Dbaj o zdrowie fizyczne i psychiczne członków związku

Po południu 31 października przywódcy Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy odbyli sesję roboczą z delegatem parlamentu niemieckiego.

Pan Phan Van Anh, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, przekazał przedstawicielowi niemieckiego parlamentu informacje o działalności Wietnamskiego Związku Zawodowego. Zdjęcie: Hai Nguyen

W imieniu Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy obecni byli: Pan Phan Van Anh, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy; przedstawiciele Komisji Spraw Zagranicznych Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy oraz Komisji Stosunków Pracy Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy. Z Wietnamską Generalną Konfederacją Pracy współpracowali: Pan Esra-Leon Limbacher, poseł do niemieckiego parlamentu, zastępca rzecznika ds. polityki gospodarczej Socjaldemokratycznej Partii Niemiec; przedstawiciele Instytutu FES w Hanoi.

Podczas spotkania wiceprzewodniczący Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu Phan Van Anh wyraził przekonanie, że wizyta i praca delegata Niemieckiego Zgromadzenia Narodowego w Wietnamie przyczyni się do dalszego pogłębienia zrozumienia i relacji między obydwoma rządami i narodami.

W rozmowie z delegatem Niemieckiego Zgromadzenia Narodowego, pan Phan Van Anh powiedział, że w ostatnich czasach Wietnamski Związek Zawodowy aktywnie wdrożył i osiągnął wiele ważnych wyników w realizacji zadania reprezentowania i ochrony członków związków i pracowników; propagowania i edukowania członków związków i pracowników; opieki nad członkami związków i pracownikami zarówno materialnej, jak i duchowej; inicjowania ruchów naśladownictwa wśród członków związków i pracowników, tworząc w ten sposób harmonijne i stabilne stosunki pracy w przedsiębiorstwach... W ostatnich czasach Wietnamski Związek Zawodowy przeznaczył prawie 80% środków finansowych związku na opiekę nad członkami związków i pracownikami.

Pan Esra-Leon Limbacher, poseł do niemieckiego parlamentu, na sesji roboczej z liderami Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy. Zdjęcie: Hai Nguyen.

Przedstawiciele Wietnamskiego Związku Zawodowego skutecznie wypełniali swoją rolę jako członkowie Krajowej Rady Płac, z powodzeniem negocjując wzrost regionalnej płacy minimalnej w ciągu ostatnich 5 lat o 23% i dalszy wzrost o 6% od 1 lipca 2024 r. Związki zawodowe na wszystkich szczeblach skupiły się na dialogu, negocjacjach zbiorowych, zwiększaniu liczby, koncentrując się na płacach, premiach, godzinach pracy, godzinach odpoczynku, bezpieczeństwie i higienie pracy, budując harmonijne, stabilne i postępowe stosunki pracy. W szczególności, w ostatnich latach Wietnamski Związek Zawodowy koordynował organizację spotkań między rządem, Zgromadzeniem Narodowym i deputowanymi do Zgromadzenia Narodowego z przedstawicielami związków zawodowych, członkami związków, pracownikami... Dzięki wymianie wiele kwestii, którymi członkowie związków i pracownicy byli zainteresowani i wyrażali swoje opinie, zostało zaakceptowanych, rozwiązanych i znaleziono terminowe rozwiązania.

„Obecnie wietnamskie związki zawodowe na wszystkich szczeblach koncentrują się na opracowywaniu projektów i programów działań mających na celu wdrożenie rezolucji XIII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych, kadencji 2023-2028, koncentrując się na trzech przełomowych celach: po pierwsze, promowaniu dialogu i negocjacji zbiorowych, ze szczególnym uwzględnieniem wynagrodzeń, premii, czasu pracy, czasu odpoczynku oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Celem jest, aby do końca kadencji co najmniej 83% przedsiębiorstw i jednostek zrzeszonych w związkach zawodowych, spełniających warunki określone w ustawie, mogło negocjować i podpisywać układy zbiorowe pracy ze związkami zawodowymi zgodnie z prawem.

Drugim celem jest skupienie się na rozwoju członków związków zawodowych i tworzeniu oddolnych organizacji związkowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych. Obecnie łączna liczba członków związków zawodowych przekracza 11,5 miliona osób w ponad 123 000 oddolnych organizacji związkowych; celem do końca kadencji jest osiągnięcie 15 milionów członków związków zawodowych w całym kraju i utworzenie organizacji oddolnych w 100% przedsiębiorstw zatrudniających 25 lub więcej pracowników.

Po trzecie, należy stworzyć zespół przewodniczących związków zawodowych, którzy będą spełniać wymagania tego zadania, zwłaszcza przewodniczących związków zawodowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych. Celem jest, aby 100% nowo wybranych przewodniczących związków zawodowych zostało przeszkolonych i odpowiednio wspieranych” – powiedział Phan Van Anh…

Źródło: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html