Prezes Xiaomi wywołuje kontrowersje.

Według prezesa firmy, w przyszłości pracę ręczną i powtarzalne zadania będą mogły w całości przejąć roboty. Zdjęcie: Weibo .

Podczas Ogólnochińskiego Zgromadzenia Przedstawicieli Ludowych w 2026 roku i Chińskiej Ludowej Politycznej Konferencji Konsultatywnej, Lei Jun, szef Xiaomi, wygłosił doniosłe oświadczenie na temat przyszłości rynku pracy. Przekonywał, że dzięki szybkiemu rozwojowi technologii ludzie nie będą już musieli pracować tak intensywnie, jak obecnie.

Dokładniej rzecz ujmując, miliarder przewiduje, że w niedalekiej przyszłości każdy człowiek będzie musiał pracować tylko 3 dni w tygodniu. W tym czasie rzeczywisty czas pracy wyniesie zaledwie około 2 godzin dziennie. Prognoza ta opiera się na eksplozji sztucznej inteligencji (AI) i systemów automatyzacji nowej generacji.

„W przyszłości każda osoba będzie musiała pracować prawdopodobnie tylko 3 dni w tygodniu, po 2 godziny dziennie” – stwierdził Lei Jun.

Niniejsza ocena jest przygotowywana przed nadchodzącymi targami AWE 2026 w Szanghaju, gdzie czołowe firmy technologiczne, takie jak Huawei, Xiaomi i Haier, przygotowują się do zaprezentowania swoich najnowszych osiągnięć. Inteligentne ekosystemy zintegrowane ze sztuczną inteligencją stopniowo zastępują ludzi w wielu procesach produkcyjnych i usługowych.

Xiaomi niedawno wprowadziło humanoidalne roboty do pracy w swojej fabryce samochodów i planuje wkrótce wprowadzić je na rynek. Zdjęcie: Xiaomi.

Jednak ta wizja nie tylko budzi entuzjazm. Wręcz przeciwnie, wywołuje falę obaw wśród pracowników. Wielu kwestionuje praktyczność skrócenia godzin pracy przy jednoczesnym utrzymaniu dochodów.

Największym zmartwieniem jest obecnie ryzyko wycofania maszyn. Ponieważ maszyny będą w stanie wykonywać złożone zadania przy niższych kosztach, zapotrzebowanie na tradycyjną pracę ludzką znacznie spadnie. Zmusi to pracowników do natychmiastowego przekwalifikowania się.

Kolejnym problemem jest kwestia dochodów. Najważniejszym pytaniem, jakie zadają sobie pracownicy, jest to, czy dochody będą wprost proporcjonalne do liczby przepracowanych godzin, gdy sztuczna inteligencja przejmie kontrolę. W rzeczywistości koncepcji „skróconego czasu pracy” wciąż towarzyszy obawa o utrzymanie stabilnego poziomu życia.

Co więcej, nierówności w dostępie do technologii również stanowią poważne wyzwanie. Ci, którzy nie potrafią dostosować się do sztucznej inteligencji, ryzykują pozostanie w tyle w tej rewolucji przemysłowej. Przepaść między bogatymi a biednymi prawdopodobnie jeszcze się pogłębi, jeśli korzyści płynące ze wzrostu produktywności będą koncentrować się wyłącznie na właścicielach technologii.

Ekonomiści twierdzą jednak, że jest to nieunikniony trend historyczny. W przeszłości, za każdym razem, gdy następowała rewolucja przemysłowa, liczba godzin pracy ludzi miała tendencję do skracania się. Tym razem różnica polega na tym, że tempo zmian jest znacznie szybsze.

Wyzwaniem dla rządów jest wdrożenie odpowiedniej polityki socjalnej. Redystrybucja wartości dodanej generowanej przez sztuczną inteligencję będzie kluczowa dla urzeczywistnienia wizji mniejszej ilości pracy. Bez starannego przygotowania, przewidywanie spokojnego życia może przerodzić się w kryzys zatrudnienia na szeroką skalę.

Source: https://znews.vn/ceo-xiaomi-tuong-lai-chi-can-lam-3-ngay-mot-tuan-post1633380.html