Wnioski Prowincjonalnego Komitetu Wykonawczego Partii w sprawie podsumowania realizacji Uchwały nr 18-NQ/TW oraz wytycznych dotyczących usprawnienia organizacji prowincjonalnego systemu politycznego, aby był on bardziej sprawny, efektywny i wydajny.

W konkluzji stwierdzono: 6 grudnia 2024 r. Prowincjonalny Komitet Partii zorganizował konferencję w celu omówienia szeregu kluczowych treści dotyczących podsumowania Rezolucji nr 18-NQ/TW oraz opracowania i wdrożenia Projektu usprawnienia aparatu politycznego , aby działał on sprawnie i efektywnie w prowincji. Po wysłuchaniu Sprawozdania Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii i zapoznaniu się z projektami sprawozdań, Konferencja omówiła i uzgodniła następujące wnioski:

1. Ujednolicenie punktów widzenia i polityk:

- Określić najwyższą determinację polityczną w realizacji polityki Komitetu Centralnego i Komitetu Wojewódzkiego Partii w sprawie podsumowania Uchwały nr 18-NQ/TW oraz uporządkowania i udoskonalenia organizacji systemu politycznego, aby była ona usprawniona, skuteczna i wydajna; jest to zadanie szczególnie ważne, rewolucja w usprawnianiu organizacji systemu politycznego, wymagająca bardzo wysokiego poziomu jedności świadomości i działania w całej Partii i całym systemie politycznym, tworząca konsensus wśród ludzi.

- Komitety partyjne, organizacje partyjne, agencje, jednostki, lokalizacje – przede wszystkim liderzy i kierownicy muszą być wzorowi, proaktywni i zdeterminowani w wykonywaniu powierzonych zadań; identyfikować priorytetowe treści prac i sprawnie koordynować ich realizację. Pilnie wdrażać zadania zgodnie z duchem centrali, który głosi: „jednoczesne działanie i koordynowanie działań”; „Centrala nie czeka na szczebel wojewódzki, szczebel wojewódzki nie czeka na szczebel powiatowy, szczebel powiatowy nie czeka na szczebel oddolny”.

- W procesie wdrażania konieczne jest przestrzeganie zasad Partii, prawa i wymogów praktycznych. Podsumowanie musi zostać przeprowadzone obiektywnie, demokratycznie, naukowo , receptywnie, konkretnie, dogłębnie i pilnie; należy jasno zidentyfikować słabości, niedociągnięcia i przyczyny; zaproponować i zorganizować usprawniony, sprawny, efektywny i wydajny aparat, zapewniający kompleksowość, synchronizację i łączność.

- Restrukturyzacja modelu organizacyjnego agencji prowincjonalnych musi wiązać się ze spójnymi wytycznymi dotyczącymi innowacji w kierownictwie Partii i metodach zarządzania; silną decentralizacją i delegowaniem uprawnień związanych z koordynacją, kontrolą i nadzorem; promowaniem demokracji przy jednoczesnym wzmacnianiu dyscypliny; przyspieszeniem transformacji cyfrowej; wzmocnieniem zapobiegania i walki z korupcją, marnotrawstwem i negatywizmem...

- Ściśle przestrzegać zasady, że jedna agencja wykonuje wiele zadań, przy czym jedno zadanie jest przypisane tylko jednej agencji, która przewodniczy i ponosi główną odpowiedzialność; całkowicie wyeliminować nakładanie się funkcji i zadań, wiele uciążliwych organizacji pośredniczących; jasno określić funkcje, zadania, relacje robocze, mechanizmy operacyjne i konkretne obowiązki, zapewniając ducha Partii, racjonalność, legalność oraz zapewniając płynne, skuteczne i wydajne działanie.

- Zadanie usprawnienia aparatu organizacyjnego jest zadaniem bardzo trudnym, delikatnym i skomplikowanym, które bezpośrednio dotyczy każdej jednostki w każdej organizacji, dlatego też wymaga solidarności, jedności, konsensusu, wysokiej determinacji, odwagi i poświęcenia osobistych interesów na rzecz wspólnych interesów każdego członka partii, kadry, urzędnika, pracownika publicznego i robotnika.

