Przedsiębiorstwa w Quang Ngai skupiają się na opiece nad pracownicami

W Quang Ngai działa obecnie ponad 90 000 związków zawodowych, z czego około 52% stanowią kobiety. Aby stworzyć kobietom warunki do bezpiecznego zatrudnienia, związki zawodowe na wszystkich szczeblach i firmy w Quang Ngai zawsze zwracają uwagę na kobiety i stosują wobec nich wiele preferencyjnych zasad i programów.

Strefa Ekonomiczna Dung Quat i Związek Zawodowy Strefy Przemysłowej Quang Ngai zorganizowały badania lekarskie i zapewniły bezpłatne leki członkiniom związku i pracownikom. Zdjęcie: Vien Nguyen

W wielu przedsiębiorstwach w Quang Ngai, zatrudniających dużą liczbę kobiet, większość z nich posiada pomieszczenia do przechowywania mleka dla pracownic wychowujących małe dzieci, w które firmy systematycznie inwestują. Trzy razy dziennie po 20 minut pracownice odciągają pokarm dla swoich dzieci, przyczyniając się do stworzenia warunków pozwalających kobietom na wydłużenie czasu karmienia piersią swoich dzieci.

Związki zawodowe Quang Ngai regularnie organizują wiele użytecznych placów zabaw dla członkiń związków zawodowych. Zdjęcie: Związek Quang Ngai

Dzieląc się z dziennikarzami, pani Tran Thi Kim Phuong, pracująca w Toray International Vietnam Co., Ltd. w oddziale Quang Ngai, powiedziała: „Dopiero zaczęłam pracę, ale firma i tak zorganizowała czas na odciąganie pokarmu dla mojego dziecka, więc mogę pracować ze spokojem ducha, a jednocześnie moje dziecko rośnie zdrowo...”

Toray International Vietnam Co., Ltd. – oddział w Quang Ngai zatrudnia obecnie około 600 pracowników, z czego 80% stanowią kobiety. Przez lata związek zawodowy firmy ściśle współpracował z przedsiębiorstwem, dbając o bezpieczeństwo pracowników, zwłaszcza kobiet. Polityka firmy, taka jak wynagrodzenia, premie, ubezpieczenia… jest w pełni i sprawnie wdrażana. Wiele przedsiębiorstw, podpisując układy zbiorowe, stosuje szereg zasad, które priorytetowo traktują kobiety.

W rozmowie z reporterami pan Le Thanh Phong, przewodniczący związku zawodowego firmy Toray International Vietnam Co., Ltd., oddziału Quang Ngai, powiedział, że zgodnie z prawem pracownice w siódmym miesiącu ciąży mogą wziąć urlop, jednak firma zawsze stwarza im warunki do wcześniejszego wzięcia urlopu, aby zadbać o ich zdrowie i umożliwić bezproblemowy poród.

Według Związku Zawodowego Strefy Ekonomicznej Dung Quat i Strefy Przemysłowej Quang Ngai, na podstawie corocznych inspekcji przeprowadzanych przez związki zawodowe na wszystkich szczeblach, większość przedsiębiorstw jest zainteresowana polityką dotyczącą pracownic.

W rozmowie z dziennikarzami, Pham Thai Duong – przewodniczący Strefy Ekonomicznej Dung Quat i Związku Zawodowego Stref Przemysłowych Quang Ngai – powiedział, że oprócz przepisów prawnych dotyczących pracownic, większość przedsiębiorstw stosuje korzystne dla nich rozwiązania, jak wynika z tabeli zobowiązań zawartych w układzie zbiorowym pracy. Przedsiębiorstwa, zwłaszcza w przypadku pracownic w ciąży i osób wychowujących małe dzieci, stosują polityki wspierające pracownice, motywując je do pracy w spokoju ducha, promując produkcję i działalność biznesową.

Vien Nguyen

Źródło