjał badawczy, prognostyczny i doradczy jest nadal ograniczony, a w trakcie opracowywania nie pojawiło się wiele przełomowych propozycji. Kontrola i nadzór nad wdrażaniem szeregu wytycznych i polityk Partii nie były zbyt skuteczne, a trudności i niedociągnięcia we wdrażaniu rezolucji Partii nie były szybko wykrywane i nie proponowano żadnych zmian.
Realizując zadania w najbliższym czasie, Sekretarz Generalny podkreślił, że największym wyzwaniem gospodarczym Wietnamu jest wyjście z pułapki średniego dochodu i zmniejszenie luki rozwojowej w stosunku do rozwiniętych krajów świata. Musimy wyznaczyć konkretne cele wzrostu na najbliższe 5, 10 i 20 lat; jakie są przełomowe rozwiązania, aby je osiągnąć? Co można zrobić, aby poprawić potencjał technologiczny, zwłaszcza w dobie rewolucji przemysłowej 4.0 i pojawienia się sztucznej inteligencji? Jest to warunek konieczny do zwiększenia produktywności, a tym samym poprawy poziomu życia. Tymczasem gospodarka ma wiele poważnych wąskich gardeł, które ograniczają rozwój, uniemożliwiając uwolnienie potencjału, a rozwój instytucjonalny jest uważany za największe wąskie gardło.
Sekretarz Generalny uważa, że najważniejsza kwestia wciąż tkwi w myśleniu. Bez innowacji w myśleniu, niezależnie od tego, jak bardzo system rozwoju zostanie dostosowany, nie będzie przełomu; dlatego potrzebni są nowi ludzie z nowym myśleniem i nowy aparat z nowym myśleniem. Centralny Komitet Ekonomiczny potrzebuje rewolucji w myśleniu; rewolucji w strukturze organizacyjnej i metodach pracy, aby dokonać przełomu w zakresie efektywności, skuteczności i sprawności operacyjnej, spełniając wymagania nowego etapu.
Jest to powiązane z celem dalszych innowacji i reorganizacji systemu politycznego, który proponuje Komitet Centralny. Aparat Komitetu musi być zwarty i skupiać czołowych krajowych ekspertów w dziedzinie badań oraz osoby o bogatym doświadczeniu praktycznym.
Komitet musi stać się wiodącym strategicznym organem badawczym i doradczym Partii w kwestiach społeczno-ekonomicznych, cieszącym się międzynarodowym prestiżem, stale dziedziczącym dotychczasowe osiągnięcia i rozwijającym się na nowe wyżyny, opierając się na głębokim wpajaniu podstawowych zasad marksizmu-leninizmu, myśli Ho Chi Minha, spójnych poglądów Partii, a zwłaszcza Platformy budowy narodu w okresie przejściowym do socjalizmu.
Centralny Komitet Ekonomiczny musi nieustannie unowocześniać swoje myślenie, wykazywać się kreatywnością, wzmacniać swe zdolności w zakresie planowania strategicznego, potencjał badawczy, analizę i prognozowanie głównych trendów światowych, takich jak rewolucja technologiczna, postęp techniczny, wyzwania bezpieczeństwa, zwłaszcza w zakresie bezpieczeństwa niestandardowego, regionalne i międzynarodowe sytuacje geoekonomiczne i polityczne, proponując w ten sposób wytyczne, polityki i rozwiązania służące przywództwu Partii i jej kierunkowi w kwestiach społeczno-gospodarczych.
Ciągłe podnoszenie zdolności i jakości oceny głównych projektów przedkładanych Komitetowi Centralnemu i Biuru Politycznemu oraz zdolności oceny i nadzorowania realizacji uchwał Partii w sferze społeczno-gospodarczej, zapewniając szybką i skuteczną realizację uchwał Partii.
Sekretarz Generalny zasugerował, aby Centralna Komisja Gospodarcza nadal wzmacniała bliższą i skuteczniejszą współpracę z agencjami wykonawczymi, agencjami ustawodawczymi, komitetami partyjnymi i samorządami w zakresie przeglądu i finalizacji wytycznych i polityki Partii dotyczącej gospodarki i społeczeństwa (przede wszystkim podsumowując wdrażanie rezolucji XIII Krajowego Zjazdu Partii, podsumowując osiągnięcia 40 lat odnowy narodowej); ściśle współpracowała z agencjami w zakresie badań, doradztwa i proponowania wytycznych i polityki dotyczącej gospodarki i społeczeństwa Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi, zwłaszcza w zakresie udoskonalania instytucji gospodarki rynkowej o orientacji socjalistycznej.
Aktywnie współpracuj na arenie międzynarodowej z instytucjami badawczymi i teoretycznymi bratnich Stron; współpracuj z organizacjami międzynarodowymi, uniwersytetami i wiodącymi instytutami badawczymi zajmującymi się polityką na świecie; ucz się od dobrych doświadczeń rozwojowych innych krajów; a jednocześnie dziel się i rozpowszechniaj udane doświadczenia rozwojowe Wietnamu wśród przyjaciół na arenie międzynarodowej.
Aby osiągnąć wyżej wymienione zadania, Sekretarz Generalny podkreślił, że sednem sprawy jest to, że Centralny Komitet Ekonomiczny musi utworzyć zespół wysoko wykwalifikowanych, wyspecjalizowanych badaczy, którzy będą w stanie nawiązać kontakt, aby wykorzystać potencjał intelektualny prawdziwych intelektualistów, ekspertów i naukowców posiadających kompetencje i entuzjazm; musi zbudować i wyszkolić zespół wysoko wykwalifikowanych urzędników państwowych posiadających niezależne zdolności badawcze, odwagę, doświadczenie i kwalifikacje.
Ponadto Zarząd musi przyciągać i gromadzić utalentowanych ludzi i dobrych ekspertów, koncentrować się na podnoszeniu jakości zadań badawczych i doradczych, w szczególności na rozwijaniu nowych i nowoczesnych sił produkcyjnych, w powiązaniu z doskonaleniem nowych i zaawansowanych relacji produkcyjnych.
VNA
Source: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/ban-kinh-te-trung-uong-can-cuoc-cach-mang-ve-tu-duy-va-to-chuc-bo-may-142079.html
Komentarz (0)