Dak Lak pilnie kończy budowę planu usprawnienia aparatu organizacyjnego.

26 grudnia Stały Komitet Prowincjonalny Partii zorganizował rozszerzone posiedzenie Komitetu Wykonawczego Partii Prowincjonalnej w celu przeglądu wdrażania Rezolucji nr 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r. 12. Komitetu Centralnego Partii w sprawie szeregu kwestii dotyczących dalszych innowacji i reorganizacji aparatu systemu politycznego w celu jego usprawnienia i zapewnienia skutecznego i wydajnego działania.

Towarzysze: Nguyen Dinh Trung – członek Komitetu Centralnego Partii, sekretarz Komitetu Prowincjonalnego Partii; Huynh Thi Chien Hoa – stały zastępca sekretarza Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodniczący Rady Ludowej Prowincji; Pham Ngoc Nghi – zastępca sekretarza Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodniczący Komitetu Ludowego Prowincji; Nguyen Thuong Hai – członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodniczący Zarządu Organizacyjnego Komitetu Prowincjonalnego Partii współprzewodniczył konferencji.

Scena konferencyjna.

W ostatnich czasach, dzięki determinacji i wysiłkom komitetów partyjnych, organizacji partyjnych oraz szefów agencji i jednostek, wdrażanie rezolucji 18-NQ/TW w prowincji Dak Lak przyniosło wiele ważnych rezultatów, wywołując pozytywne zmiany w innowacjach, reorganizując aparat, poprawiając skuteczność i wydajność działania agencji, jednostek i organizacji w systemie politycznym, co wiązało się z innowacjami w metodach kierownictwa Partii, budując i udoskonalając socjalistyczne państwo prawa.

Komitety partyjne i władze wszystkich szczebli i sektorów aktywnie wdrażały, organizowały i wdrażały synchronicznie, radykalnie, naukowo , poważnie, systematycznie, ściśle, z naciskiem na kluczowe punkty i plan działania, uwzględniając wiele dobrych i kreatywnych sposobów działania, promując rolę każdej agencji i jednostki. Organizacja aparatu w agencjach i jednostkach została usprawniona, zmniejszając liczbę punktów centralnych; funkcje i zadania zostały przeanalizowane i racjonalnie dostosowane, eliminując dublowanie i nakładanie się funkcji, zadań i obszarów zarządzania. Szereg jednostek służby publicznej zostało zorganizowanych zgodnie z odpowiednimi modelami, a wdrożenie mechanizmu autonomii początkowo przyniosło pozytywne rezultaty.

Konferencji przewodniczyli przywódcy prowincji.

Stały Komitet Partii Prowincjonalnej (Provincial Party Stand Committee) kierował, dokonał przeglądu i udoskonalił strukturę organizacyjną w celu usprawnienia działania agencji doradczych i pomocowych Prowincjonalnego Komitetu Partii i Komitetów Partii na szczeblu okręgowym, a także określił nazwy i ramy działania każdej agencji doradczej i pomocowej. Ponadto, prowincja przeprowadziła pilotażowe modele, takie jak: Sekretarz Partii jest jednocześnie Przewodniczącym Rady Ludowej; Przewodniczący Komisji Mobilizacji Masowej Komitetu Partii jest jednocześnie Przewodniczącym Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu na szczeblu prowincji i okręgu; Przewodniczący Komisji Propagandy jest jednocześnie Dyrektorem Centrum Szkolenia Politycznego na szczeblu okręgowym; połączenie Komitetu ds. Agencji Prowincjonalnych Partii i Komitetu ds. Przedsiębiorstw Prowincjonalnych Partii...

W sektorze samorządu terytorialnego, 100% jednostek administracyjnych zostało zreorganizowanych i zreorganizowanych zgodnie z przepisami. Na szczeblu prowincji zredukowano 24 departamenty, 6 poddepartamentów w ramach departamentu, 40 departamentów i jednostek im równoważnych w ramach poddepartamentów; na szczeblu powiatu zredukowano 2 departamenty ds. mniejszości etnicznych, 8 departamentów ds. zdrowia; wdrożono model Centrum Obsługi Administracji Publicznej. W latach 2023–2025 prowincja zreorganizowała również jednostki administracyjne na poziomie gminy ze 184 gmin i okręgów do 180 gmin i okręgów; z 2481 wsi, przysiółków i zespołów mieszkaniowych do 2198, zredukowała 283 wsie, przysiółki i zespoły mieszkaniowe...

