Wyborcy są oburzeni, gdy lekarz posiada licencję na wykonywanie wielu zawodów.

Uczestnicząc w sesji pytań dziś po południu (11 listopada) podczas 8. sesji XV Zgromadzenia Narodowego, delegatka Nguyen Thi Kim Thuy (Delegacja Da Nang) powiedziała, że ​​ostatnio wyborcy z sektora ochrony zdrowia byli oburzeni kwestią przyznawania licencji na wykonywanie badań lekarskich i leczenia.

„Praktycy mogą ubiegać się o licencję na wykonywanie zawodu w dowolnej miejscowości, co prowadzi do sytuacji, w której lekarz posiada wiele licencji i może być odpowiedzialny za wiedzę techniczną w wielu placówkach medycznych i leczniczych na terenie prowincji i miast” – powiedział delegat, zwracając się do Ministra Zdrowia z prośbą o opracowanie rozwiązania w zakresie zarządzania, które zapewni, że każdy lekarz otrzyma tylko jedną licencję i będzie odpowiedzialny za jedną placówkę medyczną i leczniczą zgodnie z przepisami ustawy.

Odpowiadając na komentarze deputowanych Zgromadzenia Narodowego, minister zdrowia Dao Hong Lan powiedział, że ustawa o badaniach lekarskich i leczeniu, która wejdzie w życie w 2023 roku, stanowi, że każdemu członkowi personelu medycznego zostanie przyznana tylko jedna licencja na wykonywanie zawodu. Obecnie sektor opieki zdrowotnej w całym kraju zasadniczo zakończył proces zarządzania personelem medycznym zgodnie z nowymi przepisami. W szczególności ponad 430 000/600 000 pracowników medycznych ma zaktualizowane dane w oprogramowaniu do zarządzania.

Ponieważ jednak oprogramowanie to powstało w 2015 r., nie może w pełni spełniać wymogów nowego prawa.

Delegatka Nguyen Thi Kim Thuy (delegacja Da Nang ) przemawiała po południu 11 listopada.

„Aby pokonać to ograniczenie, sektor zdrowia aktywnie modernizuje oprogramowanie do zarządzania i internetowe systemy usług publicznych, aby zbudować ujednoliconą, nowoczesną bazę danych. Po ukończeniu, system ten pomoże agencjom zarządzającym służbą zdrowia, zarówno na szczeblu centralnym, jak i lokalnym, skutecznie monitorować i nadzorować działania pracowników służby zdrowia” – podkreślił dowódca sektora zdrowia.

Zaniepokojona kwestią zasobów ludzkich w sektorze opieki zdrowotnej, delegatka Nguyen Thi Yen Nhi (delegacja Ben Tre) zwróciła uwagę, że ostatnio, po odbyciu szkolenia, lekarze nie pracują zgodnie z wytycznymi właściwych organów lub nie wywiązują się z wyznaczonych godzin i są skłonni przenieść się do pracy w szpitalach prywatnych. Ma to negatywny wpływ na możliwości, budżet państwa i organizację zasobów ludzkich w publicznych placówkach opieki zdrowotnej.

Delegat zwrócił się do Ministra Zdrowia z prośbą o przedstawienie jego stanowiska i rozwiązań, które mogłyby ograniczyć tę sytuację w najbliższym czasie.

Minister Dao Hong Lan powiedział, że w 2022 roku sytuacja personelu medycznego rezygnującego z pracy stanie się poważna i dotknie prawie 9000 osób. Aby rozwiązać ten problem, Ministerstwo Zdrowia aktywnie wdraża rozwiązania, koncentrując się na nowelizacji Dekretu 56 w sprawie dodatków preferencyjnych oraz Dekretu w sprawie wynagrodzeń i zasad wynagradzania personelu medycznego w wioskach. Władze lokalne pilnie analizują również sytuację w zakresie korzystania z publicznej kadry medycznej.

Według pani Lan, pracownicy publicznej służby zdrowia stanowią 95% siły roboczej świadczącej usługi dla społeczeństwa, odgrywając ważną rolę. Jednak bez odpowiedniej polityki i skutecznych rozwiązań, przyciągnięcie i utrzymanie pracowników służby zdrowia będzie napotykać na wiele trudności, co doprowadzi do odpływu talentów do prywatnych placówek opieki zdrowotnej.

Ha Cuong

Source: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html