(CLO) Strajk w fabryce Boeinga trwa już szósty tydzień. W ubiegłą środę pracownicy po raz kolejny odrzucili ofertę nowego kontraktu.
Wyniki sondażu pokazują, że 64% pracowników odrzuca propozycję podwyżki płac o 35% w ciągu czterech lat.
Decyzja związku zawodowego o głosowaniu ma na celu skłonienie Boeinga do zaoferowania lepszych warunków. Pracownicy uważają, że byli niesprawiedliwie traktowani przez firmę w poprzednich negocjacjach, zwłaszcza w czasie kryzysu finansowego.
Przywódcy związkowi twierdzą, że są gotowi negocjować z Boeingiem. Będzie to pierwsze wznowienie rozmów od 2014 r., kiedy to Boeing zagroził zmianą produkcji, aby zmusić pracowników do rezygnacji z tradycyjnych planów emerytalnych.
Znak strajku widoczny w samochodzie pracownika Boeinga w Renton w stanie Waszyngton, USA, 23 października 2024 r. Zdjęcie: Reuters
Po głosowaniu przywódcy Międzynarodowego Stowarzyszenia Mechaników i Pracowników Przemysłu Lotniczego i Kosmonautycznego stwierdzili: „Po 10 latach wciąż mamy wiele do zrobienia i mamy nadzieję, że uda nam się szybko wznowić negocjacje”.
Od 13 września ponad 30 000 mechaników przestało pracować w fabrykach Boeinga na zachodnim wybrzeżu USA, co doprowadziło do wstrzymania produkcji samolotów szerokokadłubowych, w tym 737 MAX, 767 i 777, najlepiej sprzedających się modeli.
Odrzucenie umowy było drugim formalnym głosowaniem, po tym jak 95% pracowników odrzuciło poprzednią propozycję w zeszłym miesiącu, co doprowadziło do strajku.
Ha Trang (według Reutersa)
Źródło: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tuc-dinh-cong-post318267.html






Komentarz (0)