W odpowiednim czasie usuwaj trudności i przeszkody występujące podczas obsługi nowych maszyn

4 lipca w siedzibie Komitetu Centralnego Partii sekretarz generalny To Lam przewodniczył spotkaniu Biura Politycznego i Sekretariatu, aby wydać opinie na temat wdrażania rezolucji Komitetu Centralnego, wniosków Biura Politycznego dotyczących reorganizacji aparatu i jednostek administracyjnych oraz projektu sprawozdania z wyników wdrażania rezolucji nr 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r. 12. Komitetu Centralnego Partii w okresie od listopada 2024 r. do lipca 2025 r.

Sekretarz Generalny To Lam zakończył posiedzenie Biura Politycznego i Sekretariatu, wydając opinie na temat wdrażania Rezolucji Centralnej oraz Wniosków Biura Politycznego dotyczących reorganizacji aparatu i jednostek administracyjnych. Zdjęcie: VNA

Najlepiej służyć i rozwiązywać praktyczne problemy

Zgodnie z raportem ze spotkania, wyniki pilotażu dwupoziomowego modelu samorządu terytorialnego, przeprowadzonego w dniach 20–30 czerwca 2025 r., wykazały, że agencje i samorządy w prowincji i mieście aktywnie i proaktywnie wdrażały ten model zgodnie z wytycznymi rządu centralnego, prowincji i miasta. Pilotaż został przeprowadzony w większości jednostek administracyjnych szczebla gminnego przez określony czas i przyniósł pozytywne rezultaty. Umożliwił on urzędnikom i pracownikom służby cywilnej natychmiastowy dostęp do zadań i uprawnień, które należy wdrożyć, a jednocześnie sprawne zarządzanie i przetwarzanie pracy w środowisku elektronicznym za pośrednictwem systemów.

1 lipca 2025 roku oficjalnie rozpoczął działalność dwupoziomowy aparat administracyjny, co zapoczątkowało nowy etap rozwoju, którego celem jest usprawnienie, zwiększenie efektywności, wydajności, zbliżenie do obywateli i lepsze służenie im. Jednocześnie samorządy wdrożyły wiele działań mających na celu zapewnienie efektywnego i stabilnego funkcjonowania aparatu, takich jak: zorganizowanie transportu do odbioru i dowozu urzędników i pracowników służby cywilnej pracujących między siedzibami administracyjnymi w nowym województwie a miastem; organizacja szkoleń i rozwoju zawodowego (zwłaszcza w zakresie elektronicznego obiegu dokumentów) dla urzędników i pracowników służby cywilnej szczebla gminnego; zapewnienie doświadczonych urzędników i pracowników służby cywilnej do bezpośredniego kierowania nowymi urzędnikami i pracownikami służby cywilnej podejmującymi pracę.

Wiele miejscowości zorganizowało skuteczne próby funkcjonowania całego aparatu, zwłaszcza Centrum Obsługi Administracji Publicznej. Wstępne raporty z miejscowości wskazują, że funkcjonowanie dwustopniowego modelu jednostki administracyjnej jest zasadniczo płynne i stabilne; procedury administracyjne są rozwiązywane szybko i bez zakłóceń. Pierwsze oficjalne działania nowego aparatu na szczeblu gminnym pokazują, że kadry samorządowe i urzędnicy wykazują się większą determinacją i odpowiedzialnością w dążeniu do rozwoju swojej ojczyzny i kraju.

Wyniki 9. sesji XV Zgromadzenia Narodowego stanowią ważny kamień milowy w historii prac konstytucyjnych i ustawodawczych, dobitny dowód na to, że wola Partii jest zgodna z wolą ludu, a jednocześnie odpowiada pilnym i obiektywnym potrzebom. Uchwalone na tej sesji decyzje i ustawy mają charakter rewolucyjny, inicjują fundamentalne reformy instytucjonalne i wyznaczają zadania na nowym etapie rozwoju kraju.

