G7 dyskutuje o prawach kobiet w erze po Covid-19.

Spotkanie, które odbyło się w mieście Nikko w prefekturze Tochigi, któremu przewodniczył japoński minister ds. równości płci i wzmocnienia pozycji kobiet Masanobu Ogura, podkreśliło nierówności społeczno -ekonomiczne między mężczyznami i kobietami.

Oczekuje się, że ministrowie przyjmą 25 czerwca wspólne oświadczenie, w którym wyrażą zgodę co do środków mających na celu rozwiązanie takich problemów, jak nierówności płacowe i zmniejszające się możliwości zatrudnienia kobiet.

Zdjęcie ilustracyjne: Reuters

W krajach G7 i Unii Europejskiej (UE) w 2021 r. mężczyźni zarabiali średnio o 14,4% więcej niż kobiety. Jest to wartość wyższa od średniej różnicy wynoszącej 11,7% w krajach członkowskich Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).

Ministrowie omówią środki mające na celu wspieranie awansu kobiet na dobrze płatnych stanowiskach w przedsiębiorstwach i poszukają sposobów zwiększenia przejrzystości ładu korporacyjnego w zakresie polityki równości płci.

Ministrowie skupią się również na obawach, że pandemia COVID-19 zniweczyła postępy w zakresie równości płci, omówią kwestię, że kobiety mogą być zmuszone do większego skrócenia czasu pracy niż mężczyźni, aby opiekować się dziećmi, oraz rozważą kwestię wzrostu przemocy domowej w czasie pandemii.

Wcześniejsze badanie przeprowadzone przez Światowe Forum Ekonomiczne wykazało, że w 2023 r. Japonia zajęła 125. miejsce na 146 krajów pod względem nierówności płci, pozostając na samym dole listy G7 i na najniższym miejscu w regionie Azji Wschodniej i Pacyfiku.

Źródło: https://hanoimoi.vn/g7-thao-luan-ve-quyen-phu-nu-thoi-ky-hau-covid-19-623662.html