W przeciwieństwie do innych prowincji Delty Rzeki Czerwonej, regionu środkowego i górskiego, a także obszarów przybrzeżnych, Quang Ninh charakteryzuje się unikalną kulturą górników. Jest to wyjątkowa cecha kulturowa i najbardziej charakterystyczny element tożsamości Quang Ninh, niespotykany w żadnym innym miejscu.
Jedność i solidarność od dawna stanowią tradycje mieszkańców regionów przygranicznych i nadmorskich, związane z pracą, produkcją oraz walką z klęskami żywiołowymi i najeźdźcami. Na tych odległych, surowych terenach, stale zagrożonych klęskami żywiołowymi i atakami wroga, zjednoczenie się w silną, spójną siłę jest koniecznością dla przetrwania; z czasem ta jedność i solidarność stały się jeszcze silniejsze, stając się naturalną częścią życia mieszkańców regionu północno-wschodniego.
Duch solidarności i jedności w kulturze tradycyjnej został dodatkowo wzmocniony w kulturze współczesnej od czasu powstania przemysłu wydobywczego węgla w Quang Ninh. Od połowy XIX wieku, zgodnie z dekretem króla Minh Manga, Wietnamczycy zaczęli uderzać pierwszym kilofem w górę Yen Lang (Dong Trieu). Później, wraz z francuską eksploatacją kolonialną w regionie północno-wschodnim, siła robocza górników uformowała się i rozrosła. Pochodzili oni z wielu różnych regionów i mieszkali razem w osiedlach robotniczych, obozach robotniczych, wioskach robotniczych i dzielnicach robotniczych.
W trakcie pracy i produkcji w kopalniach, zwłaszcza w rewolucyjnej walce z brutalnym uciskiem kolonializmu i jego kolaborantów, górnicy musieli zjednoczyć się w jedną siłę, aby wzmocnić swoją siłę bojową. Od momentu powstania naszej Partii jedność i solidarność były zasadami organizacji i działania Partii, dlatego też cecha ta była dalej doskonalona, rozwijana i podnoszona na nowy poziom. Co więcej, klasa robotnicza to klasa o wysokim poczuciu dyscypliny organizacyjnej; produkcja przemysłowa odbywa się przy taśmach montażowych i jest wysoce wyspecjalizowana, co wymaga od pracowników kultywowania dyscypliny i ścisłego przestrzegania dyscypliny pracy i dyscypliny organizacyjnej.
W szczególności podczas walki rewolucyjnej górnicy szybko uświadomili sobie swoją historyczną misję, tworząc zwarty blok, tworząc podstawowe wartości dyscypliny i jedności podczas strajku generalnego w listopadzie 1936 r., uczestnicząc w samorządnym powstaniu podczas rewolucji sierpniowej w 1945 r., przejmując region górniczy w 1955 r., dołączając do Korpusu Węglowego, aby udać się na południe, aby bezpośrednio chwycić za broń i walczyć, jednocześnie produkując w celu wsparcia wielkiego frontu południowego i walcząc o odwrócenie ognia wroga, osiągając pierwsze zwycięstwo w obronie morza i nieba nad regionem górniczym, przyczyniając się do stłumienia dwóch eskalacji wojny przez amerykańskie samoloty imperialistyczne w niebie nad Wietnamem Północnym.
Dyscyplina i jedność są zatem kulturowymi cechami Quang Ninh, zrodzonymi zarówno z kultury tradycyjnej, jak i nowoczesnego życia przemysłowego. Quang Ninh było jedną z kolebek formowania się i rozwoju wietnamskiej klasy robotniczej. Wartości duchowe, wywodzące się z haseł strajku generalnego z przeszłości, rozwijały się w okresach oporu przeciwko francuskiemu kolonializmowi i amerykańskiemu imperializmowi oraz w obronie północnej granicy.
W okresie pokoju i zjednoczenia, te wyjątkowe wartości kulturowe nadal stanowiły nieoceniony atut dla mieszkańców Quang Ninh w procesie budowania ich ojczyzny i kraju w latach reform. Wartości kulturowe górników stały się siłą napędową jedności wśród pracowników produkcji, wspierając innowacje w nauce i technologii, co prowadzi do wysokiej produktywności i wydajności oraz zrównoważonego rozwoju gospodarczego w połączeniu z ochroną środowiska. Dlatego dyscyplina i solidarność – jedność i solidarność – stały się cenną tradycją, a co ważniejsze, wyjątkową wartością kulturową Quang Ninh.
Pham Hoc
Źródło







Komentarz (0)