Wiele uniwersytetów przyznaje każdemu wykładowcy premię Tet w wysokości 10–55 milionów VND, która nie uległa zmianie lub wzrosła w porównaniu z ubiegłym rokiem, pomimo wielu trudności.
Narodowy Uniwersytet Ekonomiczny zapowiedział utrzymanie poziomu premii na stabilnym poziomie w porównaniu z poprzednimi latami. Według rektora, prof. dr. Pham Hong Chuong, każdy pracownik, wykładowca i pracownik otrzyma premię w wysokości 25 milionów VND, niezależnie od stanowiska i rangi. Łączna premia Tet dla 1100 osób wynosi około 27 miliardów VND.
„Ta kwota pochodzi z oszczędności uczelni z działalności w ciągu roku, w tym z nadwyżki uzyskanej ze redukcji personelu administracyjnego” – powiedział pan Chuong, dodając, że wcześniej Narodowy Uniwersytet Ekonomiczny zatrudniał ponad 400 pracowników administracyjnych, ale teraz, dzięki zastosowaniu technologii informatycznych, liczba ta zmniejszyła się o połowę.
Oprócz premii Tet, pracownicy szkoły otrzymują trzynastą pensję. Obecnie pensje wykładowców szkoły wahają się od 15 do 30 milionów VND miesięcznie, pracowników administracyjnych od 13 do 20 milionów VND, a specjalistów od 9 do 19 milionów VND.
Zatem jeśli zsumujemy premię Tet i trzynastą pensję, urzędnik lub pracownik Narodowego Uniwersytetu Ekonomicznego otrzyma najwyższą kwotę, ok. 55 mln VND, a najniższą – 35 mln VND.
Wykładowcy Narodowego Uniwersytetu Ekonomicznego uczestniczyli w wydarzeniu z okazji 68. rocznicy jego powstania, które odbyło się 25 stycznia. Zdjęcie: NEU
Docent dr Dinh Van Chau, pełniący obowiązki rektora Uniwersytetu Elektrycznego , powiedział, że pracownicy i wykładowcy uczelni otrzymują dwie kwoty. Pierwsza to premia Tet, zgodnie z wewnętrznymi przepisami dotyczącymi wydatków, w wysokości 5 milionów VND. Druga to dodatkowa premia, pobierana z funduszu socjalnego – 30 milionów VND dla tych, którzy pracują przez 12 miesięcy w roku. Kwota ta stanowi wzrost o 5 milionów VND w porównaniu z rokiem ubiegłym.
„Mamy na celu zachęcenie i zmotywowanie pracowników do zaangażowania się w rozwój szkoły” – powiedział pan Chau.
Według pana Chau, podwyżka premii jest również wynikiem dobrej realizacji planu oszczędnościowego w trudnej sytuacji spowodowanej wpływem pandemii Covid-19 w latach ubiegłych.
Na Uniwersytecie Górnictwa i Geologii docent dr Le Xuan Thanh, kierownik Wydziału Polityki i Spraw Studenckich, poinformował, że każdy pracownik i wykładowca otrzymał 5 milionów VND.
Dodatkowo szkoła wypłaca trzynastą pensję, w oparciu o współczynnik i poziom wynagrodzenia każdego pracownika. Według pana Thanha, najwyższa trzynasta pensja, jaką otrzymuje osoba, wynosi około 16 milionów VND, a najniższa – 4-5 milionów VND.
Oprócz dwóch płatności pracownicy i wykładowcy Szkoły Górnictwa i Geologii otrzymują około 9-21 milionów VND.
Jeśli chodzi o Uniwersytet Transportu , profesor nadzwyczajny dr Nguyen Thanh Chuong, wicedyrektor, powiedział, że uczelnia nie nazywa tego „premią Tet”, ale wypłaca z tej okazji zasiłki socjalne. Każdy pracownik i wykładowca otrzymuje ponad 20 milionów VND, czyli więcej niż w ubiegłym roku.
Uniwersytet Leśny nie podał szczegółowych informacji na temat wysokości premii Tet, ale poinformował, że w tym roku każdy wykładowca otrzymał premię 1,7 raza wyższą niż w roku ubiegłym.
Zgodnie z Dekretem Rządowym 60/2021 wyniki finansowe za dany rok szkolny są rozdzielane przez szkoły na cztery fundusze, w tym: Rozwój Kariery (minimum 25%), Dodatek Dochodowy, Nagrody i Zasiłki Socjalne oraz Inne Fundusze.
Szkoły zadbały o to, aby całość lub część ich regularnych wydatków była przeznaczana na Fundusz Nagród i Świadczeń Socjalnych, w wysokości 1,5-3 miesięcznych pensji i wynagrodzeń w danym roku. Dlatego szkoły często wykorzystują ten fundusz, aby wesprzeć pracowników i wykładowców, zapewniając im dochód na jeden lub dwa miesiące w okresie Nowego Roku Księżycowego.
W wewnętrznych regulaminach wydatków wiele szkół wyraźnie określa wysokość premii z okazji świąt i Tet, na przykład 3–5 milionów VND z okazji Nowego Roku Księżycowego; niektóre szkoły opierają jednak swoją decyzję także na swoich możliwościach finansowych w danym roku.
W porównaniu z niektórymi uczelniami w Ho Chi Minh City, premia Tet na publicznych uniwersytetach w Hanoi jest porównywalna. Na przykład na Uniwersytecie Technologii Informatycznych Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City każdy wykładowca otrzymuje średnio 15–30 milionów VND. Uniwersytet Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh City przyznaje taką samą premię Tet w wysokości 25 milionów VND na osobę.
Duong Tam - Thanh Hang
Link źródłowy
Komentarz (0)