Innowacyjny format ankiety
Wskaźnik konkurencyjności na poziomie resortowym, branżowym i lokalnym jest obiektywnym kanałem informacyjnym, rzetelnie odzwierciedlającym ocenę przedsiębiorstw i ludzi na temat zarządzania agencjami administracji państwowej i samorządu terytorialnego; postawy, odpowiedzialności i stylu kadr i urzędników w wykonywaniu obowiązków publicznych.
Towarzyszka Dinh Thi Thuy Ngan, Dyrektor Departamentu Planowania i Inwestycji, powiedziała: Rok 2023 jest trzecim z rzędu, w którym Ninh Binh wdraża Indeks Konkurencyjności Departamentów, Oddziałów, Sektorów i Lokalizacji (DDCI), aby promować reformy administracyjne, poprawić jakość procedur administracyjnych i usług dla obywateli i przedsiębiorstw, a jednocześnie stworzyć konkurencję i porównywalność w zakresie jakości doradztwa gospodarczego i zarządzania między departamentami, oddziałami, sektorami oraz Komitetami Ludowymi dystryktów i miast. W ten sposób przyczynia się do poprawy korzystnego otoczenia inwestycyjnego i biznesowego we wszystkich dziedzinach.
Wdrożenie Indeksu Konkurencyjności na poziomie departamentów, oddziałów i lokalnych w tym roku przyniosło wiele nowych rozwiązań. To pierwszy rok, w którym prowincja wdrożyła ankietę online, cieszącą się dużym poparciem ze strony biznesu (wskaźnik odpowiedzi wynosi 50,87%). Prace badawcze i ankietowe zostały przeprowadzone przez Wykonawcę we współpracy z Urzędem Pocztowym Prowincji Ninh Binh, pod ścisłym nadzorem Zespołu Wsparcia DDCI.
Pan Nguyen Phuong Bac, dyrektor Instytutu Badań i Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego prowincji Bac Ninh , przedstawiciel wykonawcy realizującego projekt, powiedział: Wykonawca przebadał, wybrał próbki i zweryfikował informacje na temat 3100 przedsiębiorstw, gospodarstw domowych i spółdzielni, które działają, produkują, handlują lub wdrażają inwestycje projektowe w prowincji, stosując metodę losowego, warstwowego doboru próby, stosując warstwowanie według typów przedsiębiorstw, głównych obszarów działalności i lokalizacji operacyjnych w dystryktach/miastach zgodnie z metodą badania PCI.
Struktura podmiotów objętych badaniem według lokalizacji i rodzaju jest zasadniczo zgodna ze strukturą ogółu przedsiębiorstw, spółdzielni i indywidualnych gospodarstw domowych, zapewniając w ten sposób wysoką reprezentatywność dla obszarów produkcyjnych i biznesowych prowincji. W szczególności, biorąc pod uwagę rodzaj rejestracji działalności gospodarczej, grupa podmiotów biorących udział w badaniu stanowi większość przedsiębiorstw, z czego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością stanowią 64,61%, spółki akcyjne 13,27%, przedsiębiorstwa prywatne 7,39%, a indywidualne gospodarstwa domowe 12,08%. Uczestnikami badania są wszyscy dyrektorzy przedsiębiorstw lub kierownicy departamentów bezpośrednio odpowiedzialni za przeprowadzanie transakcji administracyjnych (TTHC) przedsiębiorstw z państwowymi agencjami zarządzającymi, którzy mają dogłębną wiedzę na temat działalności swoich jednostek i zasadniczo rozumieją TTHC związane z działalnością gospodarczą swoich jednostek, więc udzielanie odpowiedzi na pytania w wywiadzie jest stosunkowo wygodne i dokładnie odzwierciedla rzeczywistą sytuację.
Według towarzyszki Dinh Thi Thuy Ngan wyniki ankiety i komentarze zostały zestawione, przeanalizowane i ocenione w sposób kompletny, obiektywny i przejrzysty; jako podstawa do otrzymywania komentarzy i sugestii od przedsiębiorstw przez departamenty, oddziały, sektory i miejscowości w prowincji, a tym samym do dalszego promowania tego, co zostało zrobione, poważnego przezwyciężania niedociągnięć i ograniczeń w celu poprawy jakości zarządzania władzami na wszystkich szczeblach; dalszej poprawy środowiska inwestycyjnego i biznesowego oraz zwiększenia konkurencyjności prowincji Ninh Binh w kolejnych latach.
