Chińskie media poinformowały również, że firma podniosła stawkę godzinową dla pracowników od sierpnia do 26 juanów (3,63 USD), z 25 juanów w lipcu, a także wypłaciła 7500 juanów premii doświadczonym pracownikom, którzy powrócą do pracy w fabryce.
Oprócz największego centrum montażu iPhone'a w Zhengzhou, Foxconn ma również fabryki w Shenzhen, Chengdu i Yantai.
Flagowa fabryka słynie z intensywnego zatrudniania pracowników przed premierą nowego produktu, co skutkuje dużą rotacją pracowników, przekraczającą 1 milion osób.

W szczycie sezonu produkcyjnego średnie miesięczne wynagrodzenie może wynosić od 5000 do 7000 juanów (wliczając nadgodziny). Poza sezonem średnie wynagrodzenie może spaść do 3000–5000 juanów (wliczając nadgodziny).
Następna generacja iPhone'a „Apple” cieszy się dużym zainteresowaniem, ponieważ Apple udoskonali funkcje sztucznej inteligencji (AI), aby zwiększyć sprzedaż. Firma z Cupertino w Kalifornii planuje sprzedać co najmniej 90 milionów iPhone'ów 16 w drugiej połowie tego roku, co stanowi wzrost o 10% w porównaniu z poprzednią generacją.
W Chinach Apple zmaga się z coraz większą konkurencją ze strony lokalnych producentów telefonów, takich jak Huawei, Xiaomi i Oppo. Według danych IDC, w drugim kwartale Apple nie znajduje się już w pierwszej piątce marek smartfonów na kontynencie, a jego dostawy spadły o 3,1% rok do roku, pomimo kilku obniżek cen.
Wielkie Chiny, obejmujące Chiny kontynentalne, Hongkong i Tajwan, to trzeci co do wielkości rynek Apple i jedyny region, w którym nastąpił spadek wzrostu. Przychody giganta technologicznego spadły tam o 6,5% do 14,73 miliarda dolarów w drugim kwartale w porównaniu z rokiem poprzednim.
(Według SCMP)
Źródło: https://vietnamnet.vn/foxconn-tang-cuong-5-van-nhan-cong-chuan-bi-cho-ra-mat-iphone-16-2310897.html






Komentarz (0)