2. Równocześnie wdrażać usprawnienia aparatu organizacyjnego w połączeniu z restrukturyzacją i budowaniem zespołu kadr o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu, odpowiednich do realizacji zadań, przy zachowaniu rozsądnej obsady kadrowej . Wprowadzać innowacje w rekrutacji, szkoleniu, awansach, mianowaniach, rotacji, transferach i ocenie kadr w sposób praktyczny, w celu alokacji ludzi na podstawie konkretnych i mierzalnych produktów. Wprowadzić mechanizm selekcji i usuwania z pracy osób o niewystarczających kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu; wdrożyć politykę przyciągania i zatrudniania osób o wybitnych zdolnościach.

3. Agencje, jednostki i lokalizacje muszą ściśle przestrzegać Planu Komitetu Sterującego w celu realizacji przypisanych zadań, zapewniając postęp i jakość . Posiadać plan i mapę drogową, aby zapewnić skuteczne i efektywne działanie nowego aparatu natychmiast, sprawnie i bez zakłóceń. Aktywnie proponować i organizować organizację w każdej agencji i jednostce po fuzji i konsolidacji; przygotowywać plany kadrowe i dokonywać przeglądu operacji, dostosowywać funkcje, zadania i relacje robocze nowych agencji i aparatu.

W najbliższej przyszłości, jeśli regulacje Rządu Centralnego i prawa stanowe nie zostały jeszcze dostosowane, zbadaj i ogłoś tymczasowe regulacje dotyczące funkcji, zadań, struktury organizacyjnej i stosunków roboczych nowo utworzonych lub połączonych organizacji i jednostek, w duchu dziedziczenia regulacji dotyczących funkcji, zadań, struktury organizacyjnej i stosunków roboczych organizacji i jednostek przed połączeniem lub utworzeniem nowej organizacji.

4. Pilnie doradzać w sprawie wdrożenia polityk i reżimów mających na celu zapewnienie praw i interesów kadr, członków partii, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników podczas usprawniania aparatu organizacyjnego.

5. Członkowie Komitetu Prowincjonalnego Partii zobowiązali się do wykazywania wysokiej determinacji politycznej i dawania przykładu silnego i zdecydowanego kierownictwa dla przydzielonych im departamentów, agencji, sektorów i miejscowości . Proces wdrażania musi być ściśle monitorowany w celu wykrywania i powielania dobrych i skutecznych praktyk; należy niezwłocznie korygować działania organizacji i osób, którym brakuje odpowiedzialności w zakresie organizacji wdrażania; należy niezwłocznie rozwiązywać pojawiające się problemy, zapewniając wdrażanie zgodnie z wyznaczonymi celami, wymaganiami i postępem.

Zgadzam się na polecenie pracownikom podsumowania rezolucji 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r. i przesłanie jej Komitetowi Centralnemu nie później niż do 25 grudnia 2024 r. Nakazuję opracowanie i ukończenie projektów reorganizacji aparatu systemu politycznego nie później niż do lutego 2025 r.

6. Prowincjonalny Komitet Wykonawczy Partii uzgodnił szereg wytycznych dla komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, agencji i jednostek w prowincji, mających na celu usprawnienie struktury organizacyjnej systemu politycznego (załączony załącznik).

7. Organizacja wdrażania

7.1. Komitety partyjne, komitety wykonawcze partii, prowincjonalne delegacje partyjne, stałe komitety prowincjonalnych związków młodzieży, komitety powiatowe i miejskie partii bezpośrednio podległe prowincjonalnemu komitetowi partii, na podstawie Planu nr 354-KH/TU z dnia 21 listopada 2024 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii, mają obowiązek podsumować i przesłać sprawozdanie podsumowujące Uchwałę nr 18-NQ/TW w określonym czasie i na podstawie orientacji Centrali i prowincji, aby zaproponować usprawnienie organizacji aparatu systemu politycznego i zapewnienie jego skutecznego i wydajnego działania.

