• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania dwupoziomowego modelu rządu.
  • Szkolenie dla 120 urzędników wymiaru sprawiedliwości w zakresie wdrażania dwupoziomowego systemu administracji publicznej.
  • Reforma administracyjna sięga głębiej.

Zmiana sposobu myślenia kadry zarządzającej i podejścia do usług.

Reorganizacja samorządu terytorialnego w modelu dwupoziomowym to nie tylko zmiana organizacji, ale kompleksowa zmiana w sposobie zarządzania i świadczeniu usług. Wcześniej etapy pośrednie, zwłaszcza na poziomie powiatu, wydłużały czas realizacji niektórych procedur, marnując czas i koszty zarówno dla administracji, jak i dla mieszkańców. Dzięki nowemu modelowi gminy i okręgi otrzymują bardziej bezpośrednie i jasne zadania, powiązane z konkretnymi obowiązkami, co skraca procesy, przyspiesza przetwarzanie i zwiększa przejrzystość procedur administracyjnych .

Co więcej, w obecnym kontekście pilną potrzebą jest przejście od myślenia „zarządczego” do myślenia „usługowego”. Uznając, że jednym z decydujących czynników sukcesu reformy administracyjnej jest jakość kadry i urzędników na szczeblu lokalnym, władze prowincji zorganizowały liczne szkolenia i warsztaty z zakresu umiejętności zawodowych i kompetencji miękkich dla urzędników gminnych i okręgowych, zwłaszcza tych bezpośrednio pracujących w gminnych ośrodkach administracji publicznej .

Centrum Usług Administracyjno-Publicznych Gminy Hong Dan pracuje z wysokim poczuciem odpowiedzialności, zapewniając obywatelom jak najlepszą obsługę.

Pan Nguyen Dong Khoi, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego gminy Hong Dan i dyrektor Centrum Obsługi Administracji Publicznej gminy Hong Dan, powiedział: „Po prawie trzech miesiącach funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego zaobserwowaliśmy pewne trudności kadrowe. Gmina rozwiązała je, rotacyjnie obsadzając stanowiska urzędników, co zapewnia efektywne wykonywanie zadań. Każdy urzędnik stara się pracować z dużym poczuciem odpowiedzialności, kierując się mottem „dokończ zadania, a nie pracuj do końca dnia roboczego”, dbając o to, aby ludzie nie musieli czekać i aby żadna praca nie pozostała niedokończona”.