W zakresie usprawnienia systemu płacowego województwo zrealizowało do 2021 r. plan usprawnienia systemu płacowego o 10% w porównaniu do 2015 r., łącząc jednocześnie usprawnienie systemu płacowego z reorganizacją aparatu organizacyjnego i restrukturyzacją zespołu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, co przyczyni się do ograniczenia wydatków budżetu państwa.

Na konferencji przemawiał sekretarz Komitetu Partii Miejskiej Buon Ho Nguyen Thi Thu Nguyet.

Oprócz osiągnięć, wdrażanie rezolucji 18-NQ/TW w prowincji Dak Lak wciąż napotyka na ograniczenia i trudności, takie jak: Niektóre komitety partyjne, organizacje partyjne, władze, miejscowości i jednostki nie mają jedności w postrzeganiu i działaniu; niektóre miejscowości opracowały programy i plany, które nadal mają charakter ogólny, a nie szczegółowy; prace inspekcyjne i nadzorcze nad wdrażaniem przepisów i wytycznych dotyczących innowacji, restrukturyzacji aparatu i usprawniania personelu nie są regularne i efektywne.

W najbliższym czasie prowincja Dak Lak będzie kontynuować organizację i usprawnianie działań agencji i jednostek zgodnie z wnioskami Centralnego Komitetu Sterującego podsumowującymi wdrażanie rezolucji 18-NQ/TW.

Zamykając konferencję, członek Komitetu Centralnego Partii i sekretarz prowincji Partii Nguyen Dinh Trung podkreślił, że w odpowiedzi na potrzeby i zadania, jakie stoją przed krajem, aby wkroczyć w nową erę, erę silnego rozwoju narodowego, Komitet Centralny Partii i Biuro Polityczne wydały zdecydowane wytyczne dotyczące wdrażania Rezolucji nr 18-NQ/TW, ukierunkowane na usprawnienie aparatu, wydajność, skuteczność i efektywność.

Na konferencji przemawiał członek Komitetu Centralnego Partii i sekretarz prowincji Partii Nguyen Dinh Trung.

Aby skutecznie zrealizować poniższe zadania dotyczące restrukturyzacji organizacyjnej, towarzysz Nguyen Dinh Trung zaapelował do wszystkich szczebli, sektorów i miejscowości o pilne podjęcie działań w duchu „biegu w kolejce”, „tylko dyskusji o pracy, a nie wycofywania się”, „rząd centralny nie czeka na szczebel prowincjonalny, szczebel prowincjonalny nie czeka na szczebel powiatowy, szczebel powiatowy nie czeka na szczebel oddolny”, „rząd centralny daje przykład, miejscowości odpowiadają”. W procesie realizacji zadań konieczne jest ścisłe przestrzeganie zasad Partii, Programu, Karty, Konstytucji, prawa i wymogów praktycznych.

Komitety partyjne, organizacje partyjne, agencje, jednostki i zwłaszcza liderzy muszą pilnie skupić się na kierowaniu wdrażaniem przeglądu bieżącej sytuacji i opracowaniu planu usprawnienia organizacji wewnętrznej w zakresie i obszarze przywództwa i zarządzania (co należy zakończyć przed 15 stycznia 2025 r.); proaktywnie opracować projekt wdrożenia punktów kontaktowych w agencjach, jednostkach i organizacjach w zakresie przywództwa i zarządzania o podobnych funkcjach i zadaniach (dążąc do zmniejszenia o co najmniej 15% liczby wewnętrznych punktów kontaktowych); posiadać skuteczny mechanizm selekcji i usuwania z pracy osób, które nie posiadają wystarczających kwalifikacji, zdolności i prestiżu; skutecznie wdrażać polityki i rozwiązania mające na celu przyciąganie i zatrudnianie osób o wybitnych zdolnościach.

Ponadto, konieczne jest sprawne prowadzenie prac politycznych, ideologicznych i programowych dla kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników, usprawniając aparat organizacyjny, w duchu „nie zostawiając nikogo w tyle”. Komitety partyjne, organizacje partyjne, agencje i jednostki, bezpośrednio na czele, koncentrują się na kierowaniu oraz pilnej i zdecydowanej realizacji zadań, zapewniając sprawne funkcjonowanie agencji, jednostek i organizacji od poziomu prowincji do poziomu podstawowego po reorganizacji, gwarantując skuteczność i efektywność; szeroko i konkretnie propagować rewolucję usprawniania aparatu organizacyjnego zgodnie z polityką Komitetu Centralnego Partii i Biura Politycznego, tworząc powszechną, jednomyślną i wysoką jedność wśród kadr, członków partii i ludzi…

Source: https://daklak.gov.vn/-/-ak-lak-khan-truong-hoan-thanh-viec-xay-dung-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may