Podstawa zespołu medycznego

Potwierdzając swoją rolę niezawodnego wsparcia dla członków związków zawodowych, a także skutecznie chroniąc prawa i dbając o życie członków związków i pracowników, Wojewódzki Związek Zawodowy Sektora Ochrony Zdrowia i zrzeszone w nim oddolne związki zawodowe zmobilizowały kadry, urzędników, pracowników sektora publicznego i pracowników do ciągłego dążenia, rywalizacji w twórczej pracy w celu dobrego wykonywania zadań zawodowych i aktywnego uczestnictwa w ruchach zainicjowanych przez związek zawodowy i sektor.

Występ pracowników i członków związków zawodowych Tam Nong District Medical Center biorących udział w występie artystycznym zorganizowanym wspólnie przez Związek Zawodowy Pracowników Służby Zdrowia i Ministerstwo Zdrowia.

Obecnie Wojewódzki Związek Zawodowy Pracowników Służby Zdrowia bezpośrednio zarządza 29 oddolnymi związkami zawodowymi, zrzeszającymi blisko 7300 członków. Ściśle śledząc programy i plany nadrzędnych związków zawodowych, Wojewódzki Związek Zawodowy Pracowników Służby Zdrowia co roku opracowuje plany i zleca podległym oddolnym związkom zawodowym koordynację działań z przedstawicielami tego samego szczebla w celu wdrożenia i organizacji wielu praktycznych działań mających na celu ochronę praw i interesów członków związków i pracowników.

Związek zawodowy regularnie koordynuje monitorowanie i kontrolę wdrażania polityki i reżimów pracy, uczestniczy w radzie ds. regularnych podwyżek wynagrodzeń i wcześniejszych podwyżek wynagrodzeń; nadzoruje pracę nad zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy, zapobieganiem chorobom zawodowym w miejscu pracy... Każdego roku 100% związków zawodowych współpracuje z rządem w celu organizacji konferencji dla urzędników i pracowników służby cywilnej, konferencji dla pracowników zgodnie z przepisami. Członkowie związków i pracownicy promują ducha demokracji, wyrażają swoje myśli i aspiracje, wnoszą pomysły do ​​tworzenia wewnętrznych przepisów dotyczących wydatków, regulaminów agencji i jednostek... Obiekty i środowisko pracy personelu medycznego, lekarzy i pracowników w jednostkach są coraz bardziej wzmacniane i ulepszane zgodnie z ustalonymi standardami, zasadniczo spełniając wymogi bezpieczeństwa pracy i zapobiegania chorobom zawodowym; wszystkie techniczne środki pracy mają proces użytkowania, zapewniający bezpieczeństwo pracownikom i pracownikom.

Oprócz koordynacji w celu zapewnienia wypłaty wynagrodzeń, dodatków do wynagrodzeń i specjalnych dodatków za pracę, Związek Zawodowy Przemysłu zaleca związkom zawodowym działającym lokalnie, aby regularnie dowiadywały się i rozumiały warunki życia i sytuację rodzinną członków związku w jednostce, tak aby związek oraz organizacja rządowa mogły szybko odwiedzić, zachęcić i pomóc w razie potrzeby; utrzymywać organizację spotkań z członkami związku, dawać prezenty dzieciom pracowników, którzy osiągnęli wysokie wyniki w nauce; wspierać członków związku w trudnej sytuacji rodzinnej z okazji Nowego Roku Księżycowego, Miesiąca Robotniczego, Dnia Lekarza Wietnamskiego... Jednocześnie kontynuować wdrażanie programów socjalnych i umów o współpracy dla członków związku i pracowników w przemyśle, aby mogli uczestniczyć i czerpać korzyści.

Ponadto Wojewódzki Związek Zawodowy Pracowników Służby Zdrowia organizuje również konkursy, programy wymiany kulturalnej i sportowej , aby stworzyć wartościowe środowisko dla członków i pracowników związku, przyczyniając się do poprawy życia duchowego członków związku; budując wizerunek członków i pracowników związku w sektorze ochrony zdrowia jako wszechstronnie rozwiniętych pod względem duchowym i fizycznym, entuzjastycznie nastawionych do pracy, nauki i pracy na rzecz dobrego dbania o zdrowie ludzi.

Zapewnione jest życie materialne i duchowe, co przyczynia się do motywowania członków związku do aktywnego reagowania na kampanie i ruchy patriotyczne, takie jak: „Dobry pracownik, pracownik kreatywny”, „Poprawa etyki medycznej i farmaceutycznej”, „Dobry w pracy publicznej, dobry w prowadzeniu domu”, „Konkurencja w nauce w celu podniesienia kwalifikacji edukacyjnych i zawodowych, spełnienie wymogów integracji i rozwoju”, „Innowacyjny styl świadczenia usług i podejście do zadowolenia pacjenta”... Związek Przemysłowy koordynuje również działania z jednostkami, aby kierować i organizować kolektywy i osoby prywatne w celu zgłaszania tematów badań naukowych . W 2024 roku przyjęto 252 tematy i inicjatywy urzędników i pracowników, z czego 3 tematy na poziomie wojewódzkim są realizowane.

Przewodnicząca Prowincjonalnego Związku Zawodowego Sektora Ochrony Zdrowia, Hoang Thi Minh Tham, powiedziała: „W oparciu o praktyczną sytuację w każdej jednostce, Sektorowy Związek Zawodowy nakazuje związkom zawodowym działającym lokalnie, aby nadal dobrze reprezentowały i chroniły uzasadnione i ustawowe prawa i interesy oraz dbały o poprawę jakości życia członków związków i pracowników. Jednocześnie należy wzmocnić propagandę, edukację i mobilizację personelu w celu skutecznego wdrażania rezolucji i wytycznych Partii, polityki i praw państwa, Sektora i organizacji związkowych; promować zgłębianie i przestrzeganie ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha, tworzyć warunki dla kadr i członków związków zawodowych do studiowania i doskonalenia kwalifikacji zawodowych oraz umiejętności, aby sprostać wymaganiom i zadaniom w trakcie pracy”.

Kwiat śliwy

Źródło: https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm