Pobudzanie kreatywności pracowników

[reklama_1]

Kierując się nauką prezydenta Ho Chi Minha: „Równoważenie jest patriotyzmem, patriotyzm wymaga naśladowania”, Prowincjonalna Federacja Pracy (FFL) szeroko zakrojenie zainicjowała ruchy patriotyczne, koncentrując się na ruchu „Dobra praca, twórcza praca”. W ten sposób stworzyła siłę napędową, która ma promować i przyczyniać się do skutecznej realizacji zadań politycznych oraz rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji.

Każda innowacja w pracy zwiększa produktywność.

Więcej przydatnych pomysłów

Każdego roku Stały Komitet Prowincjonalnej Federacji Pracy opracowuje i wdraża plany inicjowania patriotycznych ruchów emancypacyjnych wśród członków związków zawodowych, pracowników, urzędników państwowych i robotników (CNVCNLĐ). Na tej podstawie związki zawodowe wszystkich szczebli określają, opracowują i wdrażają plany inicjowania ruchów emancypacyjnych w zależności od dziedziny, zawodu i zadania każdej agencji, jednostki i przedsiębiorstwa. Dzięki temu wiele tematów i inicjatyw zastosowanych w praktyce miało pozytywny wpływ na poprawę wydajności pracy, przyczyniając się do wzrostu dochodów przedsiębiorstw i dochodów pracowników oraz poprawy warunków pracy. Na szczególną uwagę zasługuje inicjatywa „Techniki budowy murów oporowych w celu ograniczenia osuwisk, stosowane w naprawie rur” autorstwa członka związku Nguyena Van Nhunga z Warsztatu Wodnego Phan Ri Cua działającego przy Zarządzie Robót Publicznych Tuy Phong.

współlok.-htb.jpg — Inicjatywy edukacyjne , które zapewniają efektywne nauczanie i uczenie się

Pan Nhung podzielił się: Woda jest dostarczana z zakładu wodociągowego Tuy Phong (gmina Phong Phu) do południowej części dystryktu. Z powodu silnego ciśnienia wody i wielu obiektywnych przyczyn, przecieki z rur zdarzają się często, powodując duże straty wody, zwiększając koszty napraw i wpływając na zużycie wody przez ludzi. Ponadto system zaopatrzenia w wodę nie jest inwestowany w sposób synchroniczny, niektóre odcinki rur są głębsze niż 3 m od podłoża drogi. Istnieją obszary o piaszczystym podłożu, obszary o dość wysokim poziomie wód gruntowych z drobnym mulistym podłożem, podczas kopania w celu naprawy przecieku, powodując osuwiska, utrudniając ich pokonanie i naprawę. Dzięki zastosowaniu tej inicjatywy, od wielu lat skutecznie rozwiązuje się problem techniczny związany z naprawą rur, zmniejszając ilość wykopanej gleby i skracając czas naprawy, obniżając koszty robocizny i przyczyniając się do obniżenia kosztów jednostki.

Inicjatywa „Rozwój zdolności literackich u uzdolnionych uczniów czwartej klasy” prowadzona przez nauczycielkę Huynh Thi Minh Loc ze Szkoły Podstawowej Hoa Thanh (Ham Thuan Bac) pomogła uczniom zyskać pewność siebie i zdobyć wiedzę nawet w trakcie nauki online w związku z epidemią Covid-19.

Stwórz kreatywne środowisko

Wraz z rozwojem gospodarki rynkowej, agencje, jednostki i przedsiębiorstwa muszą poświęcać więcej uwagi organizowaniu budowy kreatywnych ruchów naśladownictwa pracy i ruchów innowacji technicznych, ze względu na świadomość, że „stanie w miejscu oznacza pozostawanie w tyle”. Po 10 latach wdrażania Rezolucji nr 79-KL/TW Biura Politycznego (XI kadencja) w sprawie promowania wdrażania Rezolucji 20-NQ/TW Komitetu Centralnego Partii (X kadencja) w sprawie „Kontynuowania budowy wietnamskiej klasy robotniczej w okresie wspierania industrializacji i modernizacji kraju”, w całym regionie odnotowano ponad 12 000 inicjatyw, technik i tematów badań naukowych wśród pracowników. Z tego 715 inicjatyw zarejestrowało się do udziału w programie „75 tysięcy inicjatyw na rzecz pokonywania trudności i rozwoju”, a ponad 3300 inicjatyw uczestniczyło w programie „1 inicjatywa – wysiłki na rzecz pokonywania trudności, kreatywność, determinacja w walce z pandemią COVID-19”. Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy przyznała 24 osobom certyfikaty pracy kreatywnej za rozwiązania...

To pokazuje, że ruch emulacji „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy” rozbudził potencjał i inteligencję pracowników, tworząc wspólną siłę dla firm, agencji i jednostek, umożliwiając im stabilizację i rozwój. Motywuje kadry, pracowników i kadry do rywalizacji w pracy, produkcji, kreatywności w pracy i dobrego wykonywania powierzonych zadań.

Według Stałego Komitetu Prowincjonalnej Federacji Pracy, w celu dalszej poprawy jakości i skuteczności ruchów emancypacyjnych w ogóle, a ruchu emancypacyjnego „Dobrzy pracownicy, pracownicy kreatywni” w szczególności, związki zawodowe wszystkich szczebli w prowincji będą w najbliższym czasie nadal koncentrować się na innowacjach w metodach kierowania i organizowania ruchów emancypacyjnych, kierując się mottem skupienia się na oddolnych inicjatywach. Należy ściśle łączyć treści ruchu emancypacyjnego „Dobrzy pracownicy, pracownicy kreatywni” z ruchami emancypacyjnymi inicjowanymi przez sektory i lokalizacje. Jednocześnie należy promować propagandę i powielać typowe przykłady, działając jako jądro ruchu, aby promować jego dalszy rozwój.

Źródło