Wnioski Prowincjonalnego Komitetu Wykonawczego Partii podsumowujące realizację Uchwały nr 18-NQ/TW oraz wytyczne dotyczące usprawnienia organizacji prowincjonalnego systemu politycznego w celu zapewnienia skutecznego i wydajnego działania.

W konkluzji stwierdzono: 6 grudnia 2024 r. Prowincjonalny Komitet Wykonawczy Partii zorganizował konferencję w celu omówienia szeregu kluczowych treści dotyczących podsumowania Rezolucji nr 18-NQ/TW oraz opracowania i wdrożenia Projektu usprawnienia aparatu politycznego w celu zapewnienia efektywnego i skutecznego działania w prowincji. Po wysłuchaniu Sprawozdania Prowincjonalnego Stałego Komitetu Partii i zapoznaniu się z projektami sprawozdań, Konferencja omówiła i uzgodniła następujące wnioski:

1. Ujednolicenie punktów widzenia i polityk:

- Określić najwyższą determinację polityczną w realizacji polityki Komitetu Centralnego i Komitetu Wojewódzkiego Partii w sprawie podsumowania Uchwały nr 18-NQ/TW oraz uporządkowania i udoskonalenia organizacji systemu politycznego, aby był on usprawniony, działał skutecznie i wydajnie; jest to zadanie szczególnie ważne, rewolucja w usprawnianiu organizacji systemu politycznego, wymagająca bardzo wysokiego poziomu jedności świadomości i działania w całej Partii i całym systemie politycznym, tworząca konsensus wśród ludzi.

- Komitety partyjne, organizacje partyjne, agencje, jednostki, lokalizacje, a przede wszystkim liderzy i kierownicy muszą być wzorowi, proaktywni i zdeterminowani w wykonywaniu powierzonych zadań; identyfikować priorytetowe treści prac i sprawnie koordynować ich realizację. Pilnie wdrażać zadania w duchu Komitetu Centralnego, który głosi „jednoczesne działanie i koordynowanie działań”; „Komitet Centralny nie czeka na szczebel wojewódzki, szczebel wojewódzki nie czeka na szczebel powiatowy, szczebel powiatowy nie czeka na szczebel oddolny”.

- W procesie wdrażania konieczne jest przestrzeganie zasad, przepisów i wymogów praktycznych Partii. Podsumowanie musi zostać przeprowadzone obiektywnie, demokratycznie, naukowo , z otwartością, szczegółowo, dogłębnie i pilnie; należy jasno zidentyfikować słabości, niedociągnięcia i przyczyny; zaproponować i zorganizować usprawniony, sprawny, efektywny i wydajny aparat, zapewniający kompleksowość, synchronizację i łączność.

- Restrukturyzacja modelu organizacyjnego agencji prowincjonalnych musi wiązać się ze spójnymi, przewodnimi punktami widzenia na temat innowacji w kierownictwie Partii i metodach zarządzania; silną decentralizacją i delegowaniem uprawnień związanych z koordynacją, kontrolą i nadzorem; promowaniem demokracji w połączeniu ze wzmocnieniem dyscypliny; przyspieszeniem transformacji cyfrowej; wzmocnieniem zapobiegania i walki z korupcją, marnotrawstwem i negatywizmem...

- Ściśle przestrzegać zasady, że jedna agencja wykonuje wiele zadań, przy czym jedno zadanie jest przypisane tylko jednej agencji, która przewodniczy i ponosi główną odpowiedzialność; całkowicie przezwyciężyć sytuację nakładających się funkcji i zadań, wielu uciążliwych organizacji pośredniczących; jasno określić funkcje, zadania, relacje robocze, mechanizmy operacyjne i konkretne obowiązki, zapewniając ducha Partii, racjonalność, legalność oraz zapewniając płynne, skuteczne i wydajne działanie.

