Dbaj o zdrowie fizyczne i psychiczne członków związku

Po południu 31 października przywódcy Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy odbyli sesję roboczą z delegatami parlamentu niemieckiego.

Pan Phan Van Anh, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, przekazał przedstawicielowi niemieckiego parlamentu informacje o działalności Wietnamskiego Związku Zawodowego. Zdjęcie: Hai Nguyen

Ze strony Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy reprezentowali: Phan Van Anh, wiceprezes Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy; przedstawiciele Departamentu Spraw Zagranicznych Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy oraz Departamentu Stosunków Pracy Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy. Z Wietnamską Generalną Konfederacją Pracy współpracowali: Esra-Leon Limbacher, poseł do niemieckiego parlamentu, zastępca rzecznika ds. polityki gospodarczej Socjaldemokratycznej Partii Niemiec; przedstawiciele Instytutu FES w Hanoi.

Podczas spotkania wiceprzewodniczący Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu Phan Van Anh wyraził przekonanie, że wizyta i praca delegata Niemieckiego Zgromadzenia Narodowego w Wietnamie przyczyni się do dalszego pogłębienia zrozumienia i relacji między obydwoma rządami i narodami.

W rozmowie z delegatem Niemieckiego Zgromadzenia Narodowego, pan Phan Van Anh powiedział, że w ostatnim czasie Wietnamski Związek Zawodowy aktywnie wdrożył i osiągnął wiele ważnych wyników w zakresie reprezentowania i ochrony członków związków i pracowników; edukacji członków związków i pracowników; opieki nad członkami związków i pracownikami zarówno materialnej, jak i duchowej; inicjowania ruchów naśladownictwa wśród członków związków i pracowników, tworząc w ten sposób harmonijne i stabilne stosunki pracy w przedsiębiorstwach... W ostatnim czasie Wietnamski Związek Zawodowy przeznaczył prawie 80% środków finansowych związku na opiekę nad członkami związków i pracownikami.

Pan Esra-Leon Limbacher, poseł do niemieckiego parlamentu, na sesji roboczej z liderami Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy. Zdjęcie: Hai Nguyen.

Przedstawiciele Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy skutecznie wywiązali się ze swoich obowiązków jako członkowie Krajowej Rady Płac, z powodzeniem negocjując wzrost regionalnej płacy minimalnej w ciągu ostatnich 5 lat o 23% i o kolejne 6% od 1 lipca 2024 r. Związki zawodowe na wszystkich szczeblach skupiły się na dialogu, negocjacjach zbiorowych, zwiększeniu liczby związków zawodowych, koncentrując się na płacach, premiach, godzinach pracy, godzinach odpoczynku, bezpieczeństwie i higienie pracy, budując harmonijne, stabilne i postępowe stosunki pracy. W szczególności, w ostatnich latach Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy koordynowała organizację spotkań między rządem, Zgromadzeniem Narodowym i deputowanymi do Zgromadzenia Narodowego z przedstawicielami związków zawodowych, członkami związków, pracownikami itp. Dzięki wymianie, wiele kwestii, którymi członkowie związków i pracownicy byli zainteresowani i które wyrażali swoje opinie, zostało zaakceptowanych, rozwiązanych i zapewniono terminowe rozwiązania.

Obecnie wietnamskie związki zawodowe na wszystkich szczeblach koncentrują się na opracowywaniu projektów i programów działań mających na celu wdrożenie rezolucji XIII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych, kadencja 2023-2028, koncentrując się na trzech przełomowych kwestiach: po pierwsze, promowanie dialogu i negocjacji zbiorowych, ze szczególnym uwzględnieniem wynagrodzeń, premii, czasu pracy, czasu odpoczynku oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Celem do końca kadencji jest, aby co najmniej 83% przedsiębiorstw i jednostek zrzeszonych w organizacjach związkowych, spełniających warunki określone w ustawie, zostało objętych negocjacjami i podpisanych przez związki zawodowe zgodnie z przepisami prawa.

Drugim celem jest skupienie się na rozwoju członków związków zawodowych i tworzeniu oddolnych organizacji związkowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych. Obecnie łączna liczba członków związków zawodowych przekracza 11,5 miliona osób w ponad 123 000 oddolnych organizacji związkowych; celem do końca kadencji jest osiągnięcie 15 milionów członków związków zawodowych w całym kraju i utworzenie organizacji oddolnych w 100% przedsiębiorstw zatrudniających 25 lub więcej pracowników.

Po trzecie, należy zbudować zespół przewodniczących związków zawodowych, którzy będą spełniać wymagania tego zadania, zwłaszcza przewodniczących związków zawodowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych. Celem jest, aby 100% nowo wybranych przewodniczących związków zawodowych zostało przeszkolonych i odpowiednio wspieranych” – powiedział Phan Van Anh…

Źródło: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html