Takie stwierdzenie wygłosił dr Nguyen Thanh Nghi, członek Biura Politycznego i przewodniczący Centralnej Komisji Polityki i Strategii, podczas krajowej konferencji naukowej na temat „Udoskonalania krajowego modelu rozwoju opartego na nauce, technologii, innowacjach i transformacji cyfrowej”, która odbyła się 26 maja.
Warsztaty zorganizowane przez Centralny Komitet Polityki i Strategii we współpracy z Komitetem Partii Miejskiej Hajfong, Radą Ludową i Komitetem Ludowym, a także Narodową Akademią Polityczną Ho Chi Minha i Centralną Radą Teoretyczną, miały na celu przedstawienie teoretycznych i praktycznych argumentów na rzecz opracowania projektu „Odnowienie modelu rozwoju narodowego opartego na nauce , technologii, innowacji i transformacji cyfrowej”, który ma zostać przedstawiony na Trzecim Plenum XIV Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu.

Od osiągnięć 40 lat reform do potrzeby transformacji modelu rozwoju.
Podczas seminarium dr Nguyen Thanh Nghi, przewodniczący Centralnej Komisji Polityki i Strategii, stwierdził, że po prawie 40 latach Doi Moi (Odnowy) model rozwoju narodowego został stopniowo ukształtowany, uzupełniony i udoskonalony na różnych etapach, co znalazło konsekwentne odzwierciedlenie w dokumentach Partii.
Z gospodarki słabo rozwiniętej Wietnam stał się jedną z najbardziej dynamicznych gospodarek w regionie i na świecie. PKB Wietnamu zajmuje obecnie 32. miejsce na świecie, co plasuje go w czołówce 15 krajów o największym wolumenie handlu międzynarodowego. Dochód na mieszkańca stale rośnie, życie materialne i duchowe mieszkańców stale się poprawia, a pozycja i prestiż Wietnamu na arenie międzynarodowej stale rosną.
Jednak, obok osiągnięć, obecny model wzrostu gospodarczego ujawnia również wiele ograniczeń strukturalnych. Gospodarka nadal jest silnie uzależniona od kapitału, pracy i eksploatacji zasobów; wydajność pracy, jakość wzrostu i konkurencyjność wciąż nie są wysokie; a potencjał innowacji i biegłości technologicznej jest ograniczony.
Należy zauważyć, że zarządzanie krajowe, zarządzanie społeczne, koordynacja międzysektorowa i zarządzanie oparte na danych nie nadążają za wymogami gospodarki cyfrowej i społeczeństwa cyfrowego. Nowe wyzwania, takie jak starzenie się społeczeństwa, zagrożenia cyberbezpieczeństwa, zmiany klimatu, zielona transformacja i globalna konkurencja technologiczna, wywierają znaczną presję na obecny model rozwoju.
Szef Departamentu Polityki i Strategii KC stwierdził, że w tym kontekście reforma modelu rozwoju kraju opartego na nauce, technologii, innowacjach i transformacji cyfrowej jest nie tylko obiektywnym wymogiem, ale także strategicznym wyborem o decydującym znaczeniu dla przyszłego rozwoju kraju.
Podczas XIV Zjazdu Narodowego Partia przedstawiła strategię ustanowienia nowego modelu wzrostu, wymagającego zdecydowanego przejścia od polegania głównie na kapitale, zasobach i nisko wykwalifikowanej sile roboczej do wykorzystywania nauki, technologii, innowacji, transformacji cyfrowej, wykwalifikowanych zasobów ludzkich i nowoczesnych możliwości zarządzania jako głównych sił napędowych.
Nie chodzi tu jedynie o dostosowanie modelu rozwoju, ale o kompleksową transformację podejścia do rozwoju kraju, której celem jest stworzenie nowych czynników wzrostu, poprawa wydajności pracy i konkurencyjności kraju oraz wzmocnienie strategicznej autonomii i samowystarczalności kraju – podkreślił dr Nguyen Thanh Nghi, szef Centralnej Komisji Polityki i Strategii.
Reforma modelu rozwoju nie polega wyłącznie na reformie gospodarczej.
