Przydzielić pracownikom „8 godzin płatnej pracy” na szkolenia polityczne i prawne.

Związki zawodowe zintensyfikują wymianę i negocjacje z przedsiębiorstwami dotyczące organizacji i przydzielenia pracownikom co najmniej 8 godzin płatnego czasu pracy w celu uczestniczenia w działaniach promujących edukację polityczną, ideologiczną i prawną.

Pan Nguyen Anh Tuan – Prezes Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu – Zdjęcie: HA QUAN

31 marca Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy zorganizowała konferencję mającą na celu rozpowszechnienie i wdrożenie Dyrektywy nr 58-CT/TW Centralnego Komitetu Partii w sprawie wzmocnienia kierownictwa Partii w zakresie edukacji politycznej , ideologicznej i prawnej oraz propagandy dla pracowników w nowej sytuacji, a także kluczowych zadań propagandy związkowej w roku 2026.

Co najmniej 8 godzin płatnej pracy rocznie w celu sfinansowania swojej edukacji.

Podczas konferencji pan Nguyen Anh Tuan, przewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, podkreślił, że aby Dyrektywa 58 była skuteczna, związki zawodowe muszą odgrywać kluczową i proaktywną rolę w opracowywaniu programów i planów, a także wzmacniać kontrolę i nadzór nad procesem wdrażania.

Odnosząc się do wdrażania, pan Tuan zauważył potrzebę innowacji w metodach komunikacji i zwiększenia interakcji między urzędnikami i pracownikami.

Na przykład związek zawodowy mógłby zaprosić bohaterów związkowych, wpływowe osobistości i liderów opinii w mediach społecznościowych do udziału w komunikowaniu polityk i przepisów, tworząc w ten sposób poczucie bliskości i znajomości między członkami związku a pracownikami.

Zauważył również, że media powinny wykorzystywać media społecznościowe, strony internetowe organizacji i gazety, aby dostarczać świeże, zrozumiałe i łatwo dostępne treści.

Odnosząc się do wdrażania, pan Ngo Duy Hieu, wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, powiedział, że związki zawodowe powinny zadbać o to, aby przekazywane informacje były ściśle powiązane z życiem członków związków i pracowników.

Obejmują one ustanowienie przez Biuro Polityczne 24 listopada Dniem Kultury Wietnamskiej, świętem płatnym, a także instytucjonalizację pracodawców, którzy organizują się i poświęcają co roku co najmniej 8 godzin płatnej pracy pracownikom, aby mogli oni uczestniczyć w działaniach promujących edukację polityczną, ideologiczną i prawną.

Dzięki temu procesowi pracownicy zwiększą swoją świadomość polityczną i zrozumienie prawa, co pozwoli im przestrzegać przepisów, pracować sumiennie i przyczyniać się do rozwoju przedsiębiorstwa, przynosząc mu bezpośrednie korzyści.

Pan Ngoc Duy Hieu, wiceprezes Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, poinformował, że 1 maja odbędzie się parada robotnicza z okazji 140. rocznicy Międzynarodowego Dnia Pracy, po wielu latach braku organizacji tego typu wydarzenia. - Zdjęcie: HA QUAN

Już wkrótce rozpocznie się Turniej Piłki Nożnej Robotników i Pracowników.

Pan Ngo Duy Hieu dodał również, że wielu członków związków zawodowych rozumie swoje prawa i świadczenia, takie jak urlop macierzyński, emerytury i ubezpieczenie zdrowotne, teraz, gdy weszła w życie nowa ustawa o ubezpieczeniach społecznych. Jednak media społecznościowe nadal skrywają dezinformację i sfabrykowane informacje na temat Partii, państwa i związku zawodowego.

Bez skutecznej komunikacji pracownicy łatwo dają się złapać w pułapkę i manipulują, co prowadzi do ryzyka zbiorowych strajków i sporów pracowniczych. Dlatego działacze związkowi muszą rozwijać swoją wiedzę polityczną i prawną, aby tworzyć zwięzłe, wysoce interaktywne, powszechnie dostępne i praktyczne materiały komunikacyjne.

Podczas dyskusji i sesji pytań i odpowiedzi na temat Turnieju Piłkarskiego Pracowników i Pracowników Publicznych Wietnamu 2026, pan Nguyen Manh Kien, zastępca szefa Departamentu Stosunków Pracy Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, stwierdził, że w tym roku po raz czwarty zaplanowano organizację turnieju przez Konfederację, gazetę Tuoi Tre i Wietnamską Federację Piłki Nożnej (VFF) od maja do lipca 2026 r., aby uczcić Miesiąc Pracowników.

Jak twierdzi pan Kien, turniej przez lata był nie tylko cenną platformą do treningu fizycznego, ale także zdrową i korzystną aktywnością, która przyczyniała się do poprawy duchowego samopoczucia pracowników po długich godzinach ciężkiej pracy.

W tym roku turniej odbędzie się na boiskach do piłki nożnej siedmioosobowej, co gwarantuje, że firmy i organizacje nie odczują znacznego utrudnienia w zapewnianiu swoim pracownikom możliwości uczestnictwa.

HA QUAN

Source: https://tuoitre.vn/danh-8-gio-lam-co-luong-cho-cong-nhan-di-hoc-chinh-tri-phap-luat-20260331113609417.htm