Plan transformacji cyfrowej prowincji Thua Thien Hue w 2025 r.

Plan transformacji cyfrowej prowincji Thua Thien Hue w 2025 r.

Konkretne cele i zadania w ramach Rozwoju Cyfrowego Rządu obejmują dążenie do tego, aby 100% agencji rządowych w prowincji było podłączonych do infrastruktury szerokopasmowej w ramach dedykowanej sieci rządowej, co pozwoli na wdrożenie usług cyfrowych i zapewnienie bezpieczeństwa informacji. 80% procedur administracyjnych, które spełniają warunki określone w przepisach prawa, jest realizowanych w formie kompleksowych usług publicznych online. 80% dokumentacji procedur administracyjnych jest przetwarzane w całości online, a dane wprowadza się tylko raz. 100% osób i firm korzystających z internetowych usług publicznych jest identyfikowanych, uwierzytelnianych i ujednoliconych we wszystkich systemach administracji publicznej. Agencje administracji publicznej wszystkich szczebli oraz dostawcy usług publicznych przeprowadzają digitalizację, aby wspierać transformację cyfrowych modeli urzędów; dążą do osiągnięcia 90% kryteriów doskonalenia administracji cyfrowej. Dążenie do osiągnięcia 90% wskaźnika osób i firm zadowolonych z obsługi procedur administracyjnych. Wyspecjalizowane agencje tworzą dane cyfrowe, które spełniają 70% wymagań branży, a także są zsynchronizowane i ujednolicone, tworząc fundamenty pod rozwój gospodarki cyfrowej i społeczeństwa cyfrowego.

W zakresie infrastruktury cyfrowej należy dążyć do tego, aby 100% systemów informatycznych i platform cyfrowych było wdrożonych w oparciu o infrastrukturę chmury obliczeniowej prowincji. Odsetek wsi/grup z zasięgiem stacjonarnego internetu szerokopasmowego sięga 100%. Odsetek wsi/grup z zasięgiem mobilnego internetu szerokopasmowego sięga 100%. Odsetek gospodarstw domowych z zasięgiem światłowodowego internetu szerokopasmowego sięga 100%. Odsetek dorosłych korzystających ze smartfonów sięga 80%.

W ramach rozwoju gospodarki cyfrowej dążymy do tego, aby 90% przedsiębiorstw we wszystkich branżach i sektorach stosowało technologie informatyczne w produkcji i działalności biznesowej oraz uczestniczyło w transakcjach elektronicznych w środowisku sieciowym. Udział gospodarki cyfrowej w PKB sięga 15%. Odsetek przedsiębiorstw korzystających z umów elektronicznych sięga 70%. Odsetek małych i średnich przedsiębiorstw korzystających z platform cyfrowych sięga około 65%. Odsetek pracowników gospodarki cyfrowej w zatrudnieniu sięga 2%.

W ramach Cyfrowego Rozwoju Społecznego należy dążyć do tego, aby odsetek populacji z przyznanym identyfikatorem elektronicznym osiągnął 85%. Odsetek populacji w wieku 15 lat i starszych z rachunkiem płatniczym w banku lub innej licencjonowanej organizacji osiągnął 75%. Odsetek dorosłych z podpisem cyfrowym lub osobistym podpisem elektronicznym osiągnął ponad 40%. Odsetek osób w wieku produkcyjnym przeszkolonych w podstawowych umiejętnościach cyfrowych osiągnął ponad 50%. Odsetek osób podłączonych do sieci z podstawowymi zabezpieczeniami osiągnął ponad 60%. Odsetek dorosłych korzystających z usług publicznych online osiągnął ponad 50%.

W związku z powyższym, aby osiągnąć powyższe cele, Plan wdraża kluczowe zadania, takie jak: Wzmocnienie przywództwa, kierownictwa i działania; inspekcja i nadzór nad działaniami transformacji cyfrowej; Instytucje cyfrowe, polityki cyfrowe; Infrastruktura cyfrowa; Cyfrowe zasoby ludzkie; Rozwój danych cyfrowych; Bezpieczeństwo informacji sieciowej, w tym zapewnienie bezpieczeństwa informacji według poziomu, Sprzęt i rozwiązania zapewniające bezpieczeństwo informacji sieciowej, Poprawa zdolności do zapewnienia bezpieczeństwa informacji; Cyfrowy rząd; Gospodarka cyfrowa, społeczeństwo cyfrowe; Podnoszenie świadomości, propaganda, komunikacja i inne rozwiązania w celu promowania transformacji cyfrowej, zapewnienie bezpieczeństwa informacji. Jednocześnie Plan wdraża również powiązane rozwiązania, takie jak: Promowanie i poprawa zdolności przywódczych, obsługa transformacji cyfrowej; Promowanie pracy komunikacyjnej, podnoszenie świadomości, wspieranie umiejętności cyfrowych urzędników służby cywilnej, osób i przedsiębiorstw; Rozwijanie i przyciąganie zasobów ludzkich na rzecz transformacji cyfrowej; Badanie i współpraca w celu opanowania i skutecznego zastosowania technologii; Zapewnienie zasobów finansowych; Wzmocnienie współpracy z krajowymi i międzynarodowymi przedsiębiorstwami, agencjami i organizacjami badawczymi./.

Źródło: https://mic.gov.vn/ke-hoach-chuyen-doi-so-tinh-thua-thien-hue-nam-2025-19724110110143186.htm