Zamknięcie XII posiedzenia XIII KC Partii

Zamknięcie XII Konferencji XIII Komitetu Centralnego Partii

Uroczystość zamknięcia XII Konferencji XIII KC PZPR. Zdjęcie: VNA

Na konferencji dyskutowano, wyrażano głębokie i wszechstronne opinie oraz osiągnięto wysoki konsensus w odniesieniu do trzech kluczowych grup treści o strategicznym znaczeniu i długoterminowej orientacji, służących bezpośrednio przygotowaniom do XIV Zjazdu Krajowego Partii i promowaniu procesu ciągłej innowacji i zrównoważonego rozwoju kraju w nowym okresie.

Sekretarz GeneralnyTo Lam przewodniczył konferencji i wygłosił przemówienie końcowe.

*Określić cele XIV kadencji Kongresu, wizję na lata 2045, 2050 i dalej

W swoim przemówieniu końcowym na konferencji, w imieniu Biura Politycznego i Sekretariatu, Sekretarz Generalny To Lam z szacunkiem podziękował członkom Komitetu Centralnego i delegatom obecnym na konferencji za promowanie wysokiego poczucia odpowiedzialności oraz wniesienie wielu entuzjastycznych, szczerych i głębokich opinii do treści przedstawionych na konferencji.

Sekretarz Generalny To Lam wygłasza przemówienie końcowe na XII Konferencji XIII Komitetu Centralnego Partii. Zdjęcie: Pham Kien/VNA

Odnośnie do orientacji dokumentów przedłożonych XIV Zjazdowi Krajowemu Partii, Sekretarz Generalny stwierdził, że Centralny Komitet Wykonawczy wymaga, aby nowy Raport Polityczny został ukończony w kierunku: zapewnienia dziedzictwa i innowacji, dokładnie odzwierciedlających praktyki rozwojowe kraju, zwłaszcza wybitne osiągnięcia w polityce, gospodarce, kulturze, społeczeństwie, obronie narodowej, bezpieczeństwie, sprawach zagranicznych... z punktu widzenia, że mamy dziś fundamenty, potencjał, pozycję i międzynarodowy prestiż, jakie mamy dzięki osiągnięciom 95 lat pod przywództwem Komunistycznej Partii Wietnamu, 80 lat Socjalistycznej Republiki Wietnamu, 40 lat odnowy, a zwłaszcza wielkiemu wkładowi i poświęceniom wielu pokoleń członków Partii i mas.

W sprawozdaniu należy jasno określić cele XIV kadencji Kongresu oraz wizję na lata 2045, 2050 i kolejne, powiązane z dwoma celami: 100 lat pod przewodnictwem Partii, 100 lat Socjalistycznej Republiki Wietnamu; położyć nacisk na nowe czynniki rozwoju, w tym naukę i technologię, innowacje, transformację cyfrową, rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich i efektywne wykorzystanie zalet głębokiej integracji międzynarodowej; potwierdzić kluczową rolę budowy i naprawy Partii, przeciwdziałania korupcji, marnotrawstwu i negatywizmowi; zwalczać indywidualizm, interesy grupowe, degradację ideologiczną, moralną i degradację stylu życia; wzmocnić kontrolę władzy; poprawić przywództwo, rządzenie i zdolność bojową Partii; poprawić krajową zdolność rządzenia i zarządzanie operacyjne aparatem w systemie politycznym.

Centralny Komitet Wykonawczy zlecił Biuru Politycznemu i Sekretariatowi dalsze kierowanie podkomitetami przygotowującymi XIV Zjazd w celu uzupełnienia dokumentów, kontynuowania szeroko zakrojonych konsultacji w Partii i całym społeczeństwie, zapewniając jakość, konsensus i strategiczną pozycję. Sprawozdania z wdrażania statutu Partii oraz sprawozdanie podsumowujące 40-lecie odnowy również muszą być nadal przygotowywane w wyżej wymienionym duchu, aby stały się prawdziwym fundamentem dla utrzymania solidarności i jedności w całej Partii oraz fundamentem planowania przyszłych strategii rozwoju narodowego.

Jeśli chodzi o treść nowelizacji i uzupełnienia szeregu rezolucji i wniosków Komitetu Centralnego w celu stworzenia podstaw politycznych dla celu, jakim jest kontynuacja reform i innowacji w kraju, Sekretarz Generalny stwierdził, że Komitet Centralny dokonał przeglądu i wydał instrukcje dotyczące podsumowania praktyk, oceny trudności i niedociągnięć w szeregu obowiązujących przepisów i instytucji, ukierunkowując w ten sposób poprawki na usunięcie przeszkód prawnych i promowanie rozwoju w nowym okresie.

Centralny Komitet Wykonawczy potwierdził, że reforma instytucjonalna stanowi przełom i kluczową siłę napędową szybkiego i zrównoważonego rozwoju. W związku z tym Sekretarz Generalny zaapelował do wszystkich szczebli i sektorów o proaktywny przegląd i proponowanie poprawek i uzupełnień do dokumentów prawnych, które wciąż są niewystarczające i sprzeczne; zbudowanie synchronicznego, ujednoliconego, przejrzystego i wykonalnego systemu prawnego, stworzenie korzystnego środowiska inwestycyjnego i biznesowego, zapewnienie uzasadnionych praw obywateli; promowanie stosowania technologii w zarządzaniu państwem oraz transformację modelu zarządzania administracyjnego na model usług administracyjnych.

*Realizować plany organizacji kongresów na wszystkich szczeblach, nie zachowując bierności ani opóźniając je.

Delegaci uczestniczą w ceremonii zamknięcia XII Konferencji XIII Komitetu Centralnego Partii. Zdjęcie: Pham Kien/VNA

Odnośnie kierunku prac kadrowych na XIV Zjazd Partii Sekretarz Generalny podkreślił, że Komitet Centralny jednomyślnie zgodził się, że: Kierunek prac kadrowych na XIV Zjazd Partii jest szczególnie ważnym dokumentem, decydującym o całości prac związanych z przygotowaniem i wyborem personelu do Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego, Sekretariatu, Sekretarza Generalnego i kluczowych stanowisk kierowniczych w państwie, przyczyniając się do sukcesu XIV Zjazdu Partii; dalszego wzmacniania pozycji, wyraźniejszego potwierdzenia wszechstronnej, absolutnej i bezpośredniej roli kierowniczej Partii w kraju, zwłaszcza gdy kierujemy silną, synchroniczną i wszechstronną realizacją rewolucji, aby uporządkować i usprawnić aparat organizacyjny od poziomu centralnego do poziomu oddolnego, aby wejść w erę pomyślnego rozwoju narodu.

Praca kadrowa jest „kluczem kluczy”, dlatego też przygotowanie kadrowe do XIV Zjazdu Partii musi być przeprowadzone w sposób synchroniczny, naukowy, metodyczny, ścisły, demokratyczny, obiektywny i przejrzysty, zapewniając właściwą realizację regulaminów partyjnych, zasady centralizmu demokratycznego i regulacji prawnych.

Sekretarz Generalny zasugerował, że prace związane z przygotowywaniem personelu Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego i Sekretariatu muszą być zgodne z podstawowymi poglądami i zasadami Partii; muszą stawiać interesy narodowe na pierwszym miejscu; harmonijnie i rozsądnie radzić sobie między standardami a strukturą; między dziedziczeniem, stabilnością a innowacją a rozwojem; między uniwersalnością a specyfiką; między wiedzą szkoleniową a mocnymi stronami, zdolnościami praktycznymi; między prestiżem, doświadczeniem zawodowym a kierunkiem rozwoju; w tym szczególnie promować jakość, wydajność, produkty pracy i zaangażowanie kadr jako miarę oceny, organizacji i wykorzystania kadr; zapewniając odpowiedniość pod względem struktury, wieku, płci, pochodzenia etnicznego i regionu.

Wprowadzenie i dobór personelu muszą opierać się na określonych standardach i warunkach, na ogół na planowaniu, ale nie zbyt sztywno, lecz na konkretnych praktykach do rozważenia, nie pomijając czynników spoza planowania, ale z uwzględnieniem wybitnych cech i zdolności przywódczych, najlepiej odpowiadających wymogom zadań rewolucji w nowym okresie; jednocześnie ściśle powiązane z planem organizacji personelu, który obejmie kluczowe stanowiska kierownicze w departamentach, ministerstwach, oddziałach, agencjach i jednostkach na szczeblu centralnym i lokalnym na kadencję 2026-2031, a także w Froncie Ojczyzny Wietnamu i organizacjach społeczno-politycznych na kolejną kadencję.

