Ministerstwo Finansów właśnie opublikowało dokument, w którym zwraca się o komentarze dotyczące planu agencji na rok 2023 w zakresie nadzoru finansowego nad przedsiębiorstwami, w których państwo posiada 100% kapitału zakładowego, oraz przedsiębiorstwami z kapitałem państwowym, w których Ministerstwo Finansów jest przedstawicielem właściciela.
Podmiotami nadzoru są: Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC); Vietnam Computerized Lottery Company Limited (Vietlott); Vietnam Stock Exchange (VNX); Vietnam Securities Depository and Clearing Corporation (VSDC); Bao Viet Group (BVH).
Do metod realizacji zalicza się: nadzór bezpośredni (bezpośrednią kontrolę w przedsiębiorstwie) i nadzór pośredni (monitorowanie i sprawdzanie sytuacji przedsiębiorstwa za pomocą sprawozdań finansowych, statystyk i innych sprawozdań określonych przez prawo oraz organ reprezentujący właściciela).
W tym przypadku nadzór nad Vietlottem jest sprawowany metodą nadzoru pośredniego. W związku z tym nadzór nad Vietlottem obejmuje:
Po pierwsze , nadzorować zachowanie i rozwój kapitału państwowego w przedsiębiorstwach.
Po drugie , nadzór nad zarządzaniem i wykorzystaniem kapitału i majątku państwowego w przedsiębiorstwach. Obejmuje to inwestycje kapitałowe w projekty inwestycyjne; inwestycje kapitałowe poza przedsiębiorstwem; mobilizację i wykorzystanie kapitału, emisję obligacji; zarządzanie aktywami, zarządzanie długiem w przedsiębiorstwie, zdolność spłacania długu przez przedsiębiorstwo, wskaźnik zadłużenia do kapitału własnego; sytuację finansową przedsiębiorstwa.
Po trzecie , nadzór nad działalnością gospodarczą przedsiębiorstwa. Obejmuje to nadzór nad realizacją planu produkcyjnego i biznesowego, nadzór nad wynikami produkcji i działalności gospodarczej oraz wypełnianie zobowiązań wobec budżetu państwa.
Po czwarte , sprawować nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących inwestycji, zarządzania i wykorzystania kapitału państwowego w przedsiębiorstwach.
Po piąte , nadzorować restrukturyzację kapitału państwowego zainwestowanego w przedsiębiorstwa, restrukturyzację kapitału zainwestowanego przez przedsiębiorstwa w spółki zależne i stowarzyszone.
Wreszcie nadzór nad realizacją wynagrodzeń, premii, dodatków za wyniki i innych świadczeń dla pracowników, kierowników, kontrolerów i przedstawicieli kapitału przedsiębiorstwa zgodnie z postanowieniami Kodeksu pracy.
Źródło






Komentarz (0)