Port Międzynarodowy Long An zdobył znakomitą nagrodę Human Development Award

Uroczystość wręczenia nagród IBJ Awards 2025, zorganizowana przez magazyn IBJ International Magazine w hotelu Titanic w Liverpoolu w Wielkiej Brytanii, zakończyła się oficjalnym ogłoszeniem wyników wieczorem 17 listopada wśród przedstawicieli portów morskich i globalnych firm logistycznych.

Pan Vo Quoc Huy – przewodniczący zarządu, dyrektor generalny Long An International Port, pan Tran Phi Bang – dyrektor wykonawczy ds. operacyjnych, pan Vu Anh Khoi – dyrektor ds. sprzedaży uczestniczyli w ceremonii wręczenia nagród Human Development Award podczas gali IBJ 2025

Zdobycie najwyższej nagrody w tej kategorii pokazuje, że nowy port morski jest reprezentatywny dla Wietnamu, a nacisk położony jest na kompleksową strategię rozwoju zasobów ludzkich podczas inwestowania w rozwój dużego portu morskiego, co jest inwestycją godną tej lokalizacji i południowego regionu Wietnamu.

Po raz pierwszy wietnamskie przedsiębiorstwo zostało wyróżnione w tej kategorii, co potwierdza nowy, przełomowy krok Long An International Port na drodze szerzenia dobrych wartości wietnamskiej kultury, społeczeństwa i gospodarki , a także wkład w promocję kraju i narodu w innych krajach. Tym samym Long An International Port po raz kolejny potwierdza pozycję wietnamskiej marki na międzynarodowej mapie logistycznej.

Potwierdzenie zdolności operacyjnej wynikającej ze strategii rozwoju człowieka

W procesie formowania i rozwoju, Long An International Port zbudował długoterminową strategię zarządzania zasobami ludzkimi, priorytetowo traktował i utrzymywał szkolenia, rozwijał umiejętności zarządzania pracą, dbał o kompleksowy system opieki społecznej, wspierał innowacje oraz zbudował dynamiczne i nowoczesne środowisko pracy. W rezultacie poprawił efektywność operacyjną i jakość usług, zwiększając efektywność eksploatacji, przyczyniając się do lokalnego i regionalnego rozwoju społeczno-gospodarczego.

Delegacja Long An International Port odwiedza port w Liverpoolu

Pan Vo Quoc Huy – Przewodniczący Rady Dyrektorów, Dyrektor Generalny Long An International Port, powiedział: „Jesteśmy dumni, że możemy być wymienieni w gronie wielu organizacji, firm i współpracowników z całego świata . Chcemy, aby nasi międzynarodowi przyjaciele wiedzieli, że wietnamskie firmy zawsze dążą do tego, by iść ramię w ramię i osiągać nowe szczyty. Dla nas ludzie są najcenniejszym zasobem, fundamentem wszelkiego sukcesu. Budowanie zorientowanego na ludzi środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi jest dla nas kluczem do dalszego rozwoju i szerzenia pozytywnych wartości w społeczności”.

Towarzyszenie Tay Ninh w wizji wszechstronnego rozwoju

Po fuzji nowa prowincja Tay Ninh będzie miała wiele wyjątkowych atutów: listę parków przemysłowych, klastrów i kluczowych stref ekonomicznych z dużymi funduszami na czyste grunty, kompletną infrastrukturę, konkurencyjną politykę zachęt; zorientowanie na współpracę w celu poprawy jakości zasobów ludzkich związanych z potrzebami przedsiębiorstw, w szczególności w zakresie logistyki, energii odnawialnej, rolnictwa high-tech, zielonych modeli rozwoju produkcji, inteligentnych miast i zintegrowanych łańcuchów dostaw.

Tay Ninh koncentruje się na wielu działaniach związanych z promocją pracy, inwestycji i handlu, potwierdzając swoje zaangażowanie w towarzyszenie inwestorom, rozszerzając sieć partnerów, nawiązując istotne kontakty z miejscowościami, korporacjami, firmami/organizacjami reprezentującymi przedsiębiorstwa w krajach sąsiednich, w nadziei na dalszą budowę solidnych fundamentów, przyciągając strategiczne przepływy kapitału inwestycyjnego z krajów znajdujących się na nowym etapie rozwoju.

Long An International Port koncentruje się na tworzeniu środowiska pracy zorientowanego na ludzi i sprzyjającego rozwojowi.

Na tej podstawie Dong Tam Group - Long An International Port wspiera lokalną społeczność we wdrażaniu długoterminowej, zrównoważonej strategii rozwoju zasobów ludzkich, koncentrując się na szkoleniach, podnoszeniu umiejętności zawodowych i specjalizacji w poszczególnych dziedzinach; tworzeniu możliwości prowadzenia badań, zdobywania doświadczenia, zatrudnienia i rozwoju osobistego dla lokalnych zasobów pracy, przyczyniając się do podnoszenia świadomości, dochodów i jakości życia; promowaniu innowacji, transformacji cyfrowej i zrównoważonego rozwoju, tworzeniu nowej przestrzeni rozwojowej, stabilnego zatrudnienia, motywowaniu zasobów ludzkich do gotowości do dostosowania się do trendów globalizacji i automatyzacji w branżach/dziedzinach.

Pan Vo Quoc Huy podkreślił: „Rozwój Międzynarodowego Portu Long An przynosi pozytywne efekty, rozprzestrzenia, zachęca i promuje współpracę między lokalnymi władzami, przedsiębiorstwami i instytucjami edukacyjnymi, co wkrótce doprowadzi do powstania zrównoważonego ekosystemu logistycznego w Tay Ninh”.

Wietnam dąży do tego, aby do 2030 roku, a w perspektywie 2045-2050 roku, stać się nowoczesnym krajem uprzemysłowionym i o wysokich dochodach. W szczególności strategia rozwoju wietnamskich usług logistycznych na lata 2025-2035, z wizją do 2050 roku, zakłada, że 90% pracowników branży logistycznej będzie przeszkolonych w zakresie wiedzy technicznej.

Nagroda People Development Award, przyznana podczas gali wręczenia nagród International Bulk Journal (IBJ) 2025, po raz kolejny potwierdziła wagę powstania i zaangażowania Long An International Port w swoją działalność, niezmiennie realizującego swoją misję rozwoju dla ludzi i społeczności, dążącego do stania się międzynarodowo rozpoznawalnym i wybieranym portem morskim w Wietnamie.

Komentarz (0)