- Zadanie usprawnienia aparatu organizacyjnego jest zadaniem bardzo trudnym, delikatnym i skomplikowanym, które bezpośrednio dotyczy każdej jednostki w każdej organizacji, dlatego też wymaga solidarności, jedności, konsensusu, wysokiej determinacji, odwagi i poświęcenia osobistych interesów na rzecz wspólnych interesów każdego członka partii, kadry, urzędnika, pracownika publicznego i robotnika.

2. Równocześnie wdrażać usprawnienia aparatu organizacyjnego w połączeniu z restrukturyzacją i budowaniem zespołu kadr o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu, adekwatnych do zadań, przy rozsądnym poziomie zatrudnienia . Wprowadzać innowacje w rekrutacji, szkoleniu, awansach, mianowaniach, rotacji, transferach i ocenie kadr w sposób praktyczny, w celu alokacji ludzi na podstawie konkretnych, mierzalnych produktów. Wprowadzić mechanizm selekcji i usuwania z pracy osób o niewystarczających kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu; wdrożyć politykę przyciągania i wykorzystywania osób o wybitnych zdolnościach.

3. Agencje, jednostki i lokalizacje muszą ściśle przestrzegać Planu Komitetu Sterującego w celu realizacji przypisanych zadań, zapewniając postęp i jakość . Posiadać plan i mapę drogową, aby zapewnić skuteczne i efektywne działanie nowego aparatu natychmiast, sprawnie i bez zakłóceń w pracy. Proaktywnie proponować i organizować organizację w każdej agencji i jednostce po fuzji i konsolidacji; przygotowywać plany kadrowe i dokonywać przeglądu operacji, dostosowywać funkcje, zadania i relacje robocze nowych agencji i organizacji aparatu.

W najbliższej przyszłości, jeśli regulacje Rządu Centralnego i prawa stanowe nie zostały jeszcze dostosowane, należy zbadać i ogłosić tymczasowe regulacje dotyczące funkcji, zadań, struktury organizacyjnej i stosunków roboczych nowo utworzonych lub połączonych organizacji i jednostek, w duchu dziedziczenia regulacji dotyczących funkcji, zadań, struktury organizacyjnej i stosunków roboczych organizacji i jednostek sprzed połączenia lub utworzenia nowego podmiotu.

4. Pilnie doradzać w sprawie wdrożenia polityk i reżimów mających na celu zapewnienie praw i interesów kadr, członków partii, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników podczas usprawniania aparatu organizacyjnego.

5. Członkowie Komitetu Prowincjonalnego Partii zobowiązali się do wykazywania wysokiej determinacji politycznej i dawania dobrego przykładu w kierowaniu przydzielonymi im departamentami, agencjami, sektorami i miejscowościami . Proces wdrażania musi być ściśle monitorowany w celu wykrywania i powielania dobrych i skutecznych praktyk; należy niezwłocznie korygować działania organizacji i osób, którym brakuje odpowiedzialności w zakresie organizacji wdrażania; należy niezwłocznie rozwiązywać pojawiające się problemy, zapewniając wdrażanie zgodnie z wyznaczonymi celami, wymaganiami i postępem.

Jednogłośnie polecić personelowi podsumowanie rezolucji 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r. i przesłanie jej Rządowi Centralnemu nie później niż do 25 grudnia 2024 r. Nakazać opracowanie i ukończenie projektów mających na celu reorganizację aparatu systemu politycznego nie później niż do lutego 2025 r.

6. Prowincjonalny Komitet Wykonawczy Partii uzgodnił szereg wytycznych dla komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, agencji i jednostek w prowincji, mających na celu usprawnienie struktury organizacyjnej systemu politycznego (załączony załącznik).

7. Organizacja wdrożenia

7.1. Komitety partyjne, komitety wykonawcze partii, prowincjonalne delegacje partyjne, Stały Komitet Wojewódzkiego Związku Młodzieży, okręgowe i miejskie komitety partyjne bezpośrednio podległe Prowincjonalnemu Komitetowi Partii, na podstawie Planu nr 354-KH/TU z dnia 21 listopada 2024 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii, sporządzają podsumowanie i przesyłają sprawozdanie podsumowujące Uchwałę nr 18-NQ/TW w wyznaczonym czasie i na podstawie orientacji Centrali i prowincji, aby zaproponować usprawnienie aparatu systemu politycznego, aby działał skutecznie i wydajnie.