Sekretarz Generalny To Lam wygłasza przemówienie końcowe na XII Konferencji XIII Komitetu Centralnego Partii. Zdjęcie: Pham Kien/VNA

Sekretarz generalny zaznaczył, że należy bezwzględnie nie dopuścić do „prześlizgnięcia się” tych, którzy nie odpowiadają standardom i warunkom i nie są godni udziału w XIV Komitecie Centralnym Partii; jednocześnie należy podjąć skuteczne rozwiązania i środki, aby ograniczyć i szybko przezwyciężyć sytuację, w której personel, który dopiero co został wybrany do Komitetu Centralnego Partii lub został dopiero co zaplanowany i mianowany, musi zostać poddany ponownej ocenie, ukarany dyscyplinarnie lub pociągnięty do odpowiedzialności karnej.

Jeśli chodzi o orientację przydziału struktury i liczby oficjalnych członków Komitetu Centralnego Partii XIV kadencji do miejscowości, agencji i jednostek, Komitet Centralny wyraził zgodę i osiągnął wysoki poziom konsensusu, uważając, że orientacja przydziału została przygotowana stosunkowo starannie, ściśle, z uwzględnieniem dziedziczenia, blisko sytuacji praktycznej i przekonująco; jednocześnie ściśle powiązana z wymogami kierownictwa w celu realizacji zadań politycznych i zbudowania zespołu wysokich rangą liderów partyjnych w najbliższej przyszłości, jak również na nowym etapie rozwoju kraju.

W odniesieniu do kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach, Centralny Komitet Wykonawczy ustalił: Zjazdy partyjne na wszystkich szczeblach w kadencji 2025-2030 mają szczególne znaczenie. Jest to nie tylko duża i rozległa działalność polityczna w ramach całej Partii i ludzi, ale także przesłanka do pomyślnej organizacji XIV Krajowego Zjazdu Partii. Obecnie agencje i organizacje w systemie politycznym w ramach modelu dwustopniowej jednostki administracyjnej zaczęły działać. Komitety partyjne i organizacje na wszystkich szczeblach muszą skupić się na przewodzeniu i kierowaniu pomyślną organizacją kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach zgodnie z mapą drogową: Kongresy na szczeblu oddolnym mają zostać zakończone przed 31 lipca 2025 r.; Kongresy na szczeblu bezpośrednio powyżej szczebla oddolnego oraz Komitety Partyjne Gmin, Dzielnic i Stref Specjalnych mają zostać zakończone przed 31 sierpnia 2025 r.; Zjazdy partyjne na szczeblu prowincjonalnym oraz komitety partyjne bezpośrednio podległe Komitetowi Centralnemu mają zostać zakończone do 31 października 2025 r. Jednocześnie komitety partyjne mają obowiązek skupić się na dogłębnym omówieniu zadań i rozwiązań w procesie przygotowywania i organizacji zjazdu, aby nadal przyczyniać się do udoskonalania dokumentów XIV Zjazdu Krajowego Partii oraz dokumentów własnych zjazdów, wykazując się innowacyjnością i rewolucyjnością w zakresie przywództwa, kierownictwa i wdrażania.

Komitet Centralny zwrócił się do Centralnego Komitetu Organizacyjnego, prowincjonalnych i miejskich komitetów partyjnych oraz do stowarzyszonych komitetów partyjnych z prośbą o pilne wdrożenie planów organizacji kongresów na wszystkich szczeblach, szybkie rozwiązywanie pojawiających się problemów oraz unikanie bierności, opóźnień lub dopuszczania do wewnętrznego rozłamu.

*Działania dyscyplinarne wobec członków partii, którzy naruszają

Odnosząc się do kwestii kadrowych, Sekretarz Generalny stwierdził, że Komitet Centralny w pełni zgadza się z wymogiem: stanowczego podtrzymywania zasady jednolitego kierownictwa Partii w zakresie kadr, prawidłowego wdrażania procesu, obiektywizmu, przejrzystości, demokratyczności, ale i powagi, oraz unikania niezdrowego lobbingu. Budując kadry na wszystkich szczeblach, oprócz polityki skupienia się na szkoleniu kadr strategicznych, należy zwrócić szczególną uwagę na budowanie silnego, oddolnego zespołu kadrowego, zdolnego do dobrego wykonywania zadań, wybierając kadry spełniające standardy kwalifikacji politycznych, etyki, umiejętności praktycznych, innowacyjnego myślenia, odważne w myśleniu, odważne w działaniu, odważne w braniu odpowiedzialności, przywiązane do ludzi i posiadające wizję rozwoju, pozwalającą im objąć kluczowe stanowiska.

