Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Czy mogę podpisać nową umowę o pracę, pobierając zasiłek dla bezrobotnych?

Báo Dân tríBáo Dân trí24/01/2024

[reklama_1]

Pani Nguyen Thi Huong powiedziała, że ​​pracowała kiedyś w firmie odzieżowej w Dzielnicy 12 w Ho Chi Minh. Podczas niedawnych zwolnień znalazła się na liście osób, które zostały powiadomione, więc przygotowywała się do ubiegania o zasiłek dla bezrobotnych po stracie pracy.

Pobierając zasiłek, pani Huong znalazła nową pracę. Pracownica zastanawiała się: „Czy pobierając zasiłek dla bezrobotnych, mogę podpisać nową umowę o pracę i korzystać z ubezpieczenia społecznego?”

tim-viec-lam_Xuan-Truong

Bezrobotni szukają pracy pod koniec roku (zdjęcie: Xuan Truong).

Odpowiadając na tę kwestię, prawnik Tran Van Nam (Izba Adwokacka w Ho Chi Minh City) potwierdził, że w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych pracownicy nadal mają prawo do podpisywania umów o pracę po znalezieniu nowej pracy. Nie narusza to żadnych przepisów prawa pracy.

Podpisanie nowej umowy o pracę oznacza, że ​​Pani Huong znajduje się w przypadku wygaśnięcia zasiłku dla bezrobotnych zgodnie z postanowieniami punktu b, klauzuli 3, artykułu 53 ustawy z 2013 r. o zatrudnieniu, punktu b, klauzuli 1, artykułu 21 dekretu 8/2015/ND-CP (zmienionego przez klauzulę 9, artykuł 1 dekretu 61/2020/ND-CP) regulującego rozpatrywanie przypadków, w których bezrobotni pracownicy znajdują pracę.

Według prawnika Nama, podpisując nową umowę o pracę, pani Huong nadal ma prawo do uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym.

Aby zapewnić sobie udział w ubezpieczeniu społecznym w przypadkach obowiązkowych zgodnie z przepisami prawa, pani Huong musi bezpośrednio powiadomić o znalezieniu pracy Urząd Pracy w miejscu, w którym pobiera zasiłek dla bezrobotnych.

W tym czasie okres wypłaty zasiłku dla bezrobotnych pani Huong zostanie zarezerwowany i posłuży jako podstawa do obliczenia okresu zasiłku dla bezrobotnych na następny raz, gdy spełni ona określone warunki.

„W przypadku pani Huong powiadomienie musi nastąpić w terminie określonym w artykule 21, klauzula 2, dekretu 8/2015/ND-CP (zmienionym przez artykuł 1, klauzula 9 dekretu 61/2020/ND-CP), czyli w ciągu 3 dni roboczych od daty podjęcia przez pracownika nowej pracy” – stwierdził prawnik.



Źródło

Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Piękny wschód słońca nad morzami Wietnamu
Podróż do „Miniaturowego Sapa”: Zanurz się w majestatycznym i poetyckim pięknie gór i lasów Binh Lieu
Kawiarnia w Hanoi zamienia się w Europę, rozpyla sztuczny śnieg, przyciąga klientów
Życie „dwa do zera” mieszkańców zalanego obszaru Khanh Hoa w piątym dniu działań zapobiegających powodziom

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Tajski dom na palach – gdzie korzenie dotykają nieba

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt