Proaktywne zorganizowanie personelu w połączonej miejscowości

Komitet partyjny gminy Tai Son (Tu Ky) spotkał się, aby poznać poglądy i aspiracje kadr i urzędników w związku z fuzją z gminą Ngoc Ky.

Obcisły

Do końca maja okręg Tu Ky zasadniczo zakończył prace przygotowawcze do udziału w Komitecie Partyjnym, obsadzania stanowisk liderów Komitetów Partyjnych, Stałego Komitetu Rady Ludowej, liderów Komitetów Ludowych, liderów Komitetu Frontu Ojczyźnianego oraz organizacji politycznych i społecznych w gminach podlegających reorganizacji. Plan kadrowy dla połączonych gmin został opracowany przez Komitet Organizacyjny Powiatowego Komitetu Partii w ścisłej współpracy z liderami Rady Ludowej, Komitetu Ludowego, Komitetu Inspekcyjnego, Departamentu Spraw Wewnętrznych, Stałego Komitetu Komitetu Frontu Ojczyźnianego oraz organizacjami politycznymi i społecznymi okręgu.

Przed i w trakcie opracowywania planu kadrowego, Komitet Organizacyjny Powiatowego Komitetu Partii Tu Ky, wraz z Powiatowym Wydziałem Spraw Wewnętrznych, zorganizował wiele bezpośrednich spotkań roboczych ze wszystkimi kadrami, urzędnikami i pracownikami niezawodowymi w połączonych gminach, aby poznać ich opinie i aspiracje. Terminowo proponował i rekomendował przełożonym rozwiązania w każdym konkretnym przypadku. Do tej pory skład osobowy w połączonych gminach w dystrykcie Tu Ky był zestawiany i oceniany przez Komitet Organizacyjny Powiatowego Komitetu Partii oraz Wydział Spraw Wewnętrznych.

Opierając się na wytycznych Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii, Komitet Partii Powiatu Kim Thanh skonkretyzował te wytyczne, opracowując plan organizacji aparatu organizacyjnego, kadr, urzędników państwowych i pracowników niezawodowych podczas wdrażania podziału jednostek administracyjnych na szczeblu gmin. Komitet Organizacyjny Powiatowego Komitetu Partii oraz Departament Spraw Wewnętrznych Powiatu aktywnie poinstruowały połączone gminy w zakresie syntezy i raportowania liczby kadr, urzędników państwowych, pracowników niezawodowych; osób osiągających wiek emerytalny, osób pragnących przejść na emeryturę, osób pragnących kontynuować pracę... w celu opracowania planu kadrowego.

Pan Tran Van Hung, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Komitetu Partii Dystryktu Kim Thanh, poinformował, że dystrykt zakończył opracowywanie planów kadrowych dla połączonych gmin. Prace wdrożeniowe i organizacyjne zostały przeprowadzone metodycznie i skrupulatnie, z poszanowaniem opinii, przemyśleń i aspiracji kadr i urzędników państwowych.

W najbliższej przyszłości Komitet Organizacyjny Powiatowego Komitetu Partii oraz Departament Spraw Wewnętrznych będą koordynować działania w celu raportowania Komitetowi Stałemu i Komitetowi Stałemu dotyczącego składu osobowego czterech połączonych gmin. „Oprócz przepisów i wytycznych, okręg będzie priorytetowo traktować wybór miejscowości, w których członkowie powiatowych Komitetów Partii będą sprawować funkcje Sekretarzy Komitetów Partii w połączonych gminach i miastach” – powiedział Tran Van Hung.

Wysoki konsensus

Urzędnicy miasta Phu Thai sprawdzają i naciskają na załatwienie procedur administracyjnych w wydziale „jednego okienka”.

Zgodnie z planem kadrowym dla okręgu Tu Ky, gmina Ky Son (po połączeniu gmin Tai Son i Ngoc Ky) będzie miała 8 kadr. Do tej pory zakończono tworzenie planu kadrowego dla kluczowych stanowisk kierowniczych w nowo utworzonej gminie. Pan Pham Van Quang, sekretarz partii i przewodniczący Rady Ludowej gminy Tai Son, stwierdził, że struktura kadrowa dla gminy Ky Son jest dość korzystna. Gmina Tai Son ma zastępcę sekretarza partii i przewodniczącego Komitetu Ludowego gminy, który przeszedł na emeryturę zgodnie z obowiązującym reżimem. Gmina Ngoc Ky ma sekretarza partii i przewodniczącego Rady Ludowej gminy, który przeszedł na emeryturę. „Plan zatrudnienia kluczowego personelu w połączonej gminie spotkał się z szerokim poparciem pracowników i urzędników z dwóch gmin: Tai Son i Ngoc Ky. Dobór personelu jest organizowany przez przełożonych zgodnie z przepisami regulującymi warunki, standardy, kwalifikacje i możliwości, a także zapewniającymi harmonię i adekwatność do rzeczywistej sytuacji danej miejscowości. Do tej pory gmina nie otrzymała żadnych negatywnych opinii dotyczących pracy personelu” – powiedział Pham Van Quang.

Gmina Cam Che i gmina Viet Hong (Thanh Ha) połączą się, tworząc nową jednostkę administracyjną, Cam Viet. Według pana Le Van Nama, sekretarza komitetu partyjnego gminy Cam Che, obecnie 100% kluczowych urzędników gminy to osoby młode, chętne do kontynuowania pracy. Niezależnie od planu kadrowego dla połączonej gminy, zaproponowanego przez Komitet Organizacyjny i Powiatowy Departament Spraw Wewnętrznych, władze lokalne uszanują go, zaakceptują i z pełnym zaangażowaniem wdrożą.

Towarzysz Pham Van Hung, Stały Zastępca Sekretarza Komitetu Partii Dystryktu Thanh Ha, poinformował, że dystrykt powołał 4 grupy robocze, których zadaniem będzie kierowanie wdrażaniem systemu jednostek administracyjnych, koncentrując się na organizacji personelu w połączonych gminach. Członkowie Stałego Komitetu Komitetu Partii Dystryktu odpowiedzialnego za dany obszar oraz członkowie Komitetu Partii Dystryktu odpowiedzialnego za daną gminę regularnie aktualizują i analizują opinie oraz aspiracje kadr i urzędników. Do tej pory plan kadrowy w połączonych gminach został sfinalizowany przez Komitet Organizacyjny i Departament Spraw Wewnętrznych. Oczekuje się, że w połowie czerwca Komitet Stały i Stały Komitet Komitetu Partii Dystryktu wysłuchają raportu na temat konkretnych polityk kadrowych.

Porozumienie zakłada, że do początku czerwca wszystkie powiaty, miasta i gminy realizujące porozumienie zakończą realizację planu kadrowego w połączonych jednostkach. Proces przygotowania kadrowego został wdrożony i wdrożony metodycznie i rygorystycznie przez lokalne władze. Jest to warunek stabilnego funkcjonowania nowej jednostki administracyjnej, spełniającej wymagania i zadania w nowych warunkach.

HA VY

Źródło