
W swoim sprawozdaniu na konferencji dr Nguyen Van Tu, zastępca dyrektora VPI, stwierdził, że dzięki ścisłej opiece, wsparciu i kierownictwu Grupy, VPI zdecydowanie i kompleksowo wdrożyło rozwiązania w zakresie zarządzania, finansów i zasobów ludzkich, przekraczając 7 celów planu na rok 2025. Cele te obejmują 6% wzrost produktów naukowych i technologicznych, 21% wzrost średniej wydajności pracy oraz 10% wzrost przychodów i zysku netto.
Instytut skupił się na realizacji kluczowych zadań powierzonych przez korporację, takich jak: opracowanie Strategii Rozwoju Wietnamskiego Przemysłu Naftowego i Gazowego do roku 2030, z wizją do roku 2050; badanie i proponowanie modelu dla Centrum Przemysłu Ekoenergetycznego Petrovietnam; wdrażanie pięciu strategicznych produktów technologicznych (pod przewodnictwem VPI) i aktywna koordynacja wdrażania 13 innych przypisanych strategicznych produktów technologicznych…
Ponadto Wietnamski Instytut Naftowy promował rozwój produktów komercyjnych na podstawie wyników badań, rejestrując prawa autorskie w postaci 3 patentów i świadectw wzorów użytkowych, 3 ważnych zgłoszeń patentowych, 13 świadectw rejestracji praw autorskich, 8 produktów jednostkowych i 1 technologii eksperymentalnej. Instytut skutecznie wdrożył działania komercjalizacyjne, a sześć produktów będących efektem badań zostało wdrożonych.
Jednocześnie Instytut skoncentrował się na badaniach stosowanych oraz usługach naukowo-technicznych, które są ściśle powiązane i głęboko zaangażowane w łańcuch wartości produkcyjnej i biznesowej Grupy i jej jednostek: planowanie strategiczne, zwiększanie wydajności produkcji, optymalizacja kosztów, technologii i nowych produktów.
W 2025 roku Instytut pozyskał 17 nowych klientów, w tym 15 partnerów krajowych i 2 nowych klientów zagranicznych (z Malezji i Kanady) na usługi analizy próbek i badań, co stopniowo potwierdziło renomę i konkurencyjność VPI na otwartym rynku.

Wietnamski Instytut Naftowy wdrożył kompleksowy zestaw zaawansowanych metod zarządzania, proaktywnie dostosowując się do wahań rynkowych poprzez: ścisłe i terminowe zarządzanie, elastyczne rozwiązania w zakresie wdrażania planów i kontroli kosztów; konsolidację tradycyjnych obszarów/partnerstw, dążenie do ekspansji na nowe obszary i partnerów/klientów; oraz zdecydowane przejście na wielopłaszczyznowy, otwarty model współpracy, łączenie ekspertów i wykorzystywanie zasobów zewnętrznych do wdrażania strategicznych technologii. Kierując się mottem „Odnawianie starych czynników, dodawanie nowych”, Instytut odnowił tradycyjne czynniki i dodał nowe, oparte na danych, technologii, innowacjach i mechanizmach motywacyjnych.
Odnosząc się do kluczowych zadań i rozwiązań na rok 2026, dr Nguyen Van Tu stwierdził, że VPI będzie koordynować propozycję i dopracować model połączenia trzech jednostek naukowo-badawczych i szkoleniowych; zrestrukturyzować strukturę organizacyjną, uzupełnić zasoby ludzkie oraz udoskonalić wewnętrzne polityki i mechanizmy VPI w celu zapewnienia zasobów i zwiększenia efektywności operacyjnej, szybkiego dostosowania się do połączonego modelu po zatwierdzeniu przez Grupę; zmaksymalizować zasoby wewnętrzne, zoptymalizować i obniżyć koszty; zwiększyć przychody oraz poprawić jakość przychodów i dochodów dla pracowników.
Jednocześnie VPI przeznacza zasoby na doradztwo, opracowywanie i wdrażanie rocznych, średnio- i długoterminowych strategii i planów; mechanizmów polityki; oraz norm/regulacji w sektorze energetycznym i przemysłowym, aby wspierać zarządzanie i funkcjonowanie grupy/agencji państwowych; a także organizację wdrażania strategicznych projektów technologicznych grupy do 2030 roku, zapewniając terminową realizację i wysoką jakość. Proaktywnie i innowacyjnie proponuje i realizuje kluczowe projekty/zadania: Tradycyjna ropa naftowa i gaz ziemny (E&P); Nowe materiały, chemikalia i paliwa; Nowa i odnawialna energia, różne rodzaje akumulatorów; Technologie cyfrowe : sztuczna inteligencja, IoT, robotyka, bazy danych; Technologie i produkty dla bezpieczeństwa środowiska oraz orientacja na sektor energetyki jądrowej.

W swoim przemówieniu inauguracyjnym na konferencji dr Le Xuan Huyen, zastępca dyrektora generalnego Petrovietnam, wskazał na kluczowe zadania, na których VPI musi się skupić w 2026 r., czyli w pierwszym roku wdrażania Pięcioletniego Planu na lata 2026–2030, wdrażając Strategię Petrovietnam w zakresie nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej do 2030 r. z wizją do 2050 r.; a także Strategię rozwoju Grupy Petrovietnam do 2030 r. z wizją do 2050 r.
Mając na celu wniesienie praktycznego i skutecznego wkładu w transformację Petrovietnam z tradycyjnego sektora naftowo-gazowego w sektor energetyczny poprzez badania naukowe, dr Le Xuan Huyen zwrócił się do Wietnamskiego Instytutu Naftowego z prośbą o skupienie się na następujących kluczowych zadaniach: restrukturyzacja i udoskonalenie struktury organizacyjnej, z VPI jako rdzeniem badań naukowych i innowacji Petrovietnam, tworzenie zasobów ludzkich i motywacji w zakresie infrastruktury i mechanizmów politycznych; kierowanie i wspieranie Grupy i jej jednostek we wdrażaniu strategicznych technologii do 2030 r.; doradzanie i proponowanie mechanizmów politycznych dla centrów przemysłu energetycznego Petrovietnam oraz polityk mających na celu przyciągnięcie wysokiej jakości zasobów ludzkich; oraz budowanie bazy danych i transformacja cyfrowa.
Podczas konferencji wysłuchano i omówiono następujące zagadnienia: „Doradztwo strategiczne i planistyczne na rok 2025”; „Orientacja na rozwój nauki i techniki w obszarze poszukiwań i eksploatacji”; „Transformacja cyfrowa: od wizji do działania w VPI” oraz „Rozwój nowej energii i nowych materiałów”. Wysłuchano sprawozdań Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego, sprawozdań z działalności Ludowego Komitetu Inspekcji w roku 2025 oraz przystąpiono do wyboru Ludowego Komitetu Inspekcji na kadencję 2026-2027.
Podczas konferencji przedstawiciele Wietnamskiej Narodowej Korporacji Energetycznej i Przemysłowej wręczyli VPI Flagę Emulacji za wybitne osiągnięcia, a także wręczyli Certyfikaty Zasługi od Dyrektora Generalnego Petrovietnam zespołom, które osiągnęły wybitne wyniki w 2025 r.
Source: https://nhandan.vn/giu-vung-vai-role-hat-nhan-nghien-cuu-khoa-hoc-doi-moi-sang-tao-cua-petrovietnam-post930538.html






Komentarz (0)