7.2. Komitet Wykonawczy Partii Komitetu Ludowego kieruje i kieruje: (1) wydawaniem tymczasowych przepisów dotyczących funkcji, zadań, struktury organizacyjnej i stosunków roboczych nowo połączonych jednostek; (2) proponowaniem i usprawnianiem struktury organizacyjnej i obsady personalnej w agencjach, jednostkach i organizacjach podlegających zakresowi i nadzorowi Prowincjonalnego Komitetu Ludowego (w tym organizacji masowych, którym Partia i Państwo przydzieliły zadania; łączeniem lub rozwiązywaniem nieefektywnych organizacji); (3) doradzaniem w sprawie polityk i systemów zapewniających prawa i interesy kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników podczas usprawniania struktury organizacyjnej.

7.3. Delegacja Partii Rady Ludowej, Delegacja Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny , Delegacje Partii prowincjonalnych organizacji społeczno-politycznych, Prowincjonalne Stowarzyszenie Literatury i Sztuki, Prowincjonalny Związek Stowarzyszeń Naukowych i Technologicznych, Stały Komitet Prowincjonalnego Związku Młodzieży, prowadzą i kierują: (1) Proponują i usprawniają strukturę organizacyjną i obsadę kadrową w agencjach, jednostkach i organizacjach w zakresie i obszarze zarządzania; (2) Nowelizują, uzupełniają i wydają nowe dokumenty regulujące i wytyczne zgodnie z ich uprawnieniami w zakresie funkcji, zadań, struktury organizacyjnej, obsady kadrowej, kadr, urzędników państwowych i pracowników publicznych w zakresie przywództwa i zarządzania.

7.4. Komitety partyjne, organizacje partyjne, agencje i jednostki podległe Wojewódzkiemu Komitetowi Partii mają obowiązek przewodzić i kierować: (1) Proponować i usprawniać strukturę organizacyjną i obsadę kadrową w agencjach, jednostkach i organizacjach w zakresie i obszarze kierownictwa i zarządzania. (2) Opracowywać projekty przepisów dotyczących funkcji, zadań, struktury organizacyjnej, stosunków roboczych i regulaminów pracy komitetów partyjnych, agencji, jednostek i organizacji. (3) Dobrze wdrażać pracę polityczną i ideologiczną oraz polityki i systemy dla kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników w zakresie kierownictwa podczas usprawniania struktury organizacyjnej.

7.5. Wydział Propagandy Komitetu Prowincjonalnego Partii kieruje komitetami i organizacjami partyjnymi wszystkich szczebli, aby osiągały dobre wyniki w pracy politycznej i ideologicznej; kieruje agencjami medialnymi w celu wzmocnienia pracy propagandowej, stworzenia silnej jedności w Komitecie Partii i całym systemie politycznym oraz konsensusu wśród ludzi co do polityki, wymagań i zadań usprawniających aparat organizacyjny w nowej sytuacji.

7.6. Komitet Organizacyjny Prowincjonalnego Komitetu Partii: (1) Współpracuje z właściwymi agencjami w celu badania i proponowania zmian i uzupełnień odpowiednich regulaminów i zasad Partii; (2) Współpracuje z właściwymi agencjami w celu doradzania w sprawie rozmieszczenia kadr zgodnie z ich uprawnieniami w agencjach, jednostkach i organizacjach po usprawnieniu aparatu organizacyjnego; (3) Proponuje i usprawnia aparat organizacyjny i obsadę kadrową w agencjach, organizacjach, miejscowościach i jednostkach pod swoim kierownictwem; (4) Przejmuje inicjatywę i współpracuje z właściwymi agencjami w celu regularnego monitorowania i wzywania do wdrożenia niniejszego Wniosku, okresowo składając sprawozdania Stałemu Komitetowi Prowincjonalnego Komitetu Partii i Prowincjonalnemu Komitetowi Sterującemu.

