Proaktywne łączenie podaży i popytu na pracę

W obliczu szybko zmieniającego się rynku pracy i rosnącej potrzeby łączenia podaży i popytu, Centrum Obsługi Zatrudnienia Thai Nguyen stało się wiarygodnym źródłem informacji, analiz, prognoz i wskazówek dotyczących praktycznych rozwiązań dla pracowników i przedsiębiorstw.

Pracownicy Centrum Obsługi Zatrudnienia udzielają porad zawodowych i doradztwa zawodowego uczniom z okręgu Van Xuan.

Dokładne rejestrowanie fluktuacji zatrudnienia, potrzeb rekrutacyjnych i trendów zawodowych stanowi podstawę rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich. Centrum stale analizuje dane dotyczące zatrudnienia, syntetyzuje potrzeby rekrutacyjne i kierunki kształcenia zawodowego oraz tworzy naukowy i przejrzysty system danych. Dane te służą zarówno kierownictwu państwa, jak i wspierają przedsiębiorstwa w rekrutacji odpowiednich osób we właściwym czasie, pomagając jednocześnie pracownikom w wyborze odpowiedniej ścieżki kariery.

Aby ułatwić dostęp do informacji, Centrum wdrożyło różnorodne kanały komunikacji: stronę internetową, fanpage, platformę Zalo, regularne transmisje na żywo, newslettery z ofertami pracy oraz lokalne konferencje konsultacyjne. Dzięki temu młodzi ludzie, uczniowie i studenci mogą łatwo uzyskać dostęp do informacji o rynku pracy, trendach zawodowych i ubezpieczeniach od bezrobocia, podejmując tym samym właściwe decyzje zawodowe.

W ciągu pierwszych 10 miesięcy 2025 roku Centrum zorganizowało 72 regularne targi pracy, 12 mobilnych targów pracy, 11 konferencji doradztwa zawodowego i 15 konferencji informacyjnych o rynku pracy. W szczególności Centrum przeprowadziło bezpośrednie konsultacje z 9399 osobami i przeprowadziło badania ankietowe dotyczące potrzeb kadrowych 1701 przedsiębiorstw.

Skuteczne działania mające na celu nawiązanie kontaktu z pracodawcami objęły 1684 osoby, co stanowi 120% planu. Liczba pracowników, którym przedstawiono miejsca pracy, wyniosła 4933 osoby, co stanowi 141% planu. Zbieranie informacji i konsultacje zawodowe przekroczyły założone cele, co wyraźnie dowodzi skuteczności łączenia podaży i popytu na pracę.

Utworzenie „centrum wymiany pracy” w regionie pomaga pracownikom, zwłaszcza z odległych obszarów, w łatwym dostępie do informacji rekrutacyjnych i poradnictwa zawodowego bezpośrednio w miejscu zamieszkania. Spotkania handlowe są elastycznie organizowane w wielu gminach i okręgach, przyciągając dziesiątki firm i otwierając tysiące możliwości zatrudnienia w różnych branżach.

Równolegle z doradztwem zawodowym i kontaktami, Centrum aktywnie zajmuje się ubezpieczeniami od bezrobocia. Od przyjmowania dokumentów bezpośrednio i za pośrednictwem Krajowego Portalu Służb Publicznych, po doradztwo, udzielanie odpowiedzi na pytania i wsparcie w wypełnianiu procedur – cały proces jest zmodernizowany i transparentny.

W ciągu 10 miesięcy Centrum otrzymało 7693 wnioski, obsłużyło 37412 osób i podjęło 6853 decyzje w sprawie zasiłku dla bezrobotnych, pomagając pracownikom w szybkim powrocie na rynek pracy lub uczestnictwie w odpowiednich kursach kształcenia zawodowego.

Pan Vu Hong Son, Dyrektor Centrum Obsługi Zatrudnienia Thai Nguyen, powiedział: „Zawsze dążymy do synchronizacji informacji – konsultacji – kontaktów. Zrozumienie potrzeb rynku pracy, analiza danych firm i pracowników pomaga nam precyzyjnie prognozować trendy zawodowe, organizując targi pracy, konferencje konsultacyjne i odpowiednie kanały komunikacji”.

Dysponując krajowym zsynchronizowanym systemem danych, Centrum Zatrudnienia Thai Nguyen nadal potwierdza swą rolę niezawodnego pomostu między pracownikami i przedsiębiorstwami, promując związek między podażą i popytem na pracę, jednocześnie zapewniając skuteczną realizację polityki ubezpieczenia od bezrobocia, przyczyniając się do poprawy jakości zasobów ludzkich i zrównoważonego rozwoju prowincji.

Źródło: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-8856510/