TPO - Stały Zastępca Sekretarza Komitetu Partii Hanoi Nguyen Thi Tuyen zaproponował kontynuację pilotażowego naboru na stanowiska kierownicze i kierownicze na szczeblu departamentów w departamentach, oddziałach, sektorach, Komitetach Ludowych dzielnic, miast i jednostkach służby publicznej w mieście; przeprowadzenie badań i zaproponowanie pilotażowego naboru na szereg stanowisk kierowniczych i kierowniczych pod kierownictwem Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii...
Rano 8 lipca Komitet Sterujący ds. Zarządzania Aparatem Organizacyjnym i Kadencją Miasta Hanoi zorganizował 12. konferencję (kadencja 2020-2025), aby ocenić wyniki pierwszych 6 miesięcy roku, wyznaczyć kluczowe zadania na ostatnie 6 miesięcy 2024 roku i wydać opinie na temat szeregu treści tematycznych zaproponowanych przez Komitet Organizacyjny Miejskiego Komitetu Partii i Komitet Partyjny Miejskiego Komitetu Ludowego.
Zamykając spotkanie, stała zastępczyni sekretarza Miejskiego Komitetu Partii Nguyen Thi Tuyen doceniła i wysoko oceniła wysiłki Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii, Komitetu Partii Miejskiego Komitetu Ludowego oraz departamentów, oddziałów i sektorów w realizacji kluczowych zadań w ciągu pierwszych 6 miesięcy roku, przyczyniając się do zwiększenia skuteczności i wydajności działań aparatu.
Wśród najważniejszych zadań na ostatnie 6 miesięcy roku znalazła się propozycja Stałego Zastępcy Sekretarza Komitetu Partii Hanoi Nguyen Thi Tuyen, aby wprowadzić nowy system wynagrodzeń uzależniony od stanowisk, tytułów i funkcji kierowniczych; należy zbadać, zaproponować i wdrożyć rozwiązania mające na celu wsparcie i zwiększenie dochodów kadr miejskich, urzędników i pracowników sektora publicznego...
| Stały zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii Nguyen Thi Tuyen wygłosił przemówienie końcowe na konferencji. Zdjęcie: Viet Thanh. |
Jeśli chodzi o strukturę organizacyjną, zdaniem Pani Tuyen, miasto zreorganizuje aparat i obsadę kadrową jednostek administracyjnych na szczeblu gminy zgodnie z zatwierdzonym planem na lata 2023–2025; będzie nadal podnosić jakość działań i zwiększać autonomię jednostek: Szkoły Kadr Le Hong Phong, Uniwersytetu Thu Do; szkół wyższych, szkół średnich zawodowych i placówek kształcenia zawodowego w mieście.
Pani Nguyen Thi Tuyen zwróciła się również do jednostek z prośbą o dokończenie przekazywania Ośrodków Zdrowia Dzielnic, Miast i Miast, obecnie podlegających Departamentowi Zdrowia, do Ludowych Komitetów Dzielnic, Miast i Miast w celu zarządzania nimi; o konsolidację, reorganizację, rozwiązanie i utworzenie nowych oddziałów oraz jednostek służby publicznej; o zatwierdzenie Projektu restrukturyzacji 4 korporacji podlegających Miejskiemu Komitetowi Ludowemu. Jednocześnie konieczne jest zatwierdzenie Projektu restrukturyzacji i reorganizacji aparatu organizacyjnego Uniwersytetu Stołecznego w Hanoi; Projektu innowacji modelu organizacyjnego i metod zarządzania, zachowania i promowania wartości zabytku historycznego i wyjątkowego miejsca krajobrazowego kompleksu Huong Son (Pagoda Huong) w dystrykcie My Duc.
Stały Zastępca Sekretarza Komitetu Miejskiego Partii zwrócił się również do jednostek z prośbą o kontynuowanie badań i innowacji w zakresie metod zarządzania i działania, ukończenie planu zagospodarowania przestrzennego Hoa Lac dla Zarządu Parku High-Tech Hoa Lac, przeprowadzenie pilotażu centrum usług administracyjnych na poziomie okręgu i zebranie doświadczeń w celu powielenia rozwiązań...
Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zaproponował przegląd stanowisk i obsady kadrowej agencji i jednostek służb publicznych w mieście; opracowanie planu przydzielenia personelu do miejskiego systemu politycznego w 2025 r., zapewniając jego spójność z funkcjami, zadaniami i charakterystyką każdej miejscowości i jednostki; dalsze badania, syntezę i raportowanie do Rządu Centralnego w celu rozważenia zwiększenia kwot kadrowych, aby sprostać wymogom wynikającym z charakteru i szczególnego obciążenia pracą Stolicy...
Pani Nguyen Thi Tuyen zwróciła się z prośbą do agencji i jednostek miejskich o proaktywne opracowanie nowych mechanizmów i polityk na podstawie Ustawy o stolicy (zmienionej), zatwierdzonej przez Zgromadzenie Narodowe; o kontynuowanie wdrażania decentralizacji, autoryzacji i procedur obsługi procedur administracyjnych Miejskiego Komitetu Ludowego oraz regularne przeprowadzanie inspekcji i audytów usług publicznych, ocenę wyników i skuteczności pracy po decentralizacji i autoryzacji.
Przywódcy Komitetu Partii w Hanoi zaproponowali kontynuację pilotażowego naboru na stanowiska kierownicze i kierownicze na poziomie departamentów w departamentach, oddziałach, sektorach, Komitetach Ludowych dzielnic, miast i jednostkach administracji publicznej miasta, komitetach partyjnych, Biurze Miejskiego Komitetu Partii i Komitecie Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, organizacjach społeczno-politycznych miasta, Szkole Kadr Le Hong Phong, gazecie Hanoi Moi. Zbadaj i zaproponuj pilotażowy nabór na szereg stanowisk kierowniczych i kierowniczych pod kierownictwem Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii...
Source: https://tienphong.vn/ha-noi-de-xuat-thi-diem-thi-tuyen-mot-so-chuc-danh-lanh-dao-dien-ban-thuong-vu-thanh-uy-quan-ly-post1653090.tpo






Komentarz (0)