Imexpharm znalazł się w czołówce najlepszych środowisk pracy w Wietnamie w 2024 r.

Spółka Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company z dumą została wyróżniona jako jedna z najlepszych firm z najlepszym środowiskiem pracy w Wietnamie w 2024 r. w branży farmaceutycznej, sprzętu medycznego i opieki zdrowotnej - średnich przedsiębiorstw.

Spółka Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company z dumą została wyróżniona jako jedna z najlepszych firm z najlepszym środowiskiem pracy w Wietnamie w 2024 r. w branży farmaceutycznej, sprzętu medycznego i opieki zdrowotnej - średnich przedsiębiorstw.

Jest to już drugie z rzędu wyróżnienie firmy Imexpharm w tym prestiżowym rankingu, potwierdzające nieustanne wysiłki firmy na rzecz tworzenia idealnego środowiska pracy, w którym każdy członek zespołu może wszechstronnie się rozwijać, zostać w firmie na dłużej i pracować z zadowoleniem.

Firma Imexpharm została wyróżniona tytułem firmy o najlepszym środowisku pracy w Wietnamie w 2024 roku. Zdjęcie: Imexpharm

Najlepsze miejsca pracy w Wietnamie to prestiżowy ranking środowiska pracy organizowany corocznie przez Anphabe pod auspicjami Wietnamskiej Federacji Handlu i Przemysłu (VCCI) i weryfikowany przez Intage Vietnam Market Research Company.

Badanie objęło obiektywną ocenę ponad 65 000 pracowników w całym kraju, obejmując ponad 700 firm z 18 grup branżowych. Raport „Leap of the Times” zawiera pogłębione wywiady z 253 prezesami i dyrektorami ds. kadr, aktualizując najnowsze trendy i praktyki w zakresie talentów, zasobów ludzkich i środowiska pracy w Wietnamie.

Według wyników badania Anphabe, przeprowadzonego wyłącznie w branży farmaceutycznej w okresie od maja do sierpnia 2024 roku, z udziałem 1612 osób, Imexpharm zajął pierwsze miejsce w branży farmaceutycznej/sprzętu medycznego/ochrony zdrowia w sektorze średnich przedsiębiorstw. Jednocześnie firma zajęła 25. miejsce w rankingu 100 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie dla sektora średnich przedsiębiorstw, co stanowi awans o 29 miejsc w porównaniu z rokiem 2023.

Wskaźnik atrakcyjności marki pracodawcy Imexpharm osiągnął 12,6%, co stanowi wynik wyższy od średniej branżowej wynoszącej 109%. Rozpoznawalność marki rekrutacyjnej Imexpharm w branży farmaceutycznej wyniosła 85,2%, przekraczając średnią branżową wynoszącą 81,5%. Odsetek kandydatów rozważających pracę w Imexpharm wyniósł 8,3%, w porównaniu ze średnią branżową wynoszącą 5,5%. W szczególności odsetek talentów chętnych do aplikowania na stanowiska w Imexpharm jest o 129% wyższy niż średnia branżowa. To dumny wynik dla Zarządu i pracowników Imexpharm w kontekście licznych wyzwań w branży farmaceutycznej.

Zgodnie z filozofią „ludzie są najcenniejszym zasobem”

Kierując się filozofią „Ludzie są najcenniejszym zasobem”, Imexpharm koncentruje się na budowaniu przyjaznego, uczciwego, transparentnego i satysfakcjonującego środowiska pracy. Jednocześnie firma stale rozwija szkolenia i działania team building, koncentrując się na trzech filarach: „Umiejętności zawodowe – Zdrowie fizyczne – Siła psychiczna”.

W zakresie rozwoju zawodowego, Imexpharm zorganizował setki szkoleń i kursów coachingowych dla swoich pracowników. Od stycznia do listopada 2024 roku firma zrealizowała około 14 szkoleń integracyjnych, 324 szkolenia wewnętrzne z udziałem około 15 780 uczestników oraz 75 szkoleń krajowych i międzynarodowych z udziałem ponad 1760 uczestników, aby podnieść kompetencje liderów, menedżerów i pracowników w specjalistycznych dziedzinach, takich jak badania i rozwój produktów, zarządzanie jakością, marketing i biznes.

Warsztat „Szczęśliwe Przywództwo” zorganizowany przez Imexpharm. Zdjęcie: Imexpharm

Imexpharm zawsze tworzy przyjazne, spójne i dynamiczne środowisko pracy poprzez takie działania, jak teambuilding dla sektora biznesowego i produkcyjnego, turnieje sportowe promujące zdrowy styl życia oraz warsztaty „Szczęśliwego Przywództwa”, które pomagają pracownikom znaleźć równowagę między pracą a życiem prywatnym, zachęcając zespół do ciągłego rozwoju i wnoszenia wkładu.

Inwestowanie w ludzi jest strategią zrównoważonego rozwoju.

Do 2025 roku Imexpharm skoncentruje się na wdrażaniu przełomowych strategii pozyskiwania i zatrzymywania talentów, zgodnie z trendem zrównoważonego rozwoju. Firma będzie nadal udoskonalać atrakcyjne polityki wynagrodzeń, premii i świadczeń socjalnych, w szczególności badając i uzupełniając długoterminowe programy motywacyjne (LTI) dla kluczowych pracowników. Jednocześnie firma będzie promować transformację cyfrową, aby zoptymalizować zarządzanie zasobami ludzkimi, zminimalizować procedury; wdrażać praktyczne programy konkursowe na platformach internetowych, aby zachęcać do zaangażowania, zwiększać konkurencyjność i zapewniać realizację przyszłych celów.

Lekarz i farmaceuta Tran Thi Dao, dyrektor generalny Imexpharm, wziął udział w Festiwalu Sportowym „Firm Pioneering Steps”. Zdjęcie: Imexpharm

Tran Thi Dao, lekarka i farmaceutka z People's Physician, dyrektor generalna Imexpharm, powiedziała: „Jestem bardzo wdzięczna, że ​​firma może nadal wdrażać konkurencyjne zasady wynagradzania dla ponad 1400 pracowników, pomimo trudnego i wymagającego otoczenia biznesowego. Chciałabym podziękować pracownikom za ich wysiłki i wkład w imponujący rozwój Imexpharm. Jednocześnie podkreślam, że będziemy nadal wspierać ich kariery, koncentrować się na szkoleniach i rozwoju, a także tworzyć kulturę doskonałości, zaufania i sukcesu dla wszystkich”.

Dzięki dobremu środowisku pracy, które pomaga pracownikom maksymalizować ich potencjał i przyczyniać się do rozwoju firmy, Imexpharm przetrwał trudny okres, pomimo oznak spowolnienia w branży farmaceutycznej w pierwszych 9 miesiącach 2024 roku. Mimo to Imexpharm odnotował dodatnie wyniki wzrostu. Przychody wyniosły 1553 mld VND, co stanowi wzrost o 12% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, a zysk przed opodatkowaniem (PBT) i EBITDA wyniosły odpowiednio 252 mld VND i 334 mld VND.

Dzięki stałym wysiłkom Imexpharm może pochwalić się wieloma prestiżowymi wyróżnieniami, takimi jak tytuł Gwiazdy Medycyny Wietnamskiej przyznany przez Ministerstwo Zdrowia, miejsce w pierwszej 50 najlepszych spółek giełdowych według magazynu Forbes Vietnam Magazine oraz miejsce w pierwszej 50 najbardziej efektywnych firm w Wietnamie i pierwszej 50 przedsiębiorstw zrównoważonego rozwoju według rankingu magazynu Nhip Cau Dau Tu.

Źródło: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html