Ministerstwo Zasobów Naturalnych i Środowiska promuje kompleksowe wdrażanie założeń reformy administracyjnej.

[reklama_1]

Według pana Nguyen Kim Tuyen, pełniącego obowiązki dyrektora Departamentu Organizacji i Personelu w Ministerstwie Zasobów Naturalnych i Środowiska , 17 kwietnia, na konferencji ogłaszającej Indeks Reform Administracyjnych 2023 (PAR INDEX 2023) ministerstw, agencji ministerialnych, komitetów ludowych prowincji i miast zarządzanych centralnie, Rządowy Komitet Sterujący ds. Reform Administracyjnych ogłosił Indeks PAR 2023 Ministerstwa Zasobów Naturalnych i Środowiska na poziomie 87,01 punktów (5. miejsce na 17 ministerstw i agencji ministerialnych, awans o 1 miejsce w porównaniu z 2022 r.), (wynik samooceny wynosi 61,15 punktów, a wynik ankiety społecznej 25,85 punktów).

Ministerstwo Zasobów Naturalnych i Środowiska zajęło 5. miejsce w Indeksie Reform Administracyjnych

Pan Tuyen powiedział, że prace nad reformą administracyjną (AR) były zawsze prowadzone, kierowane, kierowane i wdrażane kompleksowo przez Komitet Partii oraz kierownictwo Ministerstwa Zasobów Naturalnych i Środowiska we wszystkich aspektach działalności Ministerstwa i Przemysłu. Dzięki politycznej determinacji i determinacji w kierowaniu i zarządzaniu Ministra, Wiceministra i kierowników jednostek, prace nad reformą administracyjną Ministerstwa zostały kompleksowo ocenione przez Rządowy Komitet Sterujący ds. Reformy Administracyjnej.

W szczególności, pełniąc rolę członka Rządowego Komitetu Sterującego ds. Reformy Administracyjnej, minister Dang Quoc Khanh regularnie stwierdza, że reforma administracyjna jest zadaniem całego systemu politycznego i społecznego, mającym na celu kompleksową reformę systemu administracji państwowej, pomoc agencjom państwowym, w tym Ministerstwu Zasobów Naturalnych i Środowiska, w skuteczniejszym i wydajniejszym funkcjonowaniu, lepszym służeniu obywatelom i potrzebom rozwoju społeczno -gospodarczego w nowej sytuacji.

W związku z tym, w obszarze Ministerstwa Zasobów Naturalnych i Środowiska wysoko oceniane są obszary, w których reforma postępowania administracyjnego uzyskała 11,15/12,5 punktu; reforma aparatu administracyjnego – 7/7 punktów; reforma służby cywilnej – 8,5/8,5 punktu. W badaniu socjologicznym jakość kierowania i administrowania reformą administracyjną Ministerstwa również została oceniona na 1,81/2 punktu; jakość przepisów dotyczących postępowania administracyjnego: 3,11/4 punktu.

Jako członek Rządowego Komitetu Sterującego ds. Reformy Administracyjnej, minister Dang Quoc Khanh regularnie stwierdza, że reforma administracyjna jest zadaniem całego systemu politycznego i społecznego, mającym na celu kompleksową reformę państwowego systemu administracyjnego, pomoc agencjom państwowym, w tym Ministerstwu Zasobów Naturalnych i Środowiska, w skuteczniejszym i wydajniejszym funkcjonowaniu, lepszym służeniu obywatelom i wymogom rozwoju społeczno-gospodarczego w nowej sytuacji.

Zdaniem pana Tuyena, w celu dalszego skutecznego wdrażania prac nad reformą administracyjną Ministerstwa i poprawy Wskaźnika Par Ministerstwa w nadchodzącym czasie, Departament Organizacji i Personelu zaproponował, aby Minister i Wiceministrowie nakazali jednostkom wdrożenie szeregu treści, takich jak: dalsze wzmocnienie roli, odpowiedzialności i determinacji politycznej szefów agencji i jednostek w kierowaniu i wdrażaniu prac nad reformą administracyjną; dalsze wzmacnianie dyscypliny, porządku i innowacyjnych metod pracy związanych ze stosowaniem technologii cyfrowej w celu zapewnienia wspólnych celów Państwowego Programu Reformy Administracyjnej na lata 2021–2030.

Doskonalenie systemu prawnego dotyczącego zasobów naturalnych i środowiska, usuwanie barier, poprawa środowiska inwestycyjnego i biznesowego, zapewnienie maksymalnej wygody ludziom i przedsiębiorstwom w celu zbudowania zorientowanego na usługi systemu administracyjnego w sektorze zasobów naturalnych i środowiska, eliminacja mechanizmu proszenia i dawania, zjawiska nękania, autorytaryzmu, biurokracji i oderwania od rzeczywistości wśród każdej kadry i urzędnika państwowego.

Zbudowanie nowoczesnego systemu usług publicznych w dziedzinie zasobów naturalnych i środowiska, z zespołem profesjonalnych, wykwalifikowanych, etycznych i moralnych urzędników i pracowników służby cywilnej, aby sprostać wymogom administracji cyfrowej.

Pan Nguyen Kim Tuyen, pełniący obowiązki dyrektora Departamentu Organizacji i Personelu Ministerstwa Zasobów Naturalnych i Środowiska

Rozwój i modernizacja infrastruktury cyfrowej, platform cyfrowych oraz zapewnienie bezpieczeństwa informacji, budowa bazy danych o zasobach naturalnych i środowisku; promowanie wdrażania usług publicznych w całym sektorze zasobów naturalnych i środowiska. Ukończenie systemu rozliczeń w ramach postępowań administracyjnych, połączenie wspólnych baz danych, zapewnienie pełnego zakresu usług publicznych w zakresie rozliczeń procedur administracyjnych dotyczących obywateli, a także procedur administracyjnych dotyczących zasobów naturalnych i środowiska dla całego sektora. Dążenie do dalszej standaryzacji, uproszczenia i redukcji elementów dokumentacji rozliczeń w ramach postępowań administracyjnych, świadczenie 100% kwalifikowanych usług publicznych, integracja z Krajowym Portalem Usług Publicznych.

Uzupełnić i wzmocnić mechanizm interakcji między szczeblem centralnym i lokalnym, Ministerstwem i jego jednostkami, obywatelami i przedsiębiorstwami, w celu osiągnięcia zadowolenia obywateli i przedsiębiorstw./.

Źródło