Wielu, ale nie dość silnych.
W ogólnym krajobrazie gospodarczym prowincji Tuyen Quang sektor prywatny nadal odgrywa kluczową rolę. W prowincji działa obecnie prawie 6550 przedsiębiorstw i ponad 33 120 gospodarstw domowych; na dzień 15 marca 2026 r. sektor ten wniósł do budżetu prawie 600 miliardów VND, co stanowiło około 36% całkowitych dochodów budżetowych w pierwszym kwartale. Ta wartość pokazuje potencjał i coraz większą rolę sektora prywatnego w lokalnym rozwoju społeczno-gospodarczym.
Jednak za tymi osiągnięciami wciąż kryją się liczne obawy. Liczba nowo powstałych przedsiębiorstw pozostaje ograniczona, niższa niż w innych prowincjach regionu; liczba firm z udziałem kapitału zagranicznego jest nadal niewielka. Warto zauważyć, że ponad 98% przedsiębiorstw sektora prywatnego to małe i średnie przedsiębiorstwa, głównie mikroprzedsiębiorstwa. Ich niewielka skala oznacza, że charakteryzują się one słabą odpornością na wahania rynkowe, ograniczoną konkurencyjnością oraz trudnościami w rozszerzaniu produkcji i działalności oraz głębokim uczestnictwie w łańcuchu wartości.
![]() |
| Produkcja papieru w An Hoa Paper Joint Stock Company. |
Rzeczywistość ta wymusza nie tylko wzrost ilościowy, ale także jakościową poprawę działalności przedsiębiorstw, tworzenie przedsiębiorstw o odpowiedniej skali, które będą w stanie wywierać wpływ na cały sektor gospodarki prywatnej i wywoływać w nim efekt domina.
Nie może być żadnych opóźnień w demontażu.
Przedsiębiorstwa borykają się z wyzwaniami nie tylko wynikającymi z wahań rynkowych, ale także z barier wewnętrznych. Podczas rozmów ze środowiskiem biznesowym przedstawiciele stowarzyszeń otwarcie wskazywali na szereg przeszkód: skomplikowane procedury administracyjne, trudności w dostępie do powierzchni produkcyjnych oraz długotrwałe procedury przydziału gruntów i zmiany ich przeznaczenia.
Pan Nguyen Van Thang, przewodniczący Prowincjonalnego Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw, stwierdził: „W ostatnim czasie prowincja wykazała się determinacją we wspieraniu przedsiębiorstw poprzez różnorodne rozwiązania w zakresie reform administracyjnych, prowadząc regularny dialog i szybko rozwiązując trudności w realizacji projektów. Wiele polityk i wytycznych zostało wydanych w sposób jawny, przyczyniając się do poprawy otoczenia inwestycyjnego i biznesowego. Zwrócił jednak również uwagę na istniejące niedociągnięcia: niektóre procedury związane z oczyszczaniem gruntów i terenów są nadal długotrwałe, co bezpośrednio wpływa na postęp inwestycji; koordynacja między niektórymi departamentami i agencjami w zakresie obsługi dokumentacji nie jest w pełni zsynchronizowana, a wręcz nakłada się na siebie i jest niejednolita. To powoduje, że przedsiębiorstwa muszą odbywać wiele podróży, ponosząc dodatkowe koszty i marnując czas”.
„W związku z tą rzeczywistością, środowisko biznesowe ma nadzieję, że prowincja będzie nadal wyznaczać bardziej zdecydowane kierunki, zwiększać odpowiedzialność departamentów i agencji, skracać procedury przetwarzania dokumentów, a jednocześnie wzmacniać mechanizm monitorowania i oceny skuteczności wdrażania usług publicznych. Firmy potrzebują przejrzystego i otwartego środowiska, w którym wszystkie trudności są wysłuchiwane i szybko rozwiązywane” – podkreślił pan Nguyen Van Thang.
Z perspektywy dużych przedsiębiorstw produkcyjnych i handlowych, wiele opinii sugeruje, że przeszkody mają charakter systemowy, szczególnie w obszarze gruntów i mechanizmów politycznych. Przedstawiciel TH Group stwierdził, że proces analizy inwestycyjnej napotkał trudności z powodu braku informacji planistycznych i niejasnych map katastralnych, co prowadziło do wydłużenia czasu badań i realizacji projektu. Ponadto, cennik gruntów jest nierealistyczny i niewystarczająco atrakcyjny dla inwestorów.
Tymczasem Grupa Dabaco zgłosiła trudności ze znalezieniem gruntów pod rozbudowę produkcji; procedury dostępu do gruntów są powolne, co prowadzi do utraty możliwości inwestycyjnych. W związku z tym, przedsiębiorcy zasugerowali, że prowincja powinna przyspieszyć planowanie, utworzyć fundusze na czyste grunty, usprawnić procedury alokacji i dzierżawy gruntów oraz opracować bardziej stabilne i konkurencyjne polityki i mechanizmy.
Od dialogu do zdecydowanego działania
Nie unikając istniejących problemów, podczas dialogów liderzy departamentów i agencji bezpośrednio wymieniali poglądy i wyjaśniali kwestie podnoszone przez przedsiębiorstwa, proponując jednocześnie wiele rozwiązań mających na celu przezwyciężenie trudności i promowanie rozwoju sektora prywatnego, zarówno pod względem ilościowym, jak i jakościowym. Nacisk kładziony jest na budowanie przedsiębiorstw wystarczająco dużych, aby odgrywały wiodącą rolę i wywierały efekt domina. Wiele opinii sugeruje, że sedno problemu leży nie tylko w kształtowaniu polityki, ale także w jej wdrażaniu. Bez zdecydowanych i skoordynowanych działań, w duchu „jasnych obowiązków, jasnych zadań, jasnych rezultatów”, nawet właściwe strategie będą trudne do wdrożenia.
Na pierwszym kwartalnym spotkaniu Komitetu Sterującego ds. Rozwoju Gospodarki Prywatnej, towarzysz Hau A Lenh, sekretarz Prowincjonalnego Komitetu Partii i przewodniczący Komitetu Sterującego, podkreślił potrzebę przejścia od „otrzymywania sugestii” do „definitywnego rozwiązywania problemów”. Nacisk kładziony jest na analizę i klasyfikację trudności w poszczególnych grupach, takich jak ziemia, kapitał, zasoby ludzkie i procedury administracyjne, aby znaleźć skuteczne i odpowiednie rozwiązania, zapewniając przedsiębiorstwom wygodny dostęp do zasobów.
Towarzysz zaapelował o podjęcie zdecydowanych działań w celu usprawnienia procedur administracyjnych, minimalizując liczbę procesów i zapobiegając tworzeniu dodatkowych procedur wykraczających poza przepisy; o zapewnienie jasnych wytycznych dotyczących wymaganej dokumentacji i ustalenie konkretnych terminów realizacji. Jednocześnie podkreślił potrzebę zdecydowanego przeciwdziałania aktom nękania i niedogodnościom dla przedsiębiorstw; a także wzmocnienia inspekcji, audytów i nadzoru w celu zaostrzenia dyscypliny i porządku administracyjnego.
Jednym z kluczowych rozwiązań jest zbadanie i utworzenie działu wsparcia biznesowego opartego na mechanizmie „pojedynczego punktu”, co zredukowałoby liczbę pośredników i zwiększyło efektywność rozwiązywania problemów. Jednocześnie należy opracować plan szkoleń kadr, dostosowany do planowania rozwoju, zwłaszcza w obiecujących sektorach, takich jak turystyka i usługi.
Podkreślono nadrzędne przesłanie: Państwo i przedsiębiorstwa muszą autentycznie współpracować, działać wspólnie i dzielić się odpowiedzialnością. Gdy dialogowi towarzyszy działanie, a „wąskie gardła” są odpowiednio i skutecznie rozwiązywane, sektor prywatny będzie miał większy impet w dążeniu do zrównoważonego rozwoju, przyczyniając się w coraz większym stopniu do wzrostu gospodarczego prowincji w nadchodzącym okresie.
Tekst i zdjęcia: Van Nghi
Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202605/doi-thoai-go-kho-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-0dd5e28/







Komentarz (0)