Przedsiębiorstwa prowadzone przez kobiety aktywnie podejmują się zielonej transformacji w obliczu wielu wyzwań

Firmy prowadzone przez kobiety coraz częściej podkreślają swoją rolę w rozwoju zielonej, zrównoważonej gospodarki . Jednak trudności ze źródłami kapitału i metodami konwersji wciąż budzą obawy wielu właścicielek firm.

Kobiety coraz aktywniej włączają się w rozwój zielonej gospodarki.

Dążąc do zerowej emisji netto, reagując na zmiany klimatu i rozwijając zieloną i zrównoważoną gospodarkę, wiele firm traktuje zielony biznes jako strategię i przewagę konkurencyjną, osiągając podwójne cele: efektywność biznesową i pozytywny wpływ na środowisko. Dzięki temu świadomość i zrozumienie społeczności biznesowej, a w szczególności firm zajmujących się zrównoważonym rozwojem i redukcją emisji, uległy znacznemu wzrostowi.

Do 2022 r. małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) będą stanowić 98% firm, z czego około 24% będzie własnością kobiet.

Podczas seminarium na temat polityk wspierających przedsiębiorstwa o charakterze społecznym i MŚP prowadzone przez kobiety, pani Nguyen Nhu Quynh – kierownik projektu ISSE COVID w UN Women – powiedziała: Sektory z największą liczbą przedsiębiorstw o ​​charakterze społecznym (SIB – Social Impact Business) to: rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo (46%) oraz usługi (33,3%). W szczególności rośnie odsetek kobiet pracujących w grupie SIB, który wynosi około 37%. Pokazuje to, że kobiety stopniowo wnoszą znaczący wkład w rozwój zielonej gospodarki.

Pani Bui Thu Thuy podkreśliła wkład małych i średnich przedsiębiorstw prowadzonych przez kobiety w rozwój zielonej gospodarki.

Jako główna grupa biznesowa gospodarki: „Wkład przedsiębiorstw MŚP prowadzonych przez kobiety w ochronę środowiska przyczynia się również do zrównoważonego rozwoju gospodarczego” – potwierdziła pani Bui Thu Thuy, zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Przedsiębiorczości w Ministerstwie Planowania i Inwestycji .

Obecnie istnieją przedsiębiorstwa, które aktywnie wprowadzają innowacje, zwłaszcza te, które generują zyski biznesowe jednocześnie wywierając pozytywny wpływ na środowisko i społeczeństwo, w kierunku zielonego rozwoju, mającego podwójne cele.

Jednak trend ekologiczny występuje głównie w dużych przedsiębiorstwach z udziałem kapitału zagranicznego, podczas gdy liczba małych i średnich przedsiębiorstw jest dość duża, ale nie nastąpiła wyraźna zmiana. Dlatego należy promować tę grupę przedsiębiorstw, aby przyczynić się do upowszechnienia celu zrównoważonego rozwoju.

Przedsiębiorstwa nie mają kapitału na rozwój ekologiczny

„Dla dużych przedsiębiorstw zielona transformacja nie jest łatwa, a co dopiero dla małych i średnich przedsiębiorstw” – powiedziała pani Thuy.

Według przedstawiciela Departamentu Rozwoju Przedsiębiorczości, istnieje polityka wspierania przedsiębiorstw SIB. Dekret 80/2021/ND-CP określa poziomy wsparcia dla przedsiębiorstw SIB, w tym: wsparcie technologiczne, wsparcie konsultingowe, zwolnienie z czesnego w ramach wsparcia szkoleniowego, wsparcie dla innowacyjnych start-upów MŚP, wsparcie dla rozliczeń produkcji... ale to wciąż za mało. Jest to problem, z którym zmaga się zarówno Departament, jak i Ministerstwo, i który badają w celu znalezienia rozwiązania.

W związku z tym największą trudnością dla przedsiębiorstw podejmujących się zielonej transformacji jest nadal pozyskanie kapitału, ponieważ wymaga ona dużych nakładów inwestycyjnych w proces transformacji, a także zapewnienia podwójnego celu: osiągnięcia efektywności zysku i pozytywnego wpływu na środowisko.