NIEKTÓRE TREŚCI ORIENTACJI DOTYCZĄCEJ STRUKTURYZACJI I ORGANIZACJI APARATU SYSTEMU POLITYCZNEGO PROWINCJI

1. Zagadnienia ogólne

(1) Zakończyć działalność prowincjonalnych komitetów wykonawczych partii i delegacji partyjnych w celu tworzenia komitetów partyjnych bezpośrednio podległych prowincjonalnemu komitetowi partii.

(2) Rozwiązanie, połączenie i dostosowanie funkcji i zadań organów partyjnych, organizacji, rad ludowych, komitetów ludowych, organizacji społeczno-politycznych i organizacji masowych przypisanych przez Partię i państwo w celu zmniejszenia punktów centralnych, usprawnienia oraz skutecznego i wydajnego działania; przezwyciężenia nakładających się funkcji i zadań; oraz zmniejszenia szczebli pośrednich.

(3) Zreorganizować działalność agencji prasowych, elektronicznych portali informacyjnych... w celu poprawy jakości, efektywności i obniżenia kosztów.

(4) W odniesieniu do harmonogramu: zakończyć podsumowanie wdrażania rezolucji 18-NQ/TW i zaproponować model restrukturyzacji organizacji, agencji, jednostek i miejscowości przed 31 grudnia 2024 r.; zakończyć i przedstawić raport na temat projektu i planu restrukturyzacji i udoskonalenia aparatu systemu politycznego w pierwszym kwartale 2025 r., dążąc do ukończenia w lutym 2025 r.

2. Zagadnienia szczegółowe

(1) Dla komitetów partyjnych i organizacji

- Połączyć Wydział Propagandy KPZR z Wydziałem Mobilizacji Masowej KPZR.

- Zakończyć działalność Wojewódzkiej Kadry Ochrony Zdrowia, przekazać zadanie Wojewódzkiemu Komitetowi Organizacyjnemu Partii, Departamentowi Zdrowia i Wojewódzkiemu Szpitalowi Ogólnemu.

- Zakończyć działalność Komitetów Wykonawczych Partii, Delegacji Wojewódzkich Partii i Komitetu Wojewódzkiego Partii ds. Agencji i Przedsiębiorstw; utworzyć 2 Komitety Partyjne podległe bezpośrednio Komitetowi Wojewódzkiemu Partii:

+ Komitet Partyjny Wojewódzkiego Komitetu Partii, organizacje masowe i sądownictwo, w tym: organizacje partyjne w organach doradczych i wspierających Wojewódzkiego Komitetu Partii, Rady Ludowej, Frontu Ojczyzny, organizacje społeczno-polityczne, Prokuratura Ludowa, Sąd Ludowy oraz organizacje masowe, którym Partia i państwo zleciły zadania na szczeblu wojewódzkim. Komitet Partii posiada wyspecjalizowaną agencję doradczą i wspierającą, zlokalizowaną w Biurze Wojewódzkiego Komitetu Partii. Oczekuje się, że niektóre zadania Wojewódzkiego Komitetu Partii, organizacji masowych i sądownictwa w zakresie spraw partyjnych zostaną przekazane Komitetowi Partii i bezpośrednio podległym mu oddolnym komórkom partyjnym, a niektóre zadania będą realizowane przez Wojewódzkie Komitety Partii.

W skład Komitetu Partii Prowincjonalnych, masowych i sądowych agencji wchodzą: Komitet Wykonawczy, Komitet Stały oraz Stały Komitet Partii. W skład Stałego Komitetu Partii wchodzi Stały Zastępca Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii jako Sekretarz, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii jako Zastępca Sekretarza oraz 1 pełnoetatowy Zastępca Sekretarza. Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii mianuje skład osobowy Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego, Sekretarza oraz Zastępcę Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii na kadencję 2020-2025.

