Ministerstwo Spraw Wewnętrznych apeluje o synchronizację bazy danych kadr i urzędników do 19 września

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zwróciło się do ministerstw, oddziałów i jednostek samorządu terytorialnego z prośbą o regularną i ciągłą synchronizację danych z Krajowej Bazy Danych dotyczących kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego. (Zdjęcie: PV/Vietnam+)

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych właśnie wydało dokument wzywający ministerstwa, oddziały i miejscowości do pilnego zakończenia synchronizacji danych z Krajową Bazą Danych dotyczących kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego.

W tym dokumencie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zwróciło się do ministerstw, oddziałów i samorządów z prośbą o natychmiastowe skupienie się na wdrożeniu 3 grup zadań.

Pierwsza grupa zadań polega na pełnym wdrożeniu wymagań określonych w Dokumencie nr 5034/BNV-CCVC i przesłaniu sprawozdania do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych (w przypadku agencji, które jeszcze tego nie zrobiły), a jednocześnie na złożeniu sprawozdania i przekazaniu informacji o budowie i wdrożeniu bazy danych i systemu informacyjnego dotyczącego kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych do 19 września.

Na podstawie informacji i raportów wdrożeniowych ministerstw, oddziałów i miejscowości Ministerstwo Spraw Wewnętrznych będzie codziennie syntetyzować i raportować stan wdrażania w ministerstwach, oddziałach i miejscowościach Centralnemu Komitetowi Sterującemu oraz Rządowemu Komitetowi Sterującemu ds. rozwoju nauki i technologii, innowacji, transformacji cyfrowej i Projektu 06.

Jeśli chodzi o drugie zadanie, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wymaga pilnej modernizacji i dostosowania oprogramowania i baz danych do nowego modelu organizacyjnego i dwupoziomowego samorządu lokalnego, integracji z interfejsami API w celu synchronizacji drzew organizacyjnych jednostek i danych profilowych interfejsów API Krajowej Bazy Danych dotyczących kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, zgodnie z dokumentem 5034/BNV-CCVC z dnia 11 lipca 2025 r.

Ministerstwa, oddziały i miejscowości regularnie i stale synchronizują dane z Krajową Bazą Danych na temat kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego, w tym wymagają podpisów cyfrowych w celu zatwierdzenia danych do synchronizacji z Krajową Bazą Danych na temat kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego.

Trzecie zadanie dotyczy agencji, które jeszcze się nie połączyły i nie zsynchronizowały; w celu zapewnienia gotowości technicznej Ministerstwo zwraca się do ministerstw, oddziałów i miejscowości o synchroniczne przetestowanie 1-10 rekordów w Krajowej Bazie Danych dotyczących kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego zgodnie z API M51, a prace testowe należy zakończyć przed 19 września.

Wcześniej, 11 lipca, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało oficjalny komunikat wzywający ministerstwa, oddziały, agencje na szczeblu ministerialnym , agencje rządowe i komitety ludowe prowincji i miast do skoordynowania i wdrożenia szeregu treści w celu synchronizacji danych w Krajowej Bazie Danych dotyczących kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w celu spełnienia wymagań nowego modelu organizacyjnego i dwupoziomowego samorządu lokalnego, a także dopasowania danych z Krajową Bazą Danych dotyczących ludności; połączenia i synchronizacji danych z Bazą Danych dotyczących organizacji partyjnych, członków partii, kadr i urzędników zgodnie z Planem nr 02 KH/BCĐTW.

Jednak do 8 września tylko 16 agencji złożyło wymagane raporty, a 9 agencji zsynchronizowało dane z Krajową Bazą Danych o kadrach, urzędnikach służby cywilnej i pracownikach sektora publicznego, dysponując bardzo ograniczoną liczbą rekordów. Według Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, sytuacja ta pokazuje, że ministerstwa, oddziały i jednostki samorządu terytorialnego nie przywiązują należytej wagi do aktualizacji i synchronizacji tych danych w ramach swojego zakresu zarządzania i nie osiągnęły wymaganego postępu.

Tymczasem Krajowa Baza Danych o Kadrach, Urzędnikach i Pracownikach Publicznych stanowi ważny element nowoczesnej platformy zarządzania personelem publicznym, służącej reformie administracyjnej i krajowej transformacji cyfrowej.

Aby skutecznie zarządzać i wykorzystywać bazę danych, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podkreśla, że jednostki muszą porównywać dane z Krajową Bazą Danych Ludnościowych i synchronizować je z bazą danych organizacji partyjnych, członków partii, kadr i urzędników. Zasada tworzenia i obsługi tej bazy danych to „poprawność – wystarczalność – przejrzystość – aktualność – jednolitość – współdzielona”, zapewniając łączność, dokładność i regularne aktualizacje.

Source: https://baolamdong.vn/bo-noi-vu-doc-thuc-dong-bo-co-so-du-lieu-can-bo-cong-chuc-truoc-ngay-19-9-390964.html