Jako stała wiceprezeska Stowarzyszenia Przedsiębiorców Dzielnicy My Duc, a zarazem przedstawicielka własnej firmy tekstylno-odzieżowej, pani Bui Thi Hoan powiedziała: Największą przeszkodą dla przedsiębiorstw są trudności w finansowaniu i ekologicznych metodach konwersji.

„Jeśli chodzi o przemysł tekstylny, eksport musi przejść przez wiele etapów produkcji, co oznacza, że ​​aby odnieść sukces, konieczna jest transformacja cyfrowa na wszystkich etapach. Jednak z powodu trudności w finansowaniu i metodach, firmy nie były jeszcze w stanie przeprowadzić zielonej transformacji” – powiedziała pani Hoan.

Obecnym światowym trendem jest zielony rozwój, dlatego aby przyciągnąć rynek międzynarodowy, firmy muszą również nastawić się na produkcję ekologicznych produktów, co oznacza, że ​​surowce również muszą być ekologiczne. Importując surowce, firmy same muszą również przejść wstępny etap przetwarzania, aby „zazielenić” produkty.

Pani Hoan podkreśliła ponadto, że jako pracownica i właścicielka firmy działającej w branży, w której pracuje wiele kobiet, przeprowadzenie zielonej transformacji przy jednoczesnym zapewnieniu efektywnego funkcjonowania firmy i rozsądnych cen produktów jest czymś, czego nadal nie może zrobić, mając skromny kapitał.

Przedsiębiorstwa MŚP prowadzone przez kobiety chcą stać się ekologiczne, ale napotykają wiele trudności kapitałowych (zdjęcie: Internet)

Ma ona nadzieję, że dzięki temu agencje i władze państwowe będą poświęcać więcej uwagi pokonywaniu trudności, promowaniu transformacji, poprzez wprowadzanie przełomowych polityk wspierających przedsiębiorstwa pod względem kapitałowym i podnoszenie świadomości na temat zielonej transformacji.

W odpowiedzi na tę opinię, pani Thu Thuy stwierdziła, że ​​Ministerstwo Planowania i Inwestycji zawsze dąży do wspierania przedsiębiorstw w jak największym stopniu w ich trudnościach. Jednak przeszkody w zakresie celów wsparcia wynikają z faktu, że w momencie wydawania przepisów dotyczących funduszu rozwoju planowania nie wspomniano o „zielonych” MŚP, a jedynie o niektórych grupach MŚP. W związku z tym nie było możliwe terminowe wdrożenie dodatkowego wsparcia dla MŚP.

Wynika to z faktu, że ramy prawne i zasady nie zostały zaktualizowane w odpowiednim czasie, dlatego Ministerstwo nadal przyspiesza badania mające na celu zmianę i wsparcie niezbędnych tematów, nadając priorytet projektom ekologicznym i zrównoważonym.

Jednocześnie zauważyła, że ​​zarówno zielona transformacja, jak i cyfrowa wymagają ogromnych nakładów finansowych, sięgających nawet miliardów, dlatego firmy potrzebują konsultacji, przygotowań, starannego planowania i standaryzacji, zanim zdecydują się na wdrożenie i inwestycję.

Kontynuując temat kapitału, przedstawiciel krajowego Klubu OCOP stwierdził, że kapitał jest ważny, ale jeszcze ważniejsze jest zarządzanie kapitałem, dlatego przedsiębiorstwa muszą wiedzieć, jak efektywnie wykorzystywać i zarządzać kapitałem, zwłaszcza małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) pochodzące z odległych i wiejskich obszarów.

Ponadto istnieje potrzeba szkolenia i doskonalenia umiejętności zawodowych personelu zajmującego się zieloną transformacją i transformacją cyfrową: „Zielona transformacja wymaga kapitału, ale jednocześnie wymaga również kluczowego czynnika, jakim są cyfrowe zasoby ludzkie”.

Source: https://phunuvietnam.vn/doanh-nghiep-nu-lam-chu-tich-cuc-chuyen-doi-xanh-truoc-nhieu-thach-thuc-20241009112642926.htm