Siła napędowa efektywnego funkcjonowania dwupoziomowego samorządu lokalnego.

Po prawie miesiącu wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, wiele miejscowości koncentruje się nie tylko na usprawnieniu swoich struktur organizacyjnych w celu zwiększenia efektywności i skuteczności, ale także zwraca szczególną uwagę na zapewnienie i stabilizację zakwaterowania dla urzędników i pracowników służby cywilnej przeniesionych z odległych obszarów do pracy u podstaw. Jest to uważane za jeden z ważnych czynników zapewniających sprawne i długotrwałe funkcjonowanie nowego aparatu władzy.

• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania dwupoziomowego modelu rządu.
• Usuwanie przeszkód i trudności w funkcjonowaniu dwuinstancyjnego systemu sądownictwa.
• Wnioski Biura Politycznego i Sekretariatu dotyczące aktywnego wdrażania i funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, ze zdecydowanym przesunięciem nacisku na szczebel oddolny.

Proaktywne wsparcie mieszkaniowe – krok praktyczny

W gminie Khanh Lam, po połączeniu granic administracyjnych zgodnie z uchwałą Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego , kadra urzędników i pracowników służby cywilnej uległa znacznym zmianom. Wielu z nich zostało przeniesionych ze swoich dotychczasowych jednostek, w tym znaczna liczba osób mieszkających daleko i borykających się z trudnościami w codziennym dojeździe. W odpowiedzi na tę sytuację gmina Khanh Lam aktywnie wybudowała sześć prefabrykowanych pomieszczeń, których koszt wyniósł około 200 milionów VND, służących jako miejsca odpoczynku dla urzędników i pracowników służby cywilnej w porze lunchu. Rozwiązanie to jest uważane za tymczasowe, ale praktyczne w nowym kontekście.

Zakwaterowanie dla urzędników i personelu gminy Khanh Lam zostało ukończone i jest gotowe do użytku.

Pani Tran Hong Ung, przewodnicząca Komitetu Ludowego gminy Khanh Lam , powiedziała: „Po utworzeniu gminy wielu urzędników i pracowników służby cywilnej z regionu zostało przeniesionych do pracy tutaj. Ze względu na odległe położenie i utrudniony transport, gmina zorganizowała tymczasowe toalety, w których urzędnicy i pracownicy służby cywilnej mogą spędzać przerwy obiadowe, zapewniając im zdrowie i wygodę w pracy”.

W gminie U Minh władze lokalne przyjęły również elastyczne podejście, wykorzystując wolne pokoje jako miejsca odpoczynku w porze lunchu dla urzędników i pracowników służby cywilnej. Większość urzędników i pracowników służby cywilnej pracujących w gminie mieszka w odległości co najmniej 8 km, co sprawia, że ​​dojazdy w godzinach pracy są uciążliwe i męczące.

Pan Do Hoang Gioi, przewodniczący Komitetu Ludowego gminy U Minh, powiedział: „Urzędnicy i pracownicy służby cywilnej mieszkają daleko, a podróże do domu i z powrotem na lunch są dla nich bardzo męczące, dlatego gmina zorganizowała dla nich toaletę na czas lunchu. Jednocześnie w biurze jest osoba, która gotuje posiłki na miejscu, aby zapewnić im odpowiednie odżywianie i pomóc im pracować ze spokojem ducha”.

Wiele trudności w odległych wioskach.

Oprócz korzyści, wiele miejscowości po połączeniu nadal boryka się z trudnościami. Na przykład An Trach to odległa gmina, położona daleko od centrum, z ograniczoną infrastrukturą. Większość urzędników i pracowników musi pokonywać dziesiątki kilometrów do pracy, a w pobliżu siedziby gminy nie ma restauracji ani punktów gastronomicznych. Urzędnicy i pracownicy zazwyczaj przynoszą własny lunch lub dokładają się do posiłków przygotowywanych przez lokalnego kucharza; jednak nadal muszą odpoczywać w swoich biurach, ponieważ nie ma dla nich wyznaczonego miejsca.

Mimo wielu trudności, urzędnicy i pracownicy gminy An Trach nadal starają się jak najlepiej służyć potrzebom mieszkańców.

Na przykład pani Cao Bich Dao, pracownica Centrum Obsługi Administracyjnej Publicznej Gminy An Trach , musi codziennie wychodzić z domu o 5:30 rano, aby dotrzeć do biura o 7:00 i obsłużyć mieszkańców. „Droga jest długa i trudna, zwłaszcza w deszczowe dni, kiedy muszę wychodzić jeszcze wcześniej, ponieważ droga jest śliska, a ruch spowalnia. Czasami tak się spieszę, że nie mam czasu na przygotowanie jedzenia, więc muszę coś kupić na miejscu lub poprosić kucharza o przygotowanie. Muszę odpoczywać w pracy w porze lunchu, co jest uciążliwe, ale staram się jak mogę, bo to moja praca” – zwierzyła się pani Dao.

Pan Dang Minh Phap, przewodniczący Komitetu Ludowego gminy An Trach, powiedział: „Zauważyliśmy trudności, z jakimi borykają się urzędnicy i pracownicy służby cywilnej w dojazdach i maksymalnie wykorzystujemy dostępną przestrzeń, aby zapewnić tymczasowe zakwaterowanie. Centrum społecznościowe jest w złym stanie i jest remontowane, aby sprostać tym potrzebom. Nadal jednak istnieje wiele niedociągnięć, a gmina będzie nadal analizować sytuację, aby zapewnić terminowe wsparcie”.

W rzeczywistości stabilne zakwaterowanie jest kluczowym fundamentem, który pozwala urzędnikom pracować ze spokojem ducha w perspektywie długoterminowej. Proaktywne organizowanie zakwaterowania to nie tylko rozwiązanie tymczasowe na początkowym etapie, ale także wyraźny dowód odpowiedzialności i wsparcia władz lokalnych wobec urzędników, zwłaszcza z innych obszarów. Dbałość o duchowe samopoczucie urzędników nie tylko pomaga im szybko przystosować się do nowego środowiska pracy, ale także przyczynia się do budowania zaufania i zacieśniania więzi między urzędnikami a lokalną społecznością. Jest to kluczowy czynnik w funkcjonowaniu dwupoziomowego systemu samorządu terytorialnego na poziomie lokalnym.

Diament

Source: https://baocamau.vn/dong-luc-de-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-van-hanh-hieu-qua-a121190.html