7.2. Komitet Wykonawczy Partii Komitetu Ludowego kieruje i kieruje: (1) wydawaniem tymczasowych przepisów dotyczących funkcji, zadań, struktury organizacyjnej i stosunków roboczych nowo połączonych jednostek; (2) proponowaniem i usprawnianiem struktury organizacyjnej i obsady personalnej w agencjach, jednostkach i organizacjach podlegających zakresowi i nadzorowi Prowincjonalnego Komitetu Ludowego (w tym organizacji masowych, którym Partia i państwo przydzieliły zadania; łączeniem lub rozwiązywaniem nieefektywnych organizacji); (3) doradzaniem w sprawie reżimów i polityk zapewniających prawa i interesy kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników podczas usprawniania struktury organizacyjnej.

7.3. Delegacja Partii Rady Ludowej, Delegacja Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny , Delegacje Partii prowincjonalnych organizacji społeczno-politycznych, Prowincjonalne Stowarzyszenie Literatury i Sztuki, Prowincjonalny Związek Stowarzyszeń Naukowych i Technologicznych, Stały Komitet Prowincjonalnego Związku Młodzieży, prowadzą i kierują: (1) Proponują i usprawniają strukturę organizacyjną i obsadę kadrową w agencjach, jednostkach i organizacjach w zakresie i obszarze zarządzania; (2) Nowelizują, uzupełniają i wydają nowe dokumenty regulujące i wytyczne zgodnie z ich uprawnieniami w zakresie funkcji, zadań, struktury organizacyjnej, obsady kadrowej, kadr, urzędników państwowych i pracowników publicznych w zakresie przywództwa i zarządzania.

7.4. Komitety partyjne, organizacje partyjne, agencje i jednostki podległe Wojewódzkiemu Komitetowi Partii przewodzą i kierują: (1) Proponują i usprawniają strukturę organizacyjną i obsadę kadrową w agencjach, jednostkach i organizacjach w zakresie i obszarze kierownictwa i zarządzania. (2) Opracowują projekty przepisów dotyczących funkcji, zadań, struktury organizacyjnej, stosunków roboczych i regulaminów pracy komitetów partyjnych, agencji, jednostek i organizacji. (3) Dobrze wdrażają pracę polityczną i ideologiczną oraz reżimy i polityki dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników w zakresie kierownictwa podczas usprawniania struktury organizacyjnej.

7.5. Wydział Propagandy Komitetu Prowincjonalnego Partii kieruje komitetami i organizacjami partyjnymi wszystkich szczebli, aby osiągały dobre wyniki w pracy politycznej i ideologicznej; kieruje agencjami medialnymi w celu wzmocnienia pracy propagandowej, stworzenia silnej jedności w Komitecie Partii i całym systemie politycznym oraz konsensusu wśród ludzi co do polityki, wymagań i zadań usprawniających aparat organizacyjny w nowej sytuacji.

7.6. Komitet Organizacyjny Prowincjonalnego Komitetu Partii: (1) Współpraca z odpowiednimi agencjami w celu zbadania i zaproponowania zmian i uzupełnień odpowiednich regulaminów i zasad Partii; (2) Współpraca z odpowiednimi agencjami w celu doradzania w sprawie rozmieszczenia kadr zgodnie z ich uprawnieniami w agencjach, jednostkach i organizacjach po usprawnieniu aparatu organizacyjnego; (3) Proponowanie i usprawnianie aparatu organizacyjnego i obsady kadrowej w agencjach, organizacjach, miejscowościach i jednostkach pod swoim kierownictwem; (4) Przejmowanie inicjatywy i koordynacja z odpowiednimi agencjami w celu regularnego monitorowania i wzywania do wdrożenia niniejszego Wniosku, okresowe raportowanie Stałemu Komitetowi Prowincjonalnego Komitetu Partii i Prowincjonalnemu Komitetowi Sterującemu.