Aktywnie poprawiać wskaźnik konkurencyjności prowincji
Po 3 latach wdrażania, ocena konkurencyjności na poziomie departamentu, oddziału, branży i na poziomie lokalnym wywarła ogromny wpływ na świadomość każdej agencji i jednostki, a zwłaszcza lidera w zakresie samooceny i weryfikacji jakości wykonywania zadań administracyjnych związanych z przedsiębiorstwami. Jest to kanał, za pomocą którego firmy mogą postrzegać i oceniać zarządzanie departamentami, oddziałami, branżami i jednostkami, a zatem, jeśli potrafią filtrować i postrzegać prawdziwą naturę, pomoże to poprawić zdolności przywódcze, skuteczność i efektywność w zarządzaniu i funkcjonowaniu agencji i jednostek. W związku z tym, prace nad reformą administracyjną w Ninh Binh poczyniły znaczne postępy.
Indeks Reformy Administracji Publicznej prowincji (PAR INDEX) z 2022 roku zajął 17. miejsce na 63 prowincje i miasta; Indeks Satysfakcji Społecznej z Usług Administracyjnych Stanu (SIPAS) zajął 25. miejsce; Indeks Sprawności Zarządzania i Administracji Publicznej Prowincji (PAPI) zajął 20. miejsce. Indeks Konkurencyjności Prowincji (PCI) zajął 44. miejsce na 63, awansując o 14 miejsc w porównaniu z 2021 rokiem.
Do końca kadencji 2020-2025 pozostały zaledwie 2 lata, w kontekście licznych trudności na świecie i w kraju, wpływających na rozwój społeczno-gospodarczy w ogóle, a w szczególności na rozwój społeczności biznesowej. Dlatego departamenty, oddziały i miejscowości muszą nadal promować ducha dzielenia się, towarzyszenia i wspierania, aby przedsiębiorstwa czuły się bezpiecznie i z entuzjazmem podchodziły do produkcji i biznesu, tworząc nowe wartości i przyczyniając się do zapewnienia tempa wzrostu zgodnego z wyznaczonymi celami. Jednocześnie należy wzmocnić koordynację, dokonać przeglądu kryteriów, proaktywnie pokonywać istniejące problemy i ograniczenia, a w szczególności reformować procedury administracyjne, tworząc najkorzystniejsze warunki dla przedsiębiorstw w procesie inwestycji, produkcji i biznesu w Ninh Binh, aktywnie przyczyniając się w ten sposób do poprawy wskaźnika konkurencyjności prowincji.
Aby to osiągnąć, wszystkie poziomy i sektory w prowincji muszą regularnie przeglądać, aktualizować i dostosowywać indeks DDCI, aby ściśle śledzić kwestie, którymi interesuje się społeczność biznesowa, nie unikając kwestii drażliwych, będąc otwartym i słuchając głosu społeczności biznesowej, aby zdecydowanie i znacząco poprawić środowisko inwestycyjne i biznesowe, ściśle przestrzegając indeksu PCI oraz indeksów PAPI, SIPAS, PAR, zapewniając jednocześnie rozwój społeczno-gospodarczy prowincji. Wzmocnij zastosowanie technologii informatycznych i badań, dostosuj strukturę formularza ankiety, aby zwiększyć wskaźnik prawidłowych zwrotów formularzy w kierunku zmniejszenia wskaźnika pośrednich formularzy ankiet wysyłanych pocztą, zwiększając wskaźnik formularzy ankiet online. Jednocześnie przejrzyj i opracuj formularz z krótkimi, zwięzłymi, łatwymi do zrozumienia i łatwymi do odpowiedzi pytaniami.
Jednocześnie, Prowincjonalne Stowarzyszenie Biznesu, stowarzyszenia biznesowe powiatów, miast oraz Prowincjonalne Stowarzyszenie Młodych Przedsiębiorców muszą wzmocnić działania informacyjno-propagandowe, aby przedsiębiorstwa zrozumiały rolę i znaczenie oraz aktywnie uczestniczyły w ankietach i wypełniały formularze oceny w Indeksie DDCI. Proaktywnie badać i znajdować odpowiednie rozwiązania w celu upowszechniania i wspierania wiedzy prawnej wśród indywidualnych gospodarstw domowych, małych i mikroprzedsiębiorstw w regionie. Jednocześnie należy wzmocnić koordynację, dokonać przeglądu kryteriów, proaktywnie pokonywać istniejące problemy i ograniczenia, w szczególności reformując procedury administracyjne, tworząc najkorzystniejsze warunki dla przedsiębiorstw w procesie inwestycji, produkcji i działalności gospodarczej w Ninh Binh, aktywnie przyczyniając się w ten sposób do poprawy wskaźnika konkurencyjności prowincji.
Artykuł i zdjęcia: Nguyen Thom
Źródło
Komentarz (0)