Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Klucz do zasobów ludzkich dla inteligentnego rozwoju miast

Báo Thanh niênBáo Thanh niên05/11/2024

Eksperci podkreślają, że priorytetem powinno być kształcenie na poziomie magisterskim, które pozwoli wykształcić wyspecjalizowane kadry przyczyniające się do zrównoważonego rozwoju i zarządzania obszarami miejskimi.


Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 1.

Profesorowie przedstawiają wyniki konsultacji w ramach projektu „Wspieranie konsolidacji strategii inteligentnego rozwoju miast w Ho Chi Minh City (FONIVILLI)”

Powyższe informacje zostały przedstawione podczas międzynarodowych warsztatów „Szkolenie wysoko wykwalifikowanych kadr na rzecz strategii inteligentnego rozwoju miast: doświadczenie międzynarodowe, potencjał współpracy, rozwiązania wdrożeniowe”, zorganizowanych przez Departament Informacji i Komunikacji miasta Ho Chi Minh we współpracy z Organizacją Uniwersytetów Frankofońskich (AUF) po południu 4 listopada.

Zapotrzebowanie na wysokiej jakości zasoby ludzkie

Przedstawiając wyniki konsultacji w ramach projektu „Wspieranie konsolidacji strategii inteligentnego rozwoju miast w Ho Chi Minh City (FONIVILLI)”, profesor Gayo Diallo (Uniwersytet w Bordeaux, Francja) stwierdziła, że ​​budowa inteligentnego miasta wymaga wyspecjalizowanych urzędników. „Muszą oni posiadać podstawową wiedzę na temat inteligentnych miast, rozumieć społeczeństwo i infrastrukturę miejską, aby móc proponować odpowiednie rozwiązania. Aby to osiągnąć, musimy wyszkolić wykładowców, którzy będą w stanie pokierować urzędnikami w realizacji celów inteligentnych miast” – powiedziała profesor Diallo.

Od 2017 roku Ho Chi Minh City realizuje projekt „Budowa Ho Chi Minh City w inteligentne miasto w latach 2017–2020, z wizją do 2025 roku” (zgodnie z decyzją nr 6179/QD-UBND Przewodniczącego Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City), którego jednym z priorytetów są zasoby ludzkie. Pan Vo Van Hoan, członek Komitetu Miejskiego Partii i wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City, stwierdził, że miasto potrzebuje nowych zasobów ludzkich w sektorze produkcji (zasobów ludzkich w dziedzinie technologii cyfrowych), aby osiągnąć cele określone w rezolucji nr 31-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie kierunku i zadań rozwoju Ho Chi Minh City do 2030 roku, z wizją do 2045 roku.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 2.

Pan Vo Van Hoan, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City, wygłosił przemówienie otwierające warsztaty.

Również podczas warsztatów, pan Lam Dinh Thang, dyrektor Departamentu Informacji i Komunikacji w Ho Chi Minh, powiedział, że Ho Chi Minh wprowadziło politykę przyciągania ekspertów w dziedzinie transformacji cyfrowej i technologii informatycznych. Pan Thang podkreślił jednak: „W Ho Chi Minh brakuje zespołu doświadczonych konsultantów w zakresie zaawansowanych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, mikroprocesory, duże zbiory danych… podczas gdy jest wielu konsultantów ogólnych”.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 3.

Pan Lam Dinh Thang, dyrektor Departamentu Informacji i Komunikacji miasta Ho Chi Minh, przedstawił wyniki wdrażania projektu „Inteligentne Miasto” w latach 2017–2024.

Jak zbudować program treningowy?

Profesor Robert Laurini (Uniwersytet w Lyonie, Francja) zauważył, że programy studiów magisterskich z zakresu inteligentnych miast muszą obejmować szeroki zakres tematów. „Inteligentne miasta są powiązane z wieloma aspektami, takimi jak środowisko, administracja państwowa… dlatego program musi być kompleksowy, aby studenci mogli zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności. Dlatego tematy często uwzględniane w programie kształcenia obejmują planowanie urbanistyczne i projektowanie przestrzenne; technologię i innowacje; zrównoważony rozwój i zarządzanie środowiskiem; administrację publiczną i politykę; rozwój społeczno- gospodarczy ” – kontynuował profesor Robert Laurini.

Zdaniem profesorów, oprócz programu kształcenia, uczelnie powinny również zadbać o źródło wykwalifikowanej kadry wykładowców, a także stworzyć wyspecjalizowaną jednostkę badawczą, skupiającą badaczy z różnych dziedzin, aby zapewnić aktualizację swoich programów kształcenia. Ponadto uczelnie powinny współpracować z zagranicznymi partnerami, aby móc realizować swoje cele szkoleniowe.

„Uniwersytety mogą zapraszać zagranicznych ekspertów na krótkoterminowe szkolenia. Mogą też wysyłać studentów do szkół partnerskich na krótkoterminowe szkolenia lub na studia doktoranckie” – powiedział profesor Gayo Diallo.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 4.

Przedstawiciele wielu uniwersytetów wzięli udział w warsztatach po południu 4 listopada.

Podczas warsztatów profesor Laurini i profesor Diallo przedstawili propozycję Uniwersytetu Lazurowego Wybrzeża (prowincja Nicea, Francja) dotyczącą współpracy w zakresie szkolenia kadr w zakresie inteligentnego budownictwa miejskiego. W ramach tej propozycji Uniwersytet Lazurowego Wybrzeża może wspierać opracowanie programu studiów magisterskich w Ho Chi Minh, przyjmować studentów na studia magisterskie „Inteligentne Miasta” na tej uczelni, przyjmować doktorantów i przyjmować zaproszenia do współpracy w zakresie współpromotorstwa prac doktorskich.



Source: https://thanhnien.vn/chia-khoa-cho-nguon-nhan-luc-phat-trien-do-thi-thong-minh-185241104213038084.htm

Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Otwarcie wystawy fotografii artystycznej „Barwy życia wietnamskich grup etnicznych”
Ho Chi Minh City: Ulica Luong Nhu Hoc z latarniami mieni się kolorami, witając Święto Środka Jesieni
Zachowanie ducha Święta Środka Jesieni poprzez kolory figurek
Odkryj jedyną wioskę w Wietnamie, która znajduje się w pierwszej pięćdziesiątce najpiękniejszych wiosek na świecie

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

No videos available

Aktualności

System polityczny

Lokalny

Produkt