Osiągnięte rezultaty świadczą o determinacji, nieustannych wysiłkach i skutecznych innowacjach w kierowaniu i zarządzaniu Komitetem Centralnym Partii, Biurem Politycznym , Sekretariatem, Rządem, Zgromadzeniem Narodowym oraz centralnymi agencjami i komitetami partii; o zdecydowanym zaangażowaniu lokalnych społeczności; o krótkim czasie, dużej presji, dużym obciążeniu pracą, trudnościach i bezprecedensowych wyzwaniach. Proces wdrażania napotkał wiele problemów, ale cały system polityczny był bardzo skoncentrowany, proaktywny, wytrwały, zjednoczony i zjednoczony w działaniu. Wielu działaczy wykazało się swoimi możliwościami, kwalifikacjami i odpowiedzialnością, szybko dostosowało się do wymogów innowacji i pokonało trudności, aby rozwiązać problemy dla kraju i ludzi.

Opinia publiczna w ostatnich dniach pokazała, że ​​rewolucja w strukturze jednostek administracyjnych to nie tylko zmiana granic czy organizacji kadrowej, ale głębsza zmiana sposobu myślenia, podnoszenie kwalifikacji, odpowiedzialności i etyki służby publicznej. Zdecydowana większość pracowników i urzędników wykazała się otwartością, aktywnym uczeniem się, wykorzystywaniem wiedzy i umiejętności oraz stałym zaangażowaniem i oddaniem swojej pracy.

Nadrzędnym celem jest lepsza obsługa ludzi i przedsiębiorstw.

Na podstawie opinii członków Biura Politycznego i Sekretariatu Komitetu Centralnego Partii, kończąc spotkanie, Sekretarz Generalny To Lam zwrócił się do Stałych Komitetów Prowincjonalnych i Miejskich Partii bezpośrednio podległych Rządowi Centralnemu z prośbą o dalsze wzmacnianie kierownictwa i nadzoru nad wszystkimi pracami podległymi dwóm szczeblom (prowincji i gminy), aby były one wykonywane płynnie, bez opóźnień lub zaniedbań, mając na celu lepszą obsługę obywateli i przedsiębiorstw.

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man przemawia na spotkaniu. Zdjęcie: VNA

Prowincjonalne i miejskie komitety partyjne podległe bezpośrednio rządowi centralnemu pilnie dokonują przeglądu wszelkich prac związanych z przydzielaniem, organizowaniem i rozmieszczaniem kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników w agencjach i jednostkach na szczeblu prowincji i gmin; w przypadku gmin, okręgów i stref specjalnych, w których brakuje wyspecjalizowanego personelu, szczebel prowincjonalny musi niezwłocznie i w pełni zorganizować, wzmocnić, wesprzeć i udzielić pomocy, aby zapewnić skuteczną realizację pracy.

Sekretarz generalny podkreślił potrzebę wzmocnienia kontroli i zrozumienia sytuacji, aby szybko rozwiązywać i usuwać trudności i przeszkody, jakie napotykają gminy w funkcjonowaniu nowego aparatu.

Prowincjonalne i miejskie komitety partyjne podlegające bezpośrednio rządowi centralnemu nadal skutecznie zajmują się edukacją polityczną i ideologiczną, w pełni ustalają reżimy i politykę dla kadr, członków partii, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników, którzy pracują, przechodzą na wcześniejszą emeryturę lub odchodzą z pracy zgodnie z wytycznymi rządu centralnego; wzmacniają działalność propagandową i doradczą, aby ludzie mogli zrozumieć nowe przepisy, nowe lokalizacje i metody pracy lokalnych agencji państwowych; konsolidują i utrzymują konsensus i poparcie ludzi dla wdrażania dwupoziomowych jednostek administracyjnych.

