Eksperci z krajów nordyckich dzielą się wiedzą na temat wzmacniania autonomii na szczeblu gmin i prowincji

(NLDO) – Eksperci z krajów nordyckich dzielą się doświadczeniami w zakresie reformy administracji publicznej i transformacji cyfrowej w kontekście przeprowadzanych w Wietnamie reform instytucjonalnych.

Taką informacją podzielono się na seminarium „Skuteczne przywództwo i administracja publiczna, promowanie innowacji i transformacji cyfrowej: doświadczenia krajów nordyckich i wietnamskich”, zorganizowanym przez Narodową Akademię Polityczną Ho Chi Minha we współpracy z ambasadami 4 krajów nordyckich (Szwecji, Danii, Finlandii i Norwegii) 19 marca z okazji Dnia Nordyckiego (23 marca).

Seminarium „Skuteczne przywództwo i administracja publiczna, wspieranie innowacji i transformacji cyfrowej: Doświadczenia z Europy Północnej i Wietnamu”. Zdjęcie: Komitet Organizacyjny

Kraje nordyckie od dawna cieszą się światowym uznaniem za skuteczne i odporne systemy zarządzania, oferując cenne doświadczenia w zakresie innowacyjności, przejrzystości i budowania zaufania publicznego.

Dyskusja panelowa rzuciła światło na unikalne modele zarządzania, które pomogły krajom nordyckim stać się światowymi wzorcami do naśladowania. Podczas sesji zgłębiano ważne tematy, takie jak transformacja cyfrowa w administracji publicznej, decentralizacja zarządzania oraz promowanie kultury innowacyjności i ciągłego doskonalenia.

Przemawiając na seminarium, pan Halvor Walla, norweski ekspert ds. zarządzania publicznego, zwrócił uwagę na kluczowe organizacje i narzędzia, które pomagają norweskiemu sektorowi publicznemu stać się bardziej efektywnym, oczekując, że ich wdrożenie może przyczynić się do osiągnięcia pozytywnych rezultatów w Wietnamie. W związku z tym, przyznanie pewnej autonomii gminom i prowincjom jest uzasadnione.

Pan Halvor Walla, norweski ekspert ds. zarządzania publicznego, przemawiał na seminarium. Zdjęcie: Komitet Organizacyjny

Ekspert Halvor Walla przedstawił cztery główne filary. Po pierwsze, alokacja budżetu rządu centralnego dla prowincji w oparciu o rzeczywiste potrzeby oparte na statystykach.

System raportowania danych finansowych i usługowych z gmin i województw do rządu centralnego – oparty na wspólnych wytycznych i klasyfikacjach kodowania danych. Informacje są udostępniane wszystkim gminom i województwom w celu analizy porównawczej w celu poprawy jakości usług i redukcji kosztów.

Uczynić przepisy dotyczące sporządzania i przedstawiania budżetów oraz rozliczeń rocznych w gminach i województwach przejrzystymi. Wprowadzić mechanizmy kontroli w zarządzie i przeszkolić osoby, które wykonują pracę poniżej standardów lub nie przestrzegają przepisów.

Wspieranie kultury, wiedzy i skutecznych narzędzi zarządzania i rządzenia na poziomie prowincji i gmin. Doskonalenie umiejętności cyfrowych i dostępności narzędzi.

Według informacji z dyskusji, norweski model zarządzania koncentruje się na równowadze między władzą centralną a samorządem lokalnym, jednocześnie zachęcając do udziału obywateli w tworzeniu bardziej inkluzywnych i adaptacyjnych systemów zarządzania. „Dobre zarządzanie opiera się na zaufaniu, przejrzystości i udziale obywateli” – podkreśliła ambasador Norwegii Hilde Solbakken. „Doświadczyliśmy ogromnej wartości mobilizowania udziału obywateli w tworzeniu bardziej elastycznych mechanizmów zarządzania. Poprzez wymianę doświadczeń i pomysłów możemy wspólnie dążyć do bardziej efektywnej i odpowiedzialnej administracji publicznej”.

