Pan TRAN QUANG THANG, członek Rady Ludowej Ho Chi Minh City: Obywatele zgłaszają sugestie, przywódcy śmiało dokonują przełomów.
Podczas spotkań z wyborcami przedstawiciele Rady Ludowej Ho Chi Minh City zauważyli, że mieszkańcy z niecierpliwością oczekują rezolucji zastępującej Rezolucję 54. Mieszkańcy mają nadzieję, że nowa rezolucja rozwiąże szereg bieżących problemów. Aby ta rezolucja została skutecznie i przejrzyście wdrożona, kluczowy jest nadzór publiczny. Oznacza to, że obywatele powinni uczestniczyć w przekazywaniu opinii, aby pomóc władzom Ho Chi Minh City we wdrażaniu polityki. Dzięki wkładowi i wsparciu mieszkańców, władze miasta będą mniej wahać się we wdrażaniu, promując ducha śmiałości, odpowiedzialności, innowacyjności i rozliczalności. Jeśli wszystko będzie robione otwarcie i przejrzyście, nie będzie potrzeby obawiania się wyjaśnień.
Doskonałym przykładem zwiększonej proaktywności w Ho Chi Minh City są przygotowania do realizacji projektu Obwodnicy 3. Szybkie i autonomiczne procedury przyspieszają wypłatę publicznego kapitału inwestycyjnego, umożliwiając terminowe rozpoczęcie projektu. Stwarza to również impuls dla Ho Chi Minh City do odważnego podejmowania ważnych, kluczowych projektów o długoterminowej perspektywie, takich jak linie metra i inne projekty. Projekty o długoterminowej perspektywie przyniosą pozytywne zmiany, będą systematycznie inwestowane i zapewnią zrównoważony i długoterminowy rozwój Ho Chi Minh City. Ponadto rezolucja nakreśla również wiele polityk mających na celu ochronę środowiska. Polityki te należy intensywnie promować w nadchodzącym czasie.
Pan NGO VAN HONG, Przewodniczący Ludowej Komisji Inspekcyjnej w okręgu Trung My Tay, dystrykt 12, Ho Chi Minh City: Wzmocnienie zdolności egzekwowania prawa i nadzoru.
Cały kraj spogląda w stronę Ho Chi Minh City, mając nadzieję, że miasto skutecznie wdroży politykę i mechanizmy określone w nowej rezolucji, niedawno przyjętej przez Zgromadzenie Narodowe ; oczekując przełomowego rozwoju miasta, który wniesie znaczący wkład w rozwój regionu i całego kraju. Aby to osiągnąć, miasto musi gruntownie przygotować się do szybkiego i skutecznego wdrożenia rezolucji.
Podczas pilotażowego wdrażania specjalnych mechanizmów i polityk w ramach Rezolucji 54 miasto osiągnęło pewne rezultaty, ale nie tak duże, jak oczekiwano. Dlatego miasto musi dokładnie ocenić, co zostało osiągnięte, a co nie, aby wprowadzić zmiany, zwłaszcza w zakresie poprawy zdolności wdrażania polityki przez urzędników i pracowników służby cywilnej oraz zdolności nadzorczych przedstawicieli Rady Miejskiej i odpowiednich agencji w zakresie wdrażania rezolucji.
Miasto, wybrane jako miejsce pilotażowe dla nowych mechanizmów i polityk, a zarazem pionierskie, musi dołożyć wszelkich starań, zwiększyć wysiłki i wzmocnić nadzór; jednocześnie musi intensywnie skupić się na przygotowaniach do wdrożenia nowej rezolucji i zdecydowanie współpracować z agencjami centralnymi i rządem, aby zapewnić szybkie wydanie dekretów i okólników regulujących jej wdrażanie. Miejmy nadzieję, że miasto będzie sobie lepiej radzić w przyszłości, podejmować większe wysiłki i sprostać swojej reputacji jako wiodące miasto.
Pani HOANG THI LOI, emerytowana urzędniczka z dzielnicy Ben Nghe, dