Era czystego inżyniera IT dobiega końca

(Dan Tri) - Zdaniem ekspertów branża outsourcingu oprogramowania stoi w obliczu „historycznego rozdroża” w kwestii „przetrwania” ze względu na rozwój sztucznej inteligencji.

Rano 10 września firma Rikkeisoft zorganizowała wydarzenie Rikkei Global Summit 2025, na którym spotkali się czołowi eksperci krajowi i międzynarodowi, aby omówić przyszłość branży technologicznej w erze sztucznej inteligencji (AI).

Podczas wydarzenia eksperci wyrazili pogląd, że tradycyjny model outsourcingu oprogramowania bazujący na niskich kosztach dobiegł końca w erze sztucznej inteligencji; aby przetrwać i rozwijać się, wietnamskie przedsiębiorstwa zmuszone są przejść od roli pracowników do współtwórców, sprzedając wiedzę i rozwiązania zamiast sprzedawać godziny pracy.

Wydarzenie odbyło się w kontekście globalnego rynku outsourcingu oprogramowania, którego wartość ma w tym roku przekroczyć 1000 miliardów dolarów. Jednak ta ogromna skala rynku niesie ze sobą również wyzwania związane z „przetrwaniem”.

Kiedy sztuczna inteligencja zadaje pytanie „Po co nam cię potrzeba?”

Pan Nguyen Huy Dung, pełnoetatowy członek Centralnego Komitetu Sterującego ds. Rozwoju Nauki i Technologii, podzielił się swoimi wrażeniami na wydarzeniu (zdjęcie: Komitet Organizacyjny).

Pan Nguyen Huy Dung, członek Centralnego Komitetu Sterującego ds. Rozwoju Nauki i Technologii, powiedział, że systemy sztucznej inteligencji nowej generacji łamią trzy niezmienne prawa, które ukształtowały branżę outsourcingu oprogramowania: niedobór talentów, geograficzną przewagę kosztową i niezastąpioną inteligencję ludzką.

Sztuczna inteligencja i platformy low-code szybko automatyzują warstwę fizyczną (pisanie kodu), która tradycyjnie była domeną inżynierów oprogramowania. Powoduje to drastyczne przesunięcie wartości w kierunku warstw wyższych: logicznej (projektowanie systemu) i koncepcyjnej (rozumienie operacji biznesowych).

Pan Dung przytoczył ważne pytanie, jakie zadał swojemu partnerowi outsourcingowemu dyrektor generalny korporacji z listy Fortune 500 (500 firm o najwyższych przychodach na świecie ): „Skoro sztuczna inteligencja może wykonywać tę pracę automatycznie, po co nam ty?”.

„To pytanie pokazuje, że w nadchodzącym dziesięcioleciu walka nie będzie już konkurencją niskich cen, lecz zaciętą konkurencją wartości” – stwierdził pan Dung.

Według pana Nguyen Huy Dunga, jedyną drogą jest przejście od roli pracownika na poziomie fizycznym do roli współtwórcy na poziomie koncepcyjnym.

„Ta podróż wiedzie od transakcji do transformacji. Zamiast po prostu otrzymać projekt i napisać kod, firmy muszą spotkać się z klientami, aby zdefiniować problem, sprzedać im informacje i rozwiązania.

Z niedawnego badania wynika również, że 81% firm chce, aby ich partnerzy outsourcingowi byli strategicznymi współpracownikami, a nie tylko czystymi dostawcami” – podkreślił.

Wyścig „wykładniczy”

Pan Ta Son Tung, prezes zarządu Rikkeisoft, wziął udział w wydarzeniu (zdjęcie: Komitet organizacyjny).

Podczas sesji dyskusyjnej międzynarodowi eksperci skupili się na analizie strategii, dzięki którym przedsiębiorstwa mogą przetrwać i rozwijać się.

Strategiczne ramy „5M” – Medium, Magia, Rynek, Pieniądze i Znaczenie – zostały zaproponowane, aby przedsiębiorstwa mogły się pozycjonować.

W szczególności, co do elementu „magii” – unikalnej siły, której nie da się skopiować – prelegenci zgodnie stwierdzili, że w erze sztucznej inteligencji „magia” nie pochodzi z technologii, ale od ludzi.

Oznacza to dogłębną wiedzę specjalistyczną, umiejętność budowania silnych relacji z klientami, ciekawość i dyscyplinę, by nieustannie próbować nowych rzeczy.

Model „rzeczywistości wykładniczej” służy zilustrowaniu różnicy między staraniem się bardziej a popadaniem w coraz wolniejszy rytm każdego dnia. W dobie sztucznej inteligencji to zróżnicowanie postępuje szybciej, więc spowolnienie może oznaczać eliminację.

Aby utrzymać się na czele, inwestowanie w ludzi jest dla firm kluczowe. Obejmuje to ciągłe szkolenia, budowanie jasnej strategii danych i pielęgnowanie wyobraźni.

Source: https://dantri.com.vn/cong-nghe/ky-nguyen-cua-ky-su-it-thuan-tuy-sap-ket-thuc-20251010164349710.htm