Prelegenci prezentują referaty na seminarium. Zdjęcie: Komitet Organizacyjny

Tymczasem Szwecja, ze swoim zdecentralizowanym systemem zarządzania, jest wzorem inkluzywności i innowacyjności, zwłaszcza w dziedzinie transformacji cyfrowej i współpracy międzysektorowej. „Zarządzanie jest najskuteczniejsze, gdy jest inkluzywne, innowacyjne i zorientowane na obywatela” – podkreślił ambasador Szwecji Johan Ndisi. „Nasz zdecentralizowany model, w połączeniu z silnym zaangażowaniem w transformację cyfrową, równość płci i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, pokazał, że przywództwo oparte na współpracy i adaptacji może prowadzić do dalekosiężnych zmian. Dzielenie się tymi doświadczeniami pomoże nam wszystkim w dalszym doskonaleniu administracji publicznej na całym świecie”.

Dania od wielu lat jest światowym liderem w dziedzinie e-administracji. Sukces Danii dowodzi, że transformacja cyfrowa nie tylko wzmacnia społeczności i poprawia efektywność usług publicznych, ale także zwiększa zaufanie do instytucji i promuje zaangażowanie obywateli. Narzędzia cyfrowe umożliwiają również lepszą wymianę danych, wspierają efektywne podejmowanie decyzji, pomagają rządom stawiać czoła wyzwaniom społecznym i utrzymywać zrównoważony rozwój. „W szybko zmieniającym się świecie skuteczne zarządzanie musi opierać się na zdolności adaptacji, innowacyjności i zaufaniu” – powiedział ambasador Danii Nicolai Prytz. „Nordycka tradycja współpracy i dzielenia się wiedzą jest wyraźnym dowodem na to, że wartości te umacniają się, gdy rządy uczą się od siebie nawzajem”.

Finlandia jest liderem w zapewnianiu przejrzystości, rozliczalności i wspieraniu innowacji, co buduje zrównoważony, zorientowany na obywatela system zarządzania. „Jednym z kluczowych fundamentów jest głębokie zaufanie, jakim obywatele darzą fińskie instytucje rządowe ” – powiedział ambasador Finlandii Keijo Norvanto. „Przez pokolenia tworzyliśmy środowisko, w którym obywatele ufają, że ich rząd będzie działał w ich najlepszym interesie – transparentnie, etycznie i odpowiedzialnie. To zaufanie nie jest czymś naturalnym; buduje się je poprzez konsekwentne, odpowiedzialne przywództwo i przekonanie, że decyzje są podejmowane w sposób uczciwy i inkluzywny. Ten fundament zaufania daje nam również pewność, że możemy wprowadzać innowacje i wspólnie budować lepszą przyszłość”.

Zastępca Dyrektora Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha, profesor nadzwyczajny dr Duong Trung Y, stwierdził: „Doświadczenie krajowego przywództwa i zarządzania skoncentrowane na innowacjach, transformacji cyfrowej i skutecznym zarządzaniu na rzecz zrównoważonego rozwoju społecznego w modelu nordyckim jest niezwykle przydatne dla Wietnamu w obecnym kontekście, zwłaszcza w kontekście wdrażania Rezolucji 57 Biura Politycznego, przyczyniając się do promowania przełomowego rozwoju Wietnamu w nowej erze rozwoju – erze wzrostu narodowego”.

Kilka zdjęć z dyskusji:

Miejsce dyskusji. Zdjęcie: Komitet Organizacyjny

Miejsce dyskusji. Zdjęcie: Komitet Organizacyjny

Delegaci i prelegenci na seminarium. Zdjęcie: Komitet Organizacyjny

Source: https://nld.com.vn/chuyen-gia-bac-au-chia-se-ve-trao-quyen-tu-chu-cho-cap-xa-va-cap-tinh-196250319121041665.htm