+ W skład Wojewódzkiego Komitetu Partii wchodzą: Organizacje partyjne w wyspecjalizowanych agencjach, jednostki służby publicznej podległe Wojewódzkiemu Komitetowi Ludowemu, szereg przedsiębiorstw państwowych (w zależności od skali i znaczenia przedsiębiorstwa Komitet Partii), (pozostałe przedsiębiorstwa są przekazywane bezpośrednio pod powiatowy Komitet Partii); Organizacje partyjne agencji centralnych i jednostek działających w prowincji. Komitet Partii posiada wyspecjalizowaną agencję doradczo-wspierającą zlokalizowaną w Biurze Wojewódzkiego Komitetu Ludowego (z wyjątkiem Wojskowego Komitetu Partii, Komitetu Partii Bezpieczeństwa Publicznego i Wojewódzkiego Komitetu Partii Straży Granicznej bezpośrednio podległych Wojewódzkiemu Komitetowi Partii, które pozostają bez zmian). Wojewódzki Komitet Partii Rządowej kompleksowo kieruje i kieruje działalnością Wojewódzkiego Komitetu Ludowego i podległych mu Komitetów Partyjnych (Komitetów Partyjnych, Komórek Partyjnych); oczekuje się przekazania szeregu zadań partyjnych Wojewódzkiego Komitetu Partii Rządowej podległym oddolnym Komitetom Partii i Komórkom Partyjnym; szereg zadań będzie realizowanych przez wojewódzkie komitety partyjne.

W skład Komitetu Partii Rządu Prowincjonalnego wchodzą: Komitet Wykonawczy, Komitet Stały oraz Stały Komitet Partii. W skład Stałego Komitetu Partii wchodzą: Zastępca Sekretarza Komitetu Partii Prowincjonalnej, Przewodniczący Komitetu Ludowego Prowincjonalnego jako Sekretarz, Członek Komitetu Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej, Wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Prowincjonalnego jako Zastępca Sekretarza oraz jeden Zastępca Sekretarza zatrudniony na pełen etat. Stały Komitet Komitetu Partii Prowincjonalnej mianuje członków Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego, Sekretarza oraz Zastępcę Sekretarza Komitetu Partii na kadencję 2020–2025.

Zaproponuj, aby Sekretariat uregulował funkcje, zadania, strukturę organizacyjną i stosunki robocze dwóch wyżej wymienionych Komitetów Partyjnych. W najbliższej przyszłości Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii tymczasowo ureguluje funkcje, zadania, strukturę organizacyjną i stosunki robocze dwóch wyżej wymienionych Komitetów Partyjnych, tak aby mogły one rozpocząć działalność niezwłocznie po ich utworzeniu.

- Dokonać przeglądu wszystkich działań komitetów sterujących pod kątem zakończenia ich działalności, zachowując tylko te komitety sterujące, które pełnią niezbędne funkcje i zadania.

Wdrożenie tego planu spowoduje redukcję co najmniej: 1 agencji doradczej i wspierającej Prowincjonalnego Komitetu Partii, 3 Komitetów Wykonawczych Partii, 8 delegacji partyjnych bezpośrednio podległych Prowincjonalnemu Komitetowi Partii (w tym: 3 Komitety Wykonawcze Partii, w tym: Komitet Wykonawczy Partii Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; Komitet Wykonawczy Partii Prowincjonalnego Sądu Ludowego, Komitet Wykonawczy Partii Prowincjonalnej Prokuratury Ludowej; 8 delegacji partyjnych, w tym: Delegacja Partii Prowincjonalnej Rady Ludowej; 5 Delegacji Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i organizacji społeczno-politycznych prowincji; Delegacja Partii Prowincjonalnego Stowarzyszenia Literatury i Sztuki, Prowincjonalnego Związku Stowarzyszeń Naukowych i Technicznych); zwiększenie 1 Komitetu Partii bezpośrednio podległego Prowincjonalnemu Komitetowi Partii (Zwiększenie 2 Komitetów Partii bezpośrednio podległych Prowincjonalnemu Komitetowi Partii: Komitet Partii agencji partyjnych, organizacji masowych, wymiaru sprawiedliwości prowincji, Komitetu Partii rządu prowincji. Zmniejszenie 1 Komitetu Partii agencji-przedsiębiorstw prowincjonalnych).