NIEKTÓRE TREŚCI WYTYCZNYCH DOTYCZĄCYCH STRUKTURALIZACJI I USPRAWNIENIA ORGANIZACJI SYSTEMU POLITYCZNEGO PROWINCJI

1. Typowe problemy

(1) Zakończyć działalność komitetów wykonawczych partii na szczeblu wojewódzkim i delegacji partyjnych w celu tworzenia komitetów partyjnych bezpośrednio podległych komitetowi wojewódzkiemu partii.

(2) Rozwiązanie, połączenie i dostosowanie funkcji i zadań organów partyjnych, organizacji, rad ludowych, komitetów ludowych, organizacji społeczno-politycznych i organizacji masowych przypisanych przez Partię i państwo w celu zmniejszenia punktów centralnych, usprawnienia oraz skutecznego i wydajnego działania; przezwyciężenia nakładających się funkcji i zadań; oraz zmniejszenia szczebli pośrednich.

(3) Zreorganizować działalność agencji prasowych, elektronicznych portali informacyjnych... w celu poprawy jakości, efektywności i obniżenia kosztów.

(4) W odniesieniu do harmonogramu: zakończyć podsumowanie wdrażania rezolucji 18-NQ/TW i zaproponować model restrukturyzacji organizacji, agencji, jednostek i miejscowości przed 31 grudnia 2024 r.; zakończyć i przedstawić raport na temat projektu i planu restrukturyzacji i udoskonalenia aparatu systemu politycznego w pierwszym kwartale 2025 r., dążąc do ukończenia w lutym 2025 r.

2. Zagadnienia szczegółowe

(1) Dla komitetów partyjnych i organizacji

- Połączyć Wydział Propagandy KPZR z Wydziałem Mobilizacji Masowej KPZR.

- Zakończyć działalność Wojewódzkiej Kadrowej Rady Ochrony Zdrowia i przekazać to zadanie Radzie Organizacyjnej Wojewódzkiego Komitetu Partii, Ministerstwu Zdrowia i Wojewódzkiemu Szpitalowi Ogólnemu.

- Zakończyć działalność Komitetów Wykonawczych Partii, Delegacji Wojewódzkich Partii i Komitetu Wojewódzkiego Partii ds. Agencji i Przedsiębiorstw; utworzyć dwa Komitety Partyjne podległe bezpośrednio Komitetowi Wojewódzkiemu Partii:

+ Komitety partyjne Partii Wojewódzkiej, organizacje masowe i sądownictwo, w tym: Organizacje partyjne w organach doradczych i pomocowych Komitetu Wojewódzkiego Partii, Rady Ludowej, Frontu Ojczyzny, organizacji społeczno-politycznych, Prokuratury Ludowej, Sądu Ludowego i organizacji masowych, którym Partia i państwo zleciły zadania na szczeblu wojewódzkim. Komitet Partii posiada wyspecjalizowaną agencję doradczą i pomocową zlokalizowaną w Biurze Komitetu Wojewódzkiego Partii. Oczekuje się, że niektóre zadania partyjne Komitetów Wojewódzkich Partii, organizacji masowych i sądów partyjnych zostaną przekazane Komitetom Partii i oddolnym komórkom partyjnym bezpośrednio podległym Komitetom Wojewódzkim Partii. Niektóre zadania będą realizowane przez Komitety Wojewódzkie Partii.

W skład Komitetu Partii Prowincjonalnej, Organizacji Masowej i Organów Sądownictwa wchodzą: Komitet Wykonawczy, Komitet Stały oraz Stały Komitet Partii; w skład Stałego Komitetu Partii wchodzi Stały Zastępca Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii jako Sekretarz, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii jako Zastępca Sekretarza oraz 1 pełnoetatowy Zastępca Sekretarza. Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii mianuje skład osobowy Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego, Sekretarza oraz Zastępcę Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii na kadencję 2020-2025.