Centralny Komitet Wykonawczy podjął decyzję o podjęciu działań dyscyplinarnych poprzez usunięcie towarzyszy Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue i Le Minh Khai ze wszystkich stanowisk partyjnych; wydalenie towarzysza Nguyen Thi Kim Tien z Partii; oraz zgodę na to, aby towarzysz Do Duc Duy przestał pełnić funkcję członka 13. Centralnego Komitetu Wykonawczego Partii, a towarzysz Vo Chi Cong przestał pełnić funkcję zastępcy członka 13. Centralnego Komitetu Wykonawczego Partii.

* Zdeterminowani do kontynuowania wszechstronnej innowacji

W odniesieniu do funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu terytorialnego, Konferencja przyjęła do wiadomości wstępne sprawozdanie z wdrożenia dwupoziomowego modelu samorządu terytorialnego w 34 prowincjach i miastach, w 3321 gminach, okręgach i strefach specjalnych, z przestrzenią zreorganizowaną w kierunku uzupełnienia, wsparcia i stworzenia wewnętrznej motywacji dla każdego województwa, każdego regionu i całego kraju. Komitet Centralny zlecił Komitetowi Rządowemu Partii, Komitetom Partii Centralnych Agencji Partyjnych; Komitetowi Partii Frontu Ojczyźnianego oraz organizacjom centralnym, Komitetom Partii prowincji i miast dalsze ścisłe monitorowanie sytuacji, a po 6 miesiącach kompleksowe podsumowanie i zaproponowanie dostosowań adekwatnych do rzeczywistości.

Aby skutecznie wdrożyć wnioski XII Centralnej Konferencji, Sekretarz Generalny zwrócił się do komitetów partyjnych, organizacji partyjnych i całego systemu politycznego o skupienie się na realizacji szeregu kluczowych zadań: Zorganizowanie rozpowszechniania wniosków XII Centralnej Konferencji, zapewnienie, że każda kadra i członek Partii prawidłowo je rozumie, prawidłowo wdraża i cieszy się szerokim poparciem; przyspieszenie ukończenia projektów dokumentów, szerokie pozyskiwanie opinii, promowanie zbiorowej inteligencji, ich wypełnianie w sposób zwięzły, łatwy do zrozumienia, wizjonerski i strategiczny; pilne przejrzenie i zaproponowanie poprawek do przepisów w celu promowania innowacji, rozwoju, usuwania barier i zapewnienia interesów ludzi i przedsiębiorstw.

Sekretarz Generalny podkreślił, że przygotowania do zjazdów Partii na wszystkich szczeblach muszą być prowadzone w sposób metodyczny, przemyślany, demokratyczny, proceduralny i rygorystyczny, zwłaszcza w zakresie dokumentacji i kadr; należy nadal doskonalić model rządu dwupoziomowego, jednocześnie podnosząc jakość kadr, ducha służby i efektywność administracji publicznej; należy dobrze zorganizować obchody 80. rocznicy Święta Narodowego (2 września 1945 r. – 2 września 2025 r.) oraz najważniejszych świąt państwowych, tworząc atmosferę żywej rywalizacji, radości, zaufania i dumy dla całej Partii, narodu i armii w całym kraju. Należy dążyć do osiągnięcia celu, jakim jest obrona Ojczyzny, rozwój kraju i poprawa wszystkich aspektów życia ludzi.

Sekretarz Generalny podkreślił, że stoimy w obliczu nowych szans, ale także wyzwań. Sytuacja na świecie i w regionie zmienia się w sposób złożony, a szanse i wyzwania są ze sobą powiązane. Wymaga to od całej Partii, narodu i armii podtrzymania wiary i aspiracji do rozwoju oraz determinacji w kontynuowaniu wszechstronnych innowacji, aby budować pokojowy, rozwinięty, silny, dostatni i szczęśliwy Wietnam.

Laoodong.vn

Source: https://laodong.vn/thoi-su/be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-1543013.ldo