(2) W przypadku departamentów i agencji podlegających Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu

- Połączenie i zakończenie działalności szeregu departamentów i agencji podległych Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w następującym kierunku:

+ Połączenie Departamentu Planowania i Inwestycji z Departamentem Finansów.

+ Połączenie Departamentu Transportu z Departamentem Budownictwa.

+ Połączenie Departamentu Informacji i Komunikacji z Departamentem Nauki i Technologii w celu realizacji zadań zarządzania państwem w zakresie nauki i techniki, transformacji cyfrowej...; przeniesienie niektórych innych zadań do: Departamentu Kultury, Sportu i Turystyki oraz powiązanych agencji.

+ Połączenie Departamentu Zasobów Naturalnych i Środowiska z Departamentem Rolnictwa i Rozwoju Wsi w celu realizacji zadań zarządzania stanem w zakresie rolnictwa, zasobów naturalnych i środowiska; przekazanie niektórych innych zadań właściwym departamentom i agencjom.

+ Połączyć Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych z Departamentem Spraw Wewnętrznych; przekazać funkcję zarządzania stanowego kształceniem zawodowym Departamentowi Edukacji i Szkolenia; przekazać funkcję zarządzania stanowego zabezpieczeniem społecznym, dziećmi i zapobieganiem problemom społecznym Departamentowi Zdrowia.

+ Przenieść Departament Spraw Religijnych podlegający Departamentowi Spraw Wewnętrznych do Prowincjonalnego Komitetu Etnicznego, utworzyć Prowincjonalny Komitet Etniczny i Religijny.

- Przeprowadzić badania i zreorganizować inne agencje w celu zapewnienia usprawnienia:

+ Połączenie gazety Ninh Thuan, stacji radiowo-telewizyjnej prowincji, elektronicznego portalu informacyjnego komitetu partyjnego prowincji, elektronicznego portalu informacyjnego komitetu ludowego prowincji w Centrum Mediów Prowincjonalnych, które jest jednostką kariery prasowej podległą komitetowi ludowemu prowincji.

+ Połączenie Zarządu Projektu Inwestycji w Budowę Robót Ruchowych, Zarządu Projektu Inwestycji w Budowę Robót Budowlanych i Przemysłowych oraz Zarządu Projektu Inwestycji w Budowę Robót Rolnych i Rozwoju Obszarów Wiejskich prowincji w Wojewódzki Zarząd Projektu Inwestycji w Budowę, który jest jednostką podlegającą Wojewódzkiemu Komitetowi Ludowemu.

+ Badania nad połączeniem Centrum Rozwoju Funduszu Ziemi Wojewódzkiej i Funduszu Inwestycji Rozwojowych Województwa.

- Kontynuować rozważanie i ustalanie modelu organizacyjnego niektórych jednostek wewnętrznych i jednostek służby publicznej bezpośrednio podległych departamentom i agencjom podległym Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w celu usprawnienia, skuteczności i wydajności działań.

- Dokonać przeglądu wszystkich działań komitetów sterujących pod kątem zakończenia ich działalności, zachowując tylko te komitety sterujące, które pełnią niezbędne funkcje i zadania.

Wdrożenie tego planu doprowadzi do redukcji co najmniej 5 departamentów, 4 agencji i jednostek podległych Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu.

(3) Dla Rady Narodowej, Komitetów Rady Narodowej, Biura Delegacji Zgromadzenia Narodowego i Prowincjonalnej Rady Ludowej

- Badanie i proponowanie usprawnień struktury organizacyjnej, ograniczanie kontaktów wewnętrznych, optymalizacja kadr, poprawa efektywności i wydajności aparatu oraz jakości kadry w zakresie i obszarze zarządzania.

- Propozycja połączenia Komitetu Kulturalno-Społecznego i Komitetu Etnicznego Prowincjonalnej Rady Ludowej.

