Proponowanie inicjatyw mających na celu rozwiązanie głównych problemów, z jakimi boryka się organizacja w nowej sytuacji

XIII Kongres Związku Zawodowego Wietnamu odbędzie się w dniach 1-3 grudnia w Narodowym Centrum Kongresowym w Hanoi . W Kongresie weźmie udział 1100 oficjalnie zwołanych delegatów.

XIII Kongres Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu, kadencja 2023-2028, jest ważnym wydarzeniem politycznym dla klasy robotniczej i Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu, a także szeroką działalnością polityczną wśród kadr, członków związków zawodowych i pracowników w całym kraju.

Pan Ngo Duy Hieu, wiceprezes Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy , przedstawił informacje na temat XIII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych. (Zdjęcie: Le An)

Przewodnicząc konferencji prasowej po południu 22 listopada, pan Ngo Duy Hieu, wiceprezes Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, podkreślił, że XIII Kongres Związków Zawodowych Wietnamu odbył się w czasie, gdy członkowie związków i pracownicy w całym kraju, wraz z całą Partią, ludźmi i armią, dążyli do wykorzystania szans i korzyści, pokonania wszelkich trudności i wyzwań, zdeterminowani do skutecznego wdrożenia rezolucji XIII Krajowego Kongresu Partii, rezolucji nr 02-NQ/TW z dnia 12 czerwca 2021 r. Biura Politycznego w sprawie „Innowacji w organizacji i funkcjonowaniu Wietnamskich Związków Zawodowych w nowej sytuacji”.

Kongres ma za zadanie ocenić wyniki wdrażania rezolucji XII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych, określić cele i zadania na kadencję 2023–2028, dokonać przeglądu kierownictwa i kierunku działania Komitetu Wykonawczego XII Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, wybrać Komitet Wykonawczy XIII Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, ocenić wdrażanie i zatwierdzić Kartę Wietnamskich Związków Zawodowych (z poprawkami i uzupełnieniami).

Można zauważyć, że w minionym okresie, w kontekście wielu trudności i wyzwań, dzięki wysiłkom personelu związkowego, członków związków i pracowników, w działalności związkowej nadal zaszły istotne zmiany, zwłaszcza w zakresie reprezentowania, dbania i ochrony uzasadnionych i prawnych praw i interesów członków związków i pracowników.

Skala organizacji została rozszerzona, jakość niektórych aspektów pracy uległa poprawie, kierunek i organizacja wdrażania stały się coraz bardziej proaktywne i elastyczne; pojawiło się wiele nowych modeli i skutecznych sposobów działania, o szerokim wpływie, uznanych przez członków związków zawodowych, pracowników, komitety partyjne, władze i pracodawców, co nadal potwierdza ważną rolę Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy w reprezentowaniu, dbaniu o i ochronie uzasadnionych i prawnych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników, wnosząc godny wkład w sprawę rozwoju kraju i innowacji.

Aby uczcić Kongres, zorganizowano wiele znaczących wydarzeń, takich jak: pierwsze w historii Forum Pracowników 2023; Konkurs na utwór literacki na temat pracowników i związków zawodowych; Krajowe Mistrzostwa Robotników w Piłce Nożnej 2023; Konkurs internetowy „Wysyłanie zaufania, dawanie oczekiwań” – szeroka działalność polityczna wśród kadr, członków związków zawodowych i pracowników, witająca XIII Kongres Wietnamskich Związków Zawodowych; Organizacja ruchów naśladownictwa na poziomie oddolnym w kierunku Kongresu; wdrożenie programu „Dary od Kongresu” dla członków związków zawodowych, pracowników w trudnej sytuacji i osób ciężko chorych.

Jeśli chodzi o nowe punkty organizacji, Komitet Organizacyjny stwierdził, że XIII Kongres zintensyfikuje dyskusję, otworzy 10 tematycznych forów dyskusyjnych i zaproponuje inicjatywy dotyczące 10 najważniejszych problemów, z jakimi borykają się organizacje związków zawodowych.

Fora odbywają się przed oficjalną datą kongresu, aby zebrać opinie i propozycje, które następnie zostaną ujęte i włączone do dokumentów kongresowych, a także aby opracować rozwiązania mające na celu zorganizowanie wdrażania rezolucji.

Aby usprawnić wykorzystanie technologii cyfrowych w organizacji i obsłudze Kongresu, Komitet Organizacyjny zaprojektował i uruchomił aplikację na urządzenia mobilne, umożliwiającą dostęp do informacji, dokumentów, wymianę informacji i interakcję z delegatami. Działania komunikacyjne i dekoracyjne uroczystości były również systematycznie i szeroko prowadzone w systemie związkowym, na wszystkich platformach medialnych i komunikacyjnych.

Ponadto program artystyczny został starannie wzbogacony o treści, wykorzystujące nowoczesne technologie w celu stworzenia atrakcyjnych elementów i ekscytującej atmosfery podczas sesji otwarcia Kongresu.

Ponadto programy mające na celu świętowanie sukcesu Kongresu zostaną zintegrowane z działaniami mającymi na celu opiekę nad pracownikami; Kongres będzie przekazywał prezenty członkom związków zawodowych i pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji; opracuje i wdroży plan opieki nad członkami związków zawodowych i pracownikami w okresie Tet.

Spośród 1100 delegatów 510 to działacze związkowi pracujący w niepełnym wymiarze godzin i pracownicy produkcji bezpośredniej; 384 delegatów posiada tytuły naukowe i podyplomowe – co stanowi 35,39%. Wśród delegatów znajdują się Bohaterowie Pracy, Bohaterowie Sił Zbrojnych, Żołnierze Emocji Narodowej, artyści, nauczyciele, lekarze, którym przyznano tytuł Zasługi, Tytuł Ludu, a także delegaci odznaczeni Medalem Pracy – 115 osób.

Źródło: https://baoquocte.vn/dai-hoi-xiii-cong-doan-viet-nam-de-xuat-sang-kien-giai-quyet-van-de-lon-dat-ra-doi-voi-to-chuc-trong-tinh-hinh-moi-251039.html