+ W skład Wojewódzkiego Komitetu Partii wchodzą: Organizacje partyjne w wyspecjalizowanych agencjach, jednostki służby publicznej podległe Wojewódzkiemu Komitetowi Ludowemu, szereg przedsiębiorstw państwowych (w zależności od skali i znaczenia przedsiębiorstwa Komitet Partii), (inne przedsiębiorstwa przeniesione bezpośrednio pod powiatowy Komitet Partii); Organizacje partyjne agencji centralnych i jednostek działających w prowincji. Komitet Partii posiada wyspecjalizowaną agencję doradczo-pomocową zlokalizowaną w Biurze Wojewódzkiego Komitetu Ludowego (z wyjątkiem Wojskowego Komitetu Partii, Komitetu Partii Bezpieczeństwa Publicznego i Wojewódzkiego Komitetu Partii Straży Granicznej bezpośrednio podległych Wojewódzkiemu Komitetowi Partii, które pozostają bez zmian). Wojewódzki Komitet Partii Rządowej kompleksowo kieruje i kieruje działalnością Wojewódzkiego Komitetu Ludowego i podległych mu Komitetów Partyjnych (Komitetów Partyjnych, Komórek Partyjnych); oczekuje się przekazania szeregu zadań partyjnych Wojewódzkiego Komitetu Partii Rządowej podległym oddolnym Komitetom Partii i Komórkom Partyjnym; szereg zadań będzie realizowanych przez Wojewódzkie Komitety Partii.

W skład Komitetu Partii Rządu Prowincjonalnego wchodzą: Komitet Wykonawczy, Komitet Stały oraz Stały Komitet Partii. W skład Stałego Komitetu Partii wchodzą: Zastępca Sekretarza Komitetu Partii Prowincjonalnej, Przewodniczący Komitetu Ludowego Prowincjonalnego jako Sekretarz, Członek Komitetu Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej, Wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Prowincjonalnego jako Zastępca Sekretarza oraz jeden Zastępca Sekretarza zatrudniony na pełen etat. Stały Komitet Komitetu Partii Prowincjonalnej mianuje członków Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego, Sekretarza oraz Zastępcę Sekretarza Komitetu Partii na kadencję 2020–2025.

Zaleca się, aby Sekretariat określił funkcje, zadania, strukturę organizacyjną i relacje robocze dwóch wyżej wymienionych Komitetów Partyjnych. W najbliższej przyszłości Prowincjonalny Stały Komitet Partii tymczasowo określi funkcje, zadania, strukturę organizacyjną i relacje robocze dwóch wyżej wymienionych Komitetów Partyjnych, aby mogły one rozpocząć działalność niezwłocznie po ich utworzeniu.

- Dokonać przeglądu wszystkich działań komitetów sterujących pod kątem zakończenia ich działalności, pozostawiając tylko te komitety sterujące, które mają niezbędne funkcje i zadania.

Wdrożenie tego planu spowoduje redukcję co najmniej: 1 agencji doradczej i wspierającej Prowincjonalnego Komitetu Partii, 3 Komitetów Wykonawczych Partii, 8 delegacji partyjnych bezpośrednio podległych Prowincjonalnemu Komitetowi Partii (w tym: 3 Komitety Wykonawcze Partii, w tym: Komitet Wykonawczy Partii Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; Komitet Wykonawczy Partii Prowincjonalnego Sądu Ludowego, Komitet Wykonawczy Partii Prowincjonalnej Prokuratury Ludowej; 8 delegacji partyjnych, w tym: Delegacja Partii Prowincjonalnej Rady Ludowej; 5 Delegacji Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i organizacji społeczno-politycznych prowincji; Delegacja Partii Prowincjonalnego Stowarzyszenia Literatury i Sztuki, Prowincjonalnego Związku Stowarzyszeń Naukowych i Technologicznych); zwiększenie 1 Komitetu Partii bezpośrednio podległego Prowincjonalnemu Komitetowi Partii (Zwiększenie 2 Komitetów Partii bezpośrednio podległych Prowincjonalnemu Komitetowi Partii: Komitet Partii agencji partyjnych, organizacji masowych, wymiaru sprawiedliwości prowincji, Komitet Partii rządu prowincji. Zmniejszenie 1 Komitetu Partii agencji i przedsiębiorstw prowincjonalnych).

