
Treść ta jest wymagana przez Rząd w Uchwale nr 303/NQ-CP w sprawie rozwiązań mających na celu skuteczne wdrożenie dwupoziomowego samorządu terytorialnego zgodnie z Wnioskami Biura Politycznego i Sekretariatu.
W szczególności Rząd wymaga, aby płatności w ramach systemów i polityk dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników, którzy rezygnują z pracy lub przechodzą na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego zgodnie z Dekretem nr 178/2024/ND-CP i Dekretem nr 67/2025/ND-CP zostały zrealizowane najpóźniej do 10 października 2025 r.
Rząd wymaga również zapewnienia środków finansowych, zasobów ludzkich i infrastruktury na potrzeby organizacji aparatu, systemu wynagrodzeń i polityki dla osób, które odchodzą z pracy lub przechodzą na wcześniejszą emeryturę zgodnie z przepisami. Dotyczy to wszystkich przypadków, w których decyzje o odejściu z pracy zostały podjęte przed 31 sierpnia. W przeciwnym razie należy doprecyzować obowiązki kierowników agencji i władz lokalnych.
Rząd doprecyzował również politykę zwalniania kadr i urzędników, którzy nie spełniają wymagań stanowiska pracy, jako podstawę do rekrutacji, organizacji, szkolenia i wspierania kadr i urzędników na szczeblu gminnym, rozwiązując problemy nadwyżek i niedoborów w niektórych miejscach, zapewniając efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich.
Source: https://quangngaitv.vn/han-cuoi-hoan-thanh-chi-tra-che-do-cho-can-bo-nghi-viec-nghi-huu-truoc-tuoi-6508421.html
Komentarz (0)