Prowincjonalne i miejskie komitety partyjne podległe bezpośrednio Komitetowi Centralnemu przewodniczą i koordynują działania z Komitetem Centralnym Komunistycznego Związku Młodzieży Ho Chi Minha oraz odpowiednimi agencjami, jednostkami i organizacjami w celu rozmieszczenia członków związku młodzieżowego, którzy są studentami posiadającymi podstawową wiedzę z zakresu technologii informatycznych na uniwersytetach i w szkołach wyższych, a także młodych wolontariuszy, aby wspierać kadry, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego, robotników i mieszkańców gmin, dzielnic i specjalnych stref ekonomicznych (szczególnie na obszarach odległych i zaniedbanych) w obsłudze aparatu, świadczeniu usług publicznych online, obsłudze procedur administracyjnych... we wstępnej fazie wdrażania modelu dwupoziomowej jednostki administracyjnej.

Stałe Komitety Prowincjonalne i Miejskie Komitetów Partyjnych, podległe bezpośrednio Komitetowi Centralnemu, będą kierować i nadzorować przygotowanie dobrych warunków dla pomyślnej organizacji Zjazdów Partii wszystkich szczebli aż do XIV Zjazdu Krajowego Partii, w powiązaniu z przygotowaniami do wyborów do Zgromadzenia Narodowego i Rad Ludowych wszystkich szczebli.

Sekretarz Generalny zwrócił się do Komitetu Rządowego Partii o zbadanie i zrozumienie sytuacji, sporządzenie kompletnych danych statystycznych i niezwłoczne złożenie raportu do Biura Politycznego na temat sytuacji kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gmin, którzy odeszli z pracy w związku z reorganizacją organizacji i ustalaniem polityki i reżimów zgodnie z przepisami, zapewniając odpowiednie osoby, odpowiednie miejsca pracy i utrzymując wykwalifikowanych pracowników. Jednocześnie należy kontynuować przegląd, nowelizację i uzupełnianie przepisów dotyczących polityki i reżimów płacowych, dodatków za obowiązki kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego zgodnie z nową organizacją oraz regularnie wzywać, kontrolować i kierować wdrażaniem przepisów dotyczących funkcji, zadań i aparatu organizacyjnego agencji i jednostek systemu administracyjnego na szczeblu centralnym i lokalnym.

Sekretarz generalny zauważył również, że Komitet Partyjny Frontu Ojczyźnianego i centralne organizacje polityczne powinny skupić się na przeglądzie i reorganizacji punktów kontaktowych w celu zapewnienia sprawnego działania, skutecznego i efektywnego działania, blisko ludzi i blisko podstaw, szybkiej reorganizacji organizacji masowych w celu ich usprawnienia i ścisłego monitorowania sytuacji, realizacji działań modeli Frontu Ojczyźnianego, organizacji politycznych i społecznych oraz organizacji masowych zgodnie z modelem jednostek administracyjnych 2-poziomowych, proponując proaktywnie podstawowe rozwiązania w celu szybkiego rozwiązywania trudności i problemów w praktyce, aby zapewnić sprawne działanie spełniające ustalone wymagania.

Odnośnie projektu Sprawozdania z wyników wdrażania Rezolucji nr 18 - NQ/TW z dnia 25 października 2017 r. XII Komitetu Centralnego Partii w okresie od listopada 2024 r. do lipca 2025 r. Sekretarz Generalny poprosił o podkreślenie, że jest to wynik wspólnych wysiłków całego systemu politycznego, konsensusu i reakcji ludu; wraz z tym rozwiązywania polityk zapewniających bezpieczeństwo socjalne, zapewniających wzrost i rozwój kraju; realizacji innych zadań politycznych.

Sekretarz Generalny zlecił Centralnemu Komitetowi Organizacyjnemu zebranie opinii Biura Politycznego i Sekretariatu oraz uzupełnienie i uzupełnienie raportu.

VNA - LAM NGUYEN

Źródło: https://www.sggp.org.vn/kip-thoi-thao-go-kho-khan-vuong-mac-khi-van-hanh-bo-may-moi-post802533.html