Według profesora Nguyen Xuan Thanga, byłego członka Biura Politycznego i przewodniczącego Centralnej Rady Teoretycznej, model wzrostu, model rozwoju i model socjalistyczny Wietnamu należy postrzegać jako „trzy koncentryczne kręgi”. Reforma modelu rozwoju nie polega zatem wyłącznie na reformie gospodarczej, ale także na kompleksowej reformie myślenia o rozwoju, metod przywództwa, zarządzania państwem, organizacji społecznej oraz sposobu mobilizacji i alokacji zasobów.
Jednym z punktów, które szczególnie podkreślił, była centralna rola ludzi w nowym modelu rozwoju. W związku z tym ludzie są zarówno celem, jak i wewnętrznym zasobem i siłą napędową rozwoju. Wietnam musi wykształcić nowy typ człowieka w XXI wieku, charakteryzujący się patriotyzmem, świadomością obywatelską, innowacyjnym myśleniem, umiejętnościami cyfrowymi i zdolnością do uczenia się przez całe życie.
Przewodniczący Centralnej Rady Teoretycznej wspomniał również o potrzebie budowania strategicznej autonomii w kontekście rozdrobnionego i zaciekle konkurencyjnego świata. Strategiczna autonomia nie oznacza izolacji, lecz proaktywność w zakresie instytucji, technologii, danych, energetyki, żywności, obronności, bezpieczeństwa i spraw zagranicznych, opartą na głębokiej integracji międzynarodowej i silniejszym potencjale endogenicznym.
Według profesora Hoanga Van Cuonga, wiceprezesa Wietnamskiego Stowarzyszenia Nauk Ekonomicznych, model rozwoju narodowego należy postrzegać jako kompleksowy mechanizm mobilizacji i efektywnego wykorzystania zasobów w celu realizacji strategicznych celów gospodarczych, społecznych i ludzkich w każdym okresie historycznym. Model ten składa się z pięciu komponentów: zarządzania państwem, rozwoju gospodarczego, rozwoju społecznego, zarządzania środowiskiem, stosunków zagranicznych i obrony narodowej.
W tym kontekście konieczna jest dalsza restrukturyzacja aparatu administracyjnego w celu usprawnienia i jasnego określenia obowiązków, przy jednoczesnym zapewnieniu koordynacji międzysektorowej i międzyregionalnej w celu uniknięcia fragmentacji zarządzania.
Oprócz decentralizacji, delegowanie uprawnień wymaga usprawnienia mechanizmów kontroli władzy, aby ograniczyć ryzyko instytucjonalne i stworzyć przestrzeń dla innowacji w służbie publicznej. W szczególności, funkcjonowanie systemu nie może być kontynuowane w sposób sztywny lub „robotyczny”, lecz wymaga utworzenia zespołu dynamicznych, kreatywnych urzędników, którzy mają odwagę myśleć i działać, a także dysponują mechanizmami chroniącymi tych, którzy wprowadzają innowacje dla dobra wspólnego.
Kolejnym wymogiem jest zdecydowane przejście od podejścia zarządczego do zorientowanego na rozwój. O ile wcześniej przepisy były projektowane głównie z myślą o zarządzaniu, o tyle teraz muszą stworzyć ramy dla rozwoju; o ile wcześniej zarządzanie opierało się w dużej mierze na procesach i zgodności, o tyle teraz musi ono przejść na zarządzanie oparte na celach i rezultatach. Jednocześnie, zarządzanie krajowe w erze sztucznej inteligencji musi opierać się na danych i technologii cyfrowej, zsynchronizowanym i kompleksowym ekosystemem zarządzania cyfrowego.
W dziedzinie ekonomii profesor Hoang Van Cuong argumentuje, że reforma modelu rozwoju wpisuje się w wymóg doskonalenia socjalistyczno-progresywnych instytucji gospodarki rynkowej, a jednocześnie toruje drogę nowym modelom ekonomicznym, takim jak gospodarka cyfrowa, zielona gospodarka, gospodarka o obiegu zamkniętym i aktywa cyfrowe. W szczególności nauka, technologia i innowacje powinny nie tylko odgrywać rolę motorów wzrostu, ale także stać się nadrzędnym fundamentem całego procesu reformowania modelu rozwoju kraju w nowej erze.
Source: https://daibieunhandan.vn/khoa-hoc-cong-nghe-la-tru-cot-cua-mo-hinh-phat-trien-moi-10418221.html









Komentarz (0)