(4) W przypadku Frontu Ojczyzny Wietnamu, organizacji społeczno-politycznych, Stałego Komitetu Związku Młodzieży Prowincjonalnej oraz organizacji masowych, którym Partia i Państwo powierzyły zadania na szczeblu prowincji,

- Dokonać przeglądu działalności powiązanych jednostek służby publicznej pod kątem usprawnienia, połączenia lub likwidacji, zachowując jedynie jednostki o niezbędnych funkcjach i zadaniach. Przeprowadzić badania nad tworzeniem młodzieżowych organizacji związkowych w ramach Komitetu Partii Wojewódzkiego Komitetu Partii, organizacji masowych, sądownictwa i Komitetu Rządu Wojewódzkiego Partii w celu zapewnienia ich usprawnienia i efektywności.

- Badanie i proponowanie usprawnień struktury organizacyjnej, ograniczanie kontaktów wewnętrznych, optymalizacja kadr, poprawa efektywności i sprawności aparatu oraz jakości kadr w agencjach, jednostkach i organizacjach w zakresie i obszarze zarządzania.

- Dokonywać przeglądu i reorganizacji organizacji masowych wyznaczonych przez Partię i Państwo; łączyć lub rozwiązywać organizacje nieefektywne.

(5) Dla powiatów, miejskich komitetów partyjnych, komitetów ludowych powiatów i miast

- Zakończenie pilotażowego modelu, w którym szef komitetu mobilizacji masowej był jednocześnie przewodniczącym Wietnamskiego Frontu Ojczyzny na szczeblu powiatowym, a szef komitetu propagandy był jednocześnie dyrektorem ośrodka politycznego na szczeblu powiatowym.

- Połączenie i rozwiązanie szeregu komitetów i komitetów sterujących powiatowych komitetów partyjnych; wyspecjalizowanych agencji i jednostek służb publicznych podległych powiatowym komitetom ludowym.

+ Połączenie Wydziału Propagandy i Wydziału Mobilizacji Masowej Komitetów Partyjnych powiatowych i miejskich.

+ Połączenie Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych z Departamentem Spraw Wewnętrznych.

+ Połączenie Departamentu Zasobów Naturalnych i Środowiska z Departamentem Rolnictwa i Rozwoju Wsi. W przypadku miasta Phan Rang-Thap Cham, przeniesienie sektora rolniczego z Departamentu Ekonomicznego do Departamentu Zasobów Naturalnych i Środowiska.

+ Przeniesienie zadania doradztwa w sprawach religijnych bezpośrednio z Departamentu Spraw Wewnętrznych do Powiatowego Departamentu Spraw Narodowościowych, utworzenie Powiatowego Departamentu Spraw Narodowościowych i Religii (dla jednostek posiadających Departament Spraw Narodowościowych).

+ Przejrzyj funkcje i zadania każdego wyspecjalizowanego działu, aby odpowiednio dostosować pola.

+ Przeanalizuj i odpowiednio zreorganizowaj Centrum Rozwoju Funduszu Ziemi Powiatowej.

- Utworzyć 2 komitety partyjne bezpośrednio podległe Komitetowi Partyjnemu szczebla powiatowego:

+ Lokalne komitety partyjne agencji partyjnych, związków zawodowych i wymiaru sprawiedliwości na szczeblu powiatowym, w tym: organizacje partyjne agencji, personel, asystenci komitetów partyjnych, rady ludowe, Front Ojczyzny, organizacje społeczno-polityczne, Prokuratura Ludowa, Sąd Ludowy i organizacje masowe, którym Partia i państwo zleciły zadania na szczeblu powiatowym.

+ Komitet Partyjny Powiatowego Bloku Rządowego, w tym: organizacje partyjne w wyspecjalizowanych agencjach, jednostki służby publicznej podległe Powiatowemu Komitetowi Ludowemu oraz niektóre przedsiębiorstwa państwowe w regionie (jeśli takie istnieją); (Komitet Wojskowy Partii i Komitet Bezpieczeństwa Publicznego Partii bezpośrednio podległe Powiatowemu Komitetowi Partii pozostają bez zmian). Powiatowy Komitet Rządowy Partii kompleksowo kieruje i kieruje działalnością Powiatowego Komitetu Ludowego i podległych mu Komitetów Partyjnych (komórek partyjnych).

