Innowacyjne metody przywództwa i zarządzania w kulturze.

Na tym nowym etapie rozwoju, pod głębokim wpływem Czwartej Rewolucji Przemysłowej, przywództwo i zarządzanie w kulturze i sztuce stoją przed pilnymi potrzebami i poważnymi wyzwaniami. Innowacyjność w myśleniu, podejściach i metodach wdrażania jest warunkiem koniecznym rozwoju zaawansowanej kultury wietnamskiej, bogatej w tożsamość narodową i wpisującej się w trend integracyjny.

Potrzebna jest harmonijna równowaga między zachowaniem dziedzictwa a rozwojem przemysłu kulturalnego. Zdjęcie: PHUONG LAN

Centralna Rada Teoretyczna zorganizowała niedawno konferencję szkoleniową na temat „Treści i metody kierowania i zarządzania kulturą i sztuką w ciągu 40 lat reform: Sytuacja, wnioski i kierunki rozwoju”. Podczas konferencji docent dr Nguyen The Ky – były członek Komitetu Centralnego Partii, wiceprzewodniczący Centralnej Rady Teoretycznej – stwierdził: „To ważna okazja do aktualizacji wytycznych i poglądów Partii na temat kultury i sztuki, przy jednoczesnym zwiększeniu potencjału praktycznego, a tym samym do stworzenia wysokiej jakości prac teoretycznych i krytycznych. Ostatecznym celem jest zbudowanie wietnamskiej teorii i krytyki literackiej i artystycznej, która będzie narodowa, naukowa , demokratyczna i humanistyczna – spełniająca wymogi zrównoważonego rozwoju narodowego”.

Konferencja była nie tylko forum wymiany teoretycznej, ale także okazją dla lokalnych społeczności do przeglądu swoich praktyk zarządzania kulturą. Delegacja An Giang wzięła udział w konferencji z proaktywnym i pozytywnym nastawieniem, wyraźnie demonstrując swoją determinację w łączeniu teorii z praktycznym rozwojem lokalnej kultury. Dr Nguyen Trung Hieu, wykładowca na Wydziale Turystyki i Kultury – Sztuki Uniwersytetu An Giang, skomentował: „Największą wartością konferencji szkoleniowej jest terminowa aktualizacja nowych teorii w zakresie badań i zarządzania kulturą i sztuką, zwłaszcza w obecnym kontekście, w którym kultura staje się coraz bardziej różnorodna, a sztuka rozwija się wielowymiarowo. Teoretycy i menedżerowie muszą dogłębnie rozumieć i prawidłowo oceniać wartości, aby uniknąć błędnej identyfikacji zjawisk kulturowych i artystycznych”.

Zdaniem dr. Nguyena Trunga Hieu, w nadchodzącym okresie należy zwrócić szczególną uwagę na poprawę jakości kadry pracującej w dziedzinie kultury i sztuki. Niezależnie od tego, jak głęboka jest teoria, nie będzie ona skuteczna bez zespołu zdolnego do jej praktycznego zastosowania. Z drugiej strony, bez solidnych podstaw teoretycznych, działalność twórcza i zarządzanie kulturą mogą stać się chaotyczne, a nawet nieproduktywne. Dlatego też jasne wytyczne dotyczące podejścia do wartości kulturowych i artystycznych, ich oceny i upowszechniania są niezwykle niezbędne. Tylko wtedy społeczeństwo będzie miało podstawę do przyswajania, doceniania i akceptowania autentycznych wartości, tworząc dynamikę dla zdrowego i zrównoważonego rozwoju kulturalnego.

W prowincji An Giang zarządzanie, planowanie, inwestowanie i ochrona dziedzictwa kulturowego spotkały się w ostatnich latach ze szczególną uwagą. Wiele obiektów kulturowych i historycznych zostało wybudowanych i odnowionych, w tym pięć narodowych obiektów niematerialnego dziedzictwa kulturowego, takich jak festiwal Via Ba Chua Xu na górze Sam. Prowincja finalizuje obecnie wniosek do UNESCO o uznanie obiektu kulturowego Oc Eo-Ba The za obiekt światowego dziedzictwa. Stanowi to ważny fundament dla rozwoju przemysłu kulturalnego w prowincji An Giang, takiego jak turystyka kulturalna, duchowa, ekologiczna, muzyczna , filmowa i kreatywna.

W latach 2025–2030 prowincja An Giang uznaje rozwój kulturowy i społeczny za jeden z trzech filarów strategicznych. Priorytetem prowincji jest dbałość o życie kulturalne i duchowe mieszkańców, a jednocześnie promowanie ochrony i rozwoju dziedzictwa kulturowego w powiązaniu ze zrównoważonym rozwojem turystyki. Uzupełnienie systemu instytucji kulturalnych, od szczebla prowincjonalnego po lokalny, wraz z restauracją i ochroną zabytków oraz tworzeniem przestrzeni kulturalnych w kluczowych obszarach, to praktyczne rozwiązania, które są obecnie wdrażane.

W szczególności An Giang skoncentruje się na inwestowaniu w obiekty kulturalne i sportowe oraz ich modernizacji, a także na opracowaniu planu wdrożenia strategii rozwoju przemysłu kulturalnego w latach 2026–2030. Będzie to obejmować promowanie uspołecznienia sfery kultury, sztuki i sportu, powiązanej z lokalnymi atutami turystycznymi. Tradycyjne festiwale, takie jak festiwal Via Ba Chua Xu na górze Sam, festiwal wyścigów byków w Bay Nui, oraz miejsca dziedzictwa kulturowego, takie jak Oc Eo-Ba The, zostaną efektywniej wykorzystane, przyczyniając się do rozwoju społeczno-gospodarczego, tworzenia źródeł utrzymania i miejsc pracy dla mieszkańców.

Kluczowym elementem strategii rozwoju kulturalnego An Giang jest połączenie ochrony i innowacji, zachowanie tożsamości kulturowej przy jednoczesnym wykorzystaniu technologii cyfrowych do tworzenia nowych, unikalnych i atrakcyjnych produktów kulturalnych dla społeczeństwa, zwłaszcza dla młodszego pokolenia. To strategiczny, nowoczesny i zrównoważony kierunek w erze cyfrowej.

Bazując na lokalnych doświadczeniach i 40 latach innowacji kulturalnych i artystycznych, można stwierdzić, że aby kultura rzeczywiście stała się „duchowym fundamentem społeczeństwa”, celem i siłą napędową rozwoju, myślenie zarządcze musi być wysoce innowacyjne i kreatywne, ale bez odchodzenia od tożsamości narodowej. Harmonijne połączenie ochrony dziedzictwa i rozwoju przemysłu kulturalnego jest kluczem do wzmocnienia pozycji kultury wietnamskiej w erze globalizacji.

PHUONG LAN

Źródło: https://baoangiang.com.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-quan-ly-van-hoa-a463537.html