Towarzyszyć i opiekować się pracownikami i robotnikami

Przyczyniając się do poprawy życia pracowników i robotników, zakładowy związek zawodowy (CĐCS) coraz bardziej promuje swoją rolę jako towarzysza i praktyczną opiekę nad pracownikami. Nie tylko chroni on ich uzasadnione i legalne prawa, ale stanowi również niezawodne wsparcie, przyczyniając się do budowania bezpiecznego, przyjaznego i spójnego środowiska pracy.

Uznając troskę o materialne i duchowe życie pracowników za kluczowe zadanie, Związek Zawodowy Spółki Akcyjnej Hoang Minh Water (dystrykt Duc Hoa, prowincja Long An ) aktywnie koordynował działania w celu zorganizowania wielu praktycznych i wartościowych działań, w których mogli uczestniczyć pracownicy.

Związek zawodowy organizuje regularne spotkania związkowe w celu upowszechniania przepisów i aktualizowania informacji dla pracowników, a także spotykania się i wysłuchiwania opinii i aspiracji pracowników, dzięki czemu może szybko proponować i rekomendować kierownictwu firmy rozwiązania mające na celu przezwyciężenie trudności oraz rozwiązywanie pytań i rozwiązywanie zaleceń pracowników.

Pracownicy i robotnicy uczestniczą w działaniach związanych z zasobami

W szczególności co roku w Miesiącu Pracy związek zawodowy oddziału spółki akcyjnej Hoang Minh Water odwiedza i wręcza prezenty członkom związku znajdującym się w trudnej sytuacji, organizuje okresowe badania lekarskie, zajęcia sportowe, występy artystyczne itp. dla pracowników spółki.

Wszystko to ma na celu stworzenie radosnej i spójnej atmosfery, która zachęci pracowników, aby czuli się bezpiecznie w swojej pracy, bardziej kochali swoje miejsce pracy, a tym samym pozostali w niej na dłużej i wnieśli pozytywny wkład w rozwój firmy.

Przewodnicząca związku zawodowego spółki akcyjnej Hoang Minh Water - Nguyen Ngoc Thuy Huong powiedziała: „Dzięki uwadze i trosce ze strony związku zawodowego, życie pracowników uległo poprawie, mają oni pracę, stabilne dochody, a także bezpieczne i dynamiczne środowisko pracy”.

Robotnicy i pracownicy otrzymali prezenty z okazji Dnia Kobiet Wietnamskich

Ponadto Związek Zawodowy Oddziału Spółki Akcyjnej Hoang Minh Water koncentruje się również na uruchomieniu ruchu emulacyjnego „Doskonały pracownik, kreatywny pracownik”. Ruch ten jest wdrażany kwartalnie, z uwzględnieniem szczegółowych kryteriów dla każdego działu.

Zachęcamy pracowników do proponowania innowacji technicznych oraz oszczędności energii i materiałów dla firmy. Pozornie drobne innowacje, takie jak regulacja ciśnienia pomp, usprawnienie operacji, reorganizacja sprzętu itp., przyczyniły się do oszczędności kosztów i wzrostu wydajności o 10-15% na niektórych liniach produkcyjnych.

Niedawno Związek Zawodowy Famisea Food Joint Stock Company (dzielnica Duc Hoa) także wspierał Radę Dyrektorów Spółki w budowaniu przyjaznego, stabilnego i rozwojowego środowiska pracy.

Związek zawodowy współpracuje z firmą w celu wdrożenia regulacji dotyczących demokracji oddolnej oraz organizowania okresowych konferencji pracowniczych, podczas których pracownicy dzielą się swoimi opiniami i omawiają regulacje, systemy i polityki mające na celu zapewnienie im praw.

Ponadto wiele zapisów układu zbiorowego pracy wynegocjowano tak, aby były korzystniejsze dla pracowników, np. podpisywanie umów o pracę od pierwszego dnia, coroczne podwyżki wynagrodzeń i pełne wdrożenie przepisów ubezpieczeniowych zgodnie z przepisami.

Pracownicy i robotnicy oddziału spółki akcyjnej Hoang Minh Water (dzielnica Duc Hoa) biorą udział w meczach piłki nożnej.

Dzięki staraniom związków zawodowych pracownicy firmy korzystają z licznych programów socjalnych. Należą do nich m.in.: dwukrotność miesięcznego wynagrodzenia w formie premii Tet, organizacja posiłków związkowych z dofinansowaniem do 90 000 VND/posiłek, wręczanie prezentów i premii pracownikom w święta. Ponadto pracownicy otrzymują wsparcie w postaci zakwaterowania, codziennego odbioru i odwozu oraz pojazdów do odbioru i odwozu pracowników na Tet, co kosztuje prawie 2 miliardy VND rocznie.

W szczególności związek zawodowy nawiązał współpracę z firmą Famisea Food Joint Stock Company w celu zorganizowania wycieczki dla wszystkich pracowników w ramach budżetu firmy; w tym samym czasie zorganizowano turniej piłki nożnej, konkurs śpiewu FMS,... aby umożliwić pracownikom relaks i rozrywkę po ciężkim dniu pracy.

Robotnicy i robotnicy uczestniczą w zwiedzaniu i turystyce

Kiedy pracownicy są dbani o najdrobniejsze szczegóły, ich życie stopniowo się poprawia, stają się bardziej związani z firmą, pracują ciężej i rozwijają innowacyjne inicjatywy. To również solidny fundament, który pomaga firmom rozwijać się w sposób zrównoważony.

Dang Tuan

Źródło: https://baolongan.vn/dong-hanh-cham-lo-cong-nhan-lao-dong-a197492.html