Aby zapobiec docieraniu fałszywych wiadomości do pracowników.

(HTV) - Wdrażanych jest wiele nowych modeli mających na celu przybliżenie pracownikom dostępu do oficjalnych informacji.

W dzisiejszym, dynamicznie rozwijającym się środowisku mediów społecznościowych, pracownicy codziennie uzyskują dostęp do ogromnej ilości informacji. Wiąże się to jednak z ryzykiem dezinformacji i niezweryfikowanych danych, szczególnie w odniesieniu do przepisów prawa pracy, polityki i oszustw internetowych. Wiele firm i związków zawodowych we wschodniej części Ho Chi Minh wdraża nowe modele, aby zapewnić pracownikom dostęp do oficjalnych źródeł informacji.

Wdrożyć modele umożliwiające pracownikom dostęp do oficjalnych źródeł informacji.

W tej firmie, zatrudniającej ponad 4000 pracowników, system związkowy Zalo, obejmujący blisko 20 grup, staje się stałym kanałem informacyjnym łączącym firmę, związek i pracowników. Oprócz treści dotyczących prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i praw pracowniczych, na bieżąco aktualizowane są również ostrzeżenia dotyczące nielegalnych pożyczek i oszustw internetowych.

Pani Nguyen Thi Hue z Nitori Vietnam Export Processing Enterprise, oddział w Ho Chi Minh City, Phu My 3 Industrial Park, wyraziła swoje uspokojenie po otrzymaniu informacji z wiarygodnych źródeł.

Pani Vu Thi Thanh Thuy – wiceprzewodnicząca związku zawodowego przedsiębiorstw Nitori Vietnam Export Processing Enterprises, oddział w Ho Chi Minh City, park przemysłowy Phu My 3

Pani Vu Thi Thanh Thuy, wiceprzewodnicząca związku zawodowego Nitori Vietnam Export Processing Enterprise, oddziału Ho Chi Minh City, Phu My 3 Industrial Park, powiedziała: „Dzięki szybkiemu udostępnianiu informacji w grupach w mediach społecznościowych, liczba niefortunnych incydentów znacznie spadła w ostatnim czasie. Pracownicy mają dostęp do nowych informacji, co zwiększa ich czujność”.

W kontekście, w którym pracownicy codziennie uzyskują dostęp do ogromnej ilości informacji w mediach społecznościowych, przybliżenie pracownikom oficjalnych informacji staje się kluczowym wymogiem dla związków zawodowych. Obejmuje to wykorzystanie asystentów AI, którzy pomagają im wyszukiwać i odpowiadać na pytania dotyczące praw pracowniczych.

Aktualizacja oficjalnych informacji od wirtualnego asystenta AI obsługującego związki zawodowe w gminie Chau Pha.

Gmina Chau Pha korzysta z nowo opracowanego systemu wirtualnych asystentów AI, który wspiera działalność związków zawodowych. System obejmuje kilku wyspecjalizowanych asystentów AI, którzy udzielają porad prawnych z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, umiejętności administracyjnych oraz odpowiadają na pytania pracowników. Co istotne, asystenci AI są regularnie aktualizowani informacjami z oficjalnych źródeł, co zapewnia dokładność i kompleksowość treści.

Pan Pham Hong Hai z Toc Tien Water Supply Company Limited, gminy Chau Pha w Ho Chi Minh City, powiedział, że odkąd związek wprowadził zestaw narzędzi AI, proces pracy stał się wygodniejszy, umożliwiając szybkie i łatwe zadawanie pytań oraz większy spokój ducha przy uzyskiwaniu dostępu do informacji.

Pan Nguyen Thanh Tho – Wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Komuny Chau Pha, miasto Ho Chi Minh

Pan Nguyen Thanh Tho, wiceprzewodniczący związku zawodowego gminy Chau Pha w Ho Chi Minh, powiedział: „Stworzyliśmy asystenta z konkretną funkcją, który pomoże członkom związków i pracownikom szybko uzyskać dostęp do informacji, zapewniając większą dokładność i wiarygodność dzięki wstępnemu przeszkoleniu. Pomoże to pracownikom unikać i ograniczać wykorzystywanie nieprawdziwych informacji w mediach społecznościowych, a także korzystanie z niewyszkolonej sztucznej inteligencji”.

Pan Nguyen Thanh Son, przewodniczący grupy roboczej ds. zarządzania związkami zawodowymi w strefach przetwórstwa eksportowego i parkach przemysłowych w Ho Chi Minh, powiedział: „Wszystkie oddolne związki zawodowe mają strony na Zalo, Facebooku lub grupy robocze; mamy również fanpage’e, na których przekazujemy pracownikom wytyczne, politykę i przepisy stanowe, pomagając im unikać nieoficjalnych informacji”.

Kiedy pracownicy mają szybki dostęp do dokładnych i oficjalnych informacji, nie tylko ich prawa są lepiej chronione, ale także środowisko pracy w przedsiębiorstwie staje się bardziej stabilne i przyczynia się do zapewnienia bezpieczeństwa i porządku w okolicy.

Zapraszamy do oglądania kanału HTV News o godz. 20:00 oraz 24-godzinnego programu World Program o godz. 20:30, codziennie na kanale HTV.

Source: https://htv.vn/de-tin-gia-khong-den-gan-nguoi-lao-dong-222260530131035599.htm