Zamknięte na 5 dni z okazji święta 30 kwietnia

[reklama_1]

Urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego i robotnicy otrzymują 5 kolejnych dni wolnych od pracy od 27 kwietnia do 1 maja, a 4 maja będą pracować w ramach rekompensaty.

Rocznica śmierci Króla Hung w 2024 roku przypada na okres od 1 do 10 marca według kalendarza księżycowego

Propozycja zamiany na 5 kolejnych dni wolnych w dniu 30 kwietnia

Zgodnie z oficjalnym komunikatem wydanym przez Kancelarię Rządową 12 kwietnia premier Pham Minh Chinh zgodził się z propozycją Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych zawartą w oficjalnym komunikacie nr 15111/LĐTBXH-CATLĐ z dnia 11 kwietnia 2024 r. w sprawie zamiany dni roboczych z okazji świąt przypadających na okres od 30 kwietnia do 1 maja 2024 r.

Kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 kéo dài 5 ngày và làm bù vào thứ bảy 4/5

Tegoroczny urlop od 30 kwietnia do 1 maja trwa 5 dni i zostanie zrekompensowany 4 maja. (Zdjęcie: Molisa)

Premier zwrócił się do agencji i jednostek wdrażających harmonogram świąteczny od 30 kwietnia do 1 maja z prośbą o rozsądne zorganizowanie pracy poszczególnych działów w celu zapewnienia ciągłości pracy, dobrej obsługi organizacji i osób, a także o przydzielenie kadr i urzędników do pełnienia dyżurów w celu radzenia sobie z nagłymi i nieoczekiwanymi zadaniami, które mogą wystąpić.

Premier upoważnił Ministra Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych do ogłoszenia wymiany walut oraz świąt Dnia Zwycięstwa przypadających na 30 kwietnia i Międzynarodowego Święta Pracy przypadającego na 1 maja dla agencji, jednostek, przedsiębiorstw i pracowników.

Dokładniej, dzień roboczy zostanie zamieniony między 29 kwietnia a 4 maja, tuż po święcie. Dzięki tej zamianie urzędnicy i pracownicy sektora publicznego będą mieli 5 kolejnych dni wolnych od pracy od 27 kwietnia do 1 maja.

Powyższy harmonogram urlopów dotyczy urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, ale Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych zachęca również pracodawców do stosowania urlopu z okazji Dnia Zwycięstwa przypadającego 30 kwietnia oraz Międzynarodowego Dnia Pracy przypadającego 1 maja 2024 r. dla pracowników, tak jak ma to miejsce w przypadku urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, przy czym należy zapewnić pełne wdrożenie zasad dla pracowników zgodnie z przepisami prawa i zachęcać do korzystniejszych umów dla pracowników.

Źródło