(2) W przypadku departamentów i agencji podlegających Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu

- Połączenie i zakończenie działalności szeregu departamentów i agencji podległych Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w następującym kierunku:

+ Połączenie Departamentu Planowania i Inwestycji z Departamentem Finansów.

+ Połączenie Departamentu Transportu z Departamentem Budownictwa.

+ Połączenie Departamentu Informacji i Komunikacji z Departamentem Nauki i Technologii w celu realizacji zadań zarządzania państwem w zakresie nauki i techniki, transformacji cyfrowej...; przeniesienie niektórych innych zadań do: Departamentu Kultury, Sportu i Turystyki oraz powiązanych agencji.

+ Połączenie Departamentu Zasobów Naturalnych i Środowiska z Departamentem Rolnictwa i Rozwoju Wsi w celu realizacji zadań zarządzania stanem w zakresie rolnictwa, zasobów naturalnych i środowiska; przekazanie niektórych innych zadań właściwym departamentom i agencjom.

+ Połączyć Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych z Departamentem Spraw Wewnętrznych; przekazać funkcję zarządzania stanowego kształceniem zawodowym Departamentowi Edukacji i Szkolenia; przekazać funkcję zarządzania stanowego zabezpieczeniem społecznym, dziećmi i zapobieganiem złu społecznemu Departamentowi Zdrowia.

+ Przenieść Departament Religii podlegający Departamentowi Spraw Wewnętrznych do Prowincjonalnego Komitetu Etnicznego, utworzyć Prowincjonalny Komitet Etniczny i Religijny.

- Przeprowadzić badania i zreorganizować inne agencje w celu zapewnienia usprawnienia:

+ Połączenie gazety Ninh Thuan, stacji radiowo-telewizyjnej prowincji, elektronicznego portalu informacyjnego komitetu partyjnego prowincji, elektronicznego portalu informacyjnego komitetu ludowego prowincji w Centrum Mediów Prowincjonalnych, które jest jednostką służby publicznej prasy podległą komitetowi ludowemu prowincji.

+ Połączenie Zarządu Projektu Inwestycji w Budowę Robót Ruchowych, Zarządu Projektu Inwestycji w Budowę Robót Budowlanych i Przemysłowych oraz Zarządu Projektu Inwestycji w Budowę Robót Rolnych i Rozwoju Obszarów Wiejskich prowincji w Wojewódzki Zarząd Projektu Inwestycji w Budowę, który jest jednostką podlegającą Wojewódzkiemu Komitetowi Ludowemu.

+ Badania nad połączeniem Centrum Rozwoju Funduszu Ziemi Wojewódzkiej i Funduszu Inwestycji Rozwojowych Województwa.

- Kontynuować rozważanie i reorganizację modelu organizacyjnego szeregu jednostek wewnętrznych i jednostek służby publicznej bezpośrednio podległych departamentom i agencjom podległym Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w celu usprawnienia, zwiększenia skuteczności i wydajności działań.

- Dokonać przeglądu wszystkich działań komitetów sterujących pod kątem zakończenia ich działalności, pozostawiając tylko te komitety sterujące, które mają niezbędne funkcje i zadania.

Wdrożenie tego planu doprowadzi do redukcji co najmniej 5 departamentów i 4 agencji oraz jednostek podległych Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu.

(3) Dla Rady Narodowej, Komitetów Rady Narodowej, Biura Delegacji Zgromadzenia Narodowego i Prowincjonalnej Rady Ludowej

- Badanie i proponowanie usprawnień struktury organizacyjnej, ograniczanie kontaktów wewnętrznych, optymalizacja kadr, poprawa efektywności i wydajności aparatu oraz jakości kadry w zakresie i obszarze zarządzania.

- Propozycja połączenia Komitetu Społeczno-Kulturalnego i Komitetu Etnicznego Wojewódzkiej Rady Ludowej.

