Bezpośrednie inwestycje zagraniczne przyczyniają się do wzrostu zatrudnienia na lokalnym obszarze.

Wraz ze znacznym wzrostem bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ), wiele miejscowości w regionie Thanh Hoa obserwuje wyraźną zmianę w strukturze siły roboczej. Setki tysięcy osób, które kiedyś pracowały wyłącznie w rolnictwie, wykonując prace sezonowe, obecnie pracują w nowoczesnych fabrykach. Przedsiębiorstwa BIZ nie tylko tworzą miejsca pracy, ale także przyczyniają się do kształtowania przemysłowej etyki pracy, podnoszą kwalifikacje zawodowe i stopniowo budują nową siłę roboczą w przemyśle w danej miejscowości.

Przestrzeń robocza w JINYI JEWELRY Vietnam Co., Ltd.

W kontekście wysiłków prowincji Thanh Hoa, mających na celu przyciągnięcie inwestycji w sektory przetwórstwa, produkcji, przemysłu ciężkiego i zaawansowanych technologii, rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowaną, zdyscyplinowaną kadrę, potrafiącą dostosować się do nowoczesnego środowiska produkcyjnego. Jest to również uważane za ważny fundament dla stopniowego, głębszego uczestnictwa regionu w globalnym łańcuchu produkcyjnym.

Firma Sakurai Vietnam Co., Ltd., która rozpoczęła działalność w Thanh Hoa w 2008 r., jest obecnie największym przedsiębiorstwem produkującym odzież w prowincji. Posiada dwa zakłady zlokalizowane w Parku Przemysłowym Le Mon i Klastrze Przemysłowym Bac Hoang Hoa, dając zatrudnienie niemal 13 000 lokalnym pracownikom.

Dzięki zwiększonemu wykorzystaniu nowoczesnych technologii w produkcji, w 2025 roku firma wyeksportowała około 110 milionów produktów – najwyższy poziom w historii – rozszerzając jednocześnie swój rynek zbytu do prawie 20 krajów na całym świecie . Obecnie firma dysponuje wystarczającą liczbą zamówień, aby utrzymać produkcję przez cały rok 2026, co zapewnia stabilne zatrudnienie i dochody pracownikom.

Zakład produkcyjny firmy Sakurai Vietnam Co., Ltd. w parku przemysłowym Le Mon.

Po wielu latach pracy w Sakurai Vietnam Company, pani Bui Thi Hong powiedziała: „Największą zmianą od czasu dołączenia do firmy jest nie tylko stabilny dochód, ale także etyka pracy. Przyzwyczaiłam się do pracy na własny rachunek na wsi, «pracując, kiedy mam na to ochotę, i odchodząc, kiedy nie mam», a teraz przystosowałam się do nowoczesnego środowiska produkcyjnego, pracując zgodnie z procedurami, ściśle przestrzegając harmonogramów i jasno rozumiejąc swoje obowiązki na całej linii produkcyjnej”.

Według pana Kimury Masanoriego, zastępcy dyrektora generalnego Sakurai Vietnam Co., Ltd.: W kontekście globalnych łańcuchów produkcyjnych, które coraz bardziej wymagają wysokiej jakości i terminowości, budowanie wykwalifikowanej siły roboczej, zdyscyplinowanej i kierującej się etyką zawodową, jest kluczowym czynnikiem pomagającym firmom utrzymać konkurencyjność. Właśnie dlatego przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym (FDI) w Thanh Hoa coraz częściej koncentrują się na szkoleniu zasobów ludzkich u podstaw.

Nie tylko duże przedsiębiorstwa odzieżowe, ale także wiele nowych projektów BIZ wywiera silny efekt domina na zatrudnienie na obszarach wiejskich. W klastrze przemysłowym Van Ha w gminie Thieu Hoa, projekt I firmy Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., choć działa dopiero od końca 2025 roku, szybko stworzył stabilne miejsca pracy dla ponad 3300 pracowników.

Warto zauważyć, że większość siły roboczej pochodzi z lokalnych społeczności. Wielu pracowników, którzy wcześniej byli przyzwyczajeni do sezonowej pracy w rolnictwie, ma teraz dostęp do nowoczesnych maszyn, procesów produkcyjnych w obiegu zamkniętym i profesjonalnego środowiska pracy. Stabilne dochody i świadczenia socjalne również przyczyniają się do zatrzymania młodych pracowników w ich rodzinnych miejscowościach, zamiast migracji do większych prowincji i miast.

Pani Khuong Thi Gai, pracownica Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., powiedziała: „Wcześniej pracowałam w fabryce odzieży w byłej prowincji Binh Duong. Przez ponad 20 lat byłam z dala od domu, a moimi dwójką dzieci opiekowali się dziadkowie. Odkąd Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd. rozpoczęła działalność, mogę wrócić do pracy blisko rodziny i dzieci, w profesjonalnym środowisku i ze stabilnym dochodem. Mam nadzieję, że zostanę w firmie na dłużej, dążąc do tego, aby dobrze pracować i zarabiać więcej, zapewniając sobie stabilne życie”.

Pani Truong Thi Gai (w białej koszuli pośrodku) w godzinach pracy w firmie Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd.

Pan Do Thanh Dong, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego gminy Thieu Hoa, powiedział: „Pojawienie się przedsiębiorstw BIZ nie tylko tworzy więcej miejsc pracy, ale także silnie promuje zmiany w zatrudnieniu w okolicy. Kiedy ludzie mają stabilną pracę w swoim rodzinnym mieście, ich życie materialne i duchowe ulega poprawie, a jednocześnie stopniowo kształtuje się nowa klasa pracowników, aby sprostać wymaganiom nowoczesnej produkcji przemysłowej”.

Obecnie w prowincji Thanh Hoa działa 156 przedsiębiorstw BIZ, które tworzą miejsca pracy dla prawie 286 000 pracowników. Pomimo niestabilnej globalnej sytuacji gospodarczej , przedsiębiorstwa BIZ w prowincji Thanh Hoa nadal działają stabilnie, zwiększają produkcję i utrzymują zapotrzebowanie na rekrutację.

W ciągu pierwszych czterech miesięcy 2026 roku Thanh Hoa pozyskało 35 projektów inwestycji bezpośrednich, w tym 6 projektów BIZ, o łącznym zarejestrowanym kapitale przekraczającym 9611 mld VND i 120,6 mln USD. W porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku liczba projektów wzrosła o 12,9%, a łączny zarejestrowany kapitał wzrósł 9,4-krotnie, co wskazuje na wyraźną transformację zarówno pod względem jakości, jak i skali projektów.

Z aktualnych wydarzeń wynika, że ​​napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ) nie tylko tworzy nowe miejsca pracy i zwiększa dochody mieszkańców, ale także promuje mobilność zawodową, tworząc nową siłę roboczą w przemyśle w Thanh Hoa. Jest to uważane za ważny fundament dla rozwoju dużych, zaawansowanych technologicznie gałęzi przemysłu w Thanh Hoa, stopniowego i coraz głębszego uczestnictwa w globalnym łańcuchu produkcyjnym i zbliżania się do celu, jakim jest stanie się nowym centrum produkcji przemysłowej regionu północno-centralnego.

Thuy Luong

Źródło: https://baothanhhoa.vn/fdi-tao-cu-hich-viec-lam-tai-dia-phuong-288253.htm