Zaleca się, aby Sekretariat określił funkcje, zadania, strukturę organizacyjną i relacje robocze dwóch wyżej wymienionych Komitetów Partyjnych. W najbliższej przyszłości Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii tymczasowo określi funkcje, zadania, strukturę organizacyjną i relacje robocze dwóch wyżej wymienionych Komitetów Partyjnych, tak aby mogły one rozpocząć działalność niezwłocznie po ich utworzeniu.

- Dokonywać przeglądu i reorganizacji organizacji masowych wyznaczonych przez Partię i Państwo; łączyć lub rozwiązywać organizacje nieefektywne.

W SPRAWIE POŁĄCZENIA JEDNOSTEK ADMINISTRACYJNYCH SZCZEBLA GMINY I POWIATU W LATACH 2026-2030 ZGODNIE Z PRZEPISAMI

Komitet Wykonawczy Partii Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zlecił przeprowadzenie przeglądu i sporządzenie raportu w celu zaproponowania jednostek powiatowych, gminnych, wiejskich i mieszkalnych, które nie spełniają kryteriów i podlegają przekształceniu w okresie 2026–2030.

Polityka dotycząca pracy personelu w celu wdrożenia struktury organizacyjnej agencji, jednostek i jednostek samorządu terytorialnego w systemie politycznym

Realizacja polityki Biura Politycznego (w oficjalnym komunikacie nr 12400-CV/VPTW z dnia 30 listopada 2024 r. Centralnego Biura Partii):

(1) Od dnia 1 grudnia 2024 r. do czasu zakończenia prac organizacyjnych zgodnie z wytycznymi Centralnego i Wojewódzkiego Komitetu Partii, zgadzamy się na realizację polityki:

- Czasowo zawiesić nabór urzędników, mianowanie, nominowanie kandydatów na wyższe stanowiska lub politykę doskonalenia stanowisk kierowniczych i zarządczych w agencjach i jednostkach, które podlegają reorganizacji i usprawnieniu, a także doskonalenie i uzupełnianie składów komisji partyjnych i stałych komisji komitetów partyjnych na szczeblu powiatowym i wojewódzkim na kadencję 2020-2025 na stanowiskach, których struktury podlegają reorganizacji i usprawnieniu.

- W przypadku rzeczywistej konieczności: W przypadku stanowisk podlegających zarządzaniu lub mianowaniu komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, agencji i jednostek, a także w przypadku wstępu do komitetu wykonawczego i stałego komitetu komitetów partyjnych szczebla powiatowego na kadencję 2020-2025, Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii oraz zbiorowe kierownictwo agencji i jednostek, w oparciu o sytuację kadrową i konkretne wymagania zadaniowe, rozważają i decydują w ramach swoich uprawnień oraz ponoszą odpowiedzialność za swoje decyzje, zapewniając ścisłe wdrażanie polityk Biura Politycznego.

(2) W przypadku innych stanowisk kierowniczych i zarządczych w agencjach, jednostkach i miejscowościach, komitety partyjne, organizacje partyjne oraz zbiorowe kierownictwo agencji i jednostek muszą dokładnie i gruntownie przeanalizować strukturę, liczebność, personel i wymagania dotyczące wykonywania określonych zadań oraz złożyć sprawozdanie właściwym organom do rozpatrzenia i podjęcia decyzji zgodnie z przepisami.

Source: https://baoninhthuan.com.vn/news/150753p24c32/ket-luan-cua-ban-chap-hanh-dang-bo-tinh-ve-tong-ket-thuc-hien-nghi-quyet-so-18nqtw-va-dinh-huong-sap-xep-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-luc-hieu-qua.htm