(4) W przypadku Frontu Ojczyzny Wietnamu, organizacji społeczno-politycznych, Stałego Komitetu Związku Młodzieży Prowincjonalnej oraz organizacji masowych, którym Partia i Państwo powierzyły zadania na szczeblu prowincji,

- Dokonać przeglądu działalności powiązanych jednostek służby publicznej pod kątem usprawnienia, połączenia lub likwidacji, zachowując jedynie jednostki o niezbędnych funkcjach i zadaniach. Przeprowadzić badania nad tworzeniem młodzieżowych organizacji związkowych w ramach Komitetu Partii, organizacji masowych, sądownictwa prowincjonalnego oraz Komitetu Partii Rządu Prowincjonalnego w celu zapewnienia ich usprawnienia i efektywności.

- Badanie i proponowanie usprawnień struktury organizacyjnej, ograniczanie kontaktów wewnętrznych, optymalizacja kadr, poprawa efektywności i sprawności aparatu oraz jakości kadr w agencjach, jednostkach i organizacjach w zakresie i obszarze zarządzania.

- Dokonywać przeglądu i reorganizacji masowych stowarzyszeń wyznaczonych przez Partię i Państwo; łączyć lub rozwiązywać stowarzyszenia niedziałające.

(5) Dla powiatów, miejskich komitetów partyjnych i komitetów ludowych powiatów i miast

- Zakończenie pilotażowego modelu, w którym szef komitetu mobilizacji masowej był jednocześnie przewodniczącym Wietnamskiego Frontu Ojczyzny na szczeblu powiatowym, a szef komitetu propagandy był jednocześnie dyrektorem ośrodka politycznego na szczeblu powiatowym.

- Połączenie i rozwiązanie szeregu komisji i komitetów sterujących powiatowych komitetów partyjnych; wyspecjalizowanych agencji i jednostek służb publicznych podległych powiatowym komitetom ludowym.

+ Połączenie Wydziału Propagandy i Wydziału Mobilizacji Masowej Komitetów Partyjnych powiatowych i miejskich.

+ Połączenie Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych z Departamentem Spraw Wewnętrznych.

+ Połączenie Departamentu Zasobów Naturalnych i Środowiska z Departamentem Rolnictwa i Rozwoju Wsi. W przypadku miasta Phan Rang-Thap Cham, przeniesienie sektora rolniczego z Departamentu Ekonomicznego do Departamentu Zasobów Naturalnych i Środowiska.

+ Przeniesienie zadania doradztwa w sprawach religijnych bezpośrednio z Departamentu Spraw Wewnętrznych do Powiatowego Departamentu Spraw Narodowościowych, utworzenie Powiatowego Departamentu Spraw Narodowościowych i Religii (dla jednostek posiadających Departament Spraw Narodowościowych).

+ Przejrzyj funkcje i zadania każdego wyspecjalizowanego działu, aby odpowiednio dostosować pola.

+ Przeanalizuj i odpowiednio zreorganizowaj ośrodek rozwoju funduszu gruntów powiatowych.

- Utworzyć 2 komitety partyjne bezpośrednio podległe Komitetowi Partyjnemu szczebla powiatowego:

+ Lokalne komitety partyjne agencji partyjnych, związków zawodowych i sądownictwa na szczeblu powiatowym, w tym: organizacje partyjne agencji, personel, pomoc dla komitetów partyjnych, rady ludowe, Front Ojczyzny, organizacje społeczno-polityczne, Prokuratura Ludowa, Sąd Ludowy i organizacje masowe, którym Partia i państwo zleciły zadania na szczeblu powiatowym.

+ Komitet Partyjny Powiatowego Bloku Rządowego, w tym: organizacje partyjne w wyspecjalizowanych agencjach, jednostki służby publicznej podległe Powiatowemu Komitetowi Ludowemu oraz szereg przedsiębiorstw państwowych w regionie (jeśli takie istnieją); (z wyjątkiem Komitetu Wojskowego Partii i Komitetu Bezpieczeństwa Publicznego Partii bezpośrednio podległych Powiatowemu Komitetowi Partyjnemu, które pozostają bez zmian). Powiatowy Komitet Rządowy Partii kompleksowo kieruje i kieruje działalnością Powiatowego Komitetu Ludowego i podległych mu Komitetów Partyjnych (komórek partyjnych).

Zaleca się, aby Sekretariat określił funkcje, zadania, strukturę organizacyjną i relacje robocze dwóch wyżej wymienionych Komitetów Partyjnych. W najbliższej przyszłości Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii tymczasowo określi funkcje, zadania, strukturę organizacyjną i relacje robocze dwóch wyżej wymienionych Komitetów Partyjnych, aby mogły one rozpocząć działalność niezwłocznie po ich utworzeniu.

- Dokonywać przeglądu i reorganizacji masowych stowarzyszeń wyznaczonych przez Partię i Państwo; łączyć lub rozwiązywać stowarzyszenia niedziałające.

W SPRAWIE POŁĄCZENIA JEDNOSTEK ADMINISTRACYJNYCH SZCZEBLA GMINY I POWIATU W LATACH 2026-2030 ZGODNIE Z PRZEPISAMI

Komitet Wykonawczy Partii Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zlecił przeprowadzenie przeglądu i sporządzenie raportu w celu zaproponowania jednostek powiatowych, gminnych, wiejskich i obszarów mieszkalnych, które nie spełniają kryteriów i podlegają reorganizacji w okresie 2026–2030.

Polityka dotycząca pracy personelu w celu wdrożenia struktury organizacyjnej jednostek, jednostek i miejscowości w systemie politycznym

Realizacja polityki Biura Politycznego (w oficjalnym komunikacie nr 12400-CV/VPTW z dnia 30 listopada 2024 r. Centralnego Biura Partii):

(1) Od dnia 1 grudnia 2024 r. do czasu zakończenia prac organizacyjnych zgodnie z wytycznymi Centralnego i Wojewódzkiego Komitetu Partii, zgadzamy się na realizację polityki:

- Czasowo zawiesić nabór urzędników, mianowania, nominacje na wyższe stanowiska lub politykę doskonalenia stanowisk kierowniczych i zarządczych w agencjach i jednostkach, które mają zostać zreorganizowane i usprawnione, a także doskonalenie i uzupełnianie składów komisji partyjnych i stałych komisji komitetów partyjnych na szczeblu powiatowym i wojewódzkim na kadencję 2020-2025 na stanowiskach, których struktury mają zostać zreorganizowane i usprawnione.

- W przypadku rzeczywistej konieczności: W przypadku stanowisk podlegających zarządzaniu lub mianowaniu komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, agencji i jednostek, a także w przypadku wstępu do komitetu wykonawczego i stałego komitetu komitetów partyjnych szczebla powiatowego na kadencję 2020-2025, Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii oraz zbiorowe kierownictwo agencji i jednostek, w oparciu o sytuację kadrową i konkretne wymagania zadaniowe, rozpatrują i podejmują decyzje zgodnie ze swoimi uprawnieniami i ponoszą odpowiedzialność za swoje decyzje, zapewniając ścisłe wdrażanie polityk Biura Politycznego.

(2) W przypadku innych stanowisk kierowniczych i zarządczych w agencjach, jednostkach i miejscowościach, komitety partyjne, organizacje partyjne oraz zbiorowe kierownictwo agencji i jednostek muszą dokładnie i gruntownie przeanalizować strukturę, liczebność, personel i wymagania dotyczące wykonywania określonych zadań oraz złożyć sprawozdanie właściwym organom do rozpatrzenia i podjęcia decyzji zgodnie z przepisami.

Source: https://baoninhthuan.com.vn/news/150753p24c32/ket-luan-cua-ban-chap-hanh-dang-bo-tinh-ve-tong-ket-thuc-hien-nghi-quyet-so-18nqtw-va-dinh-huong-sap-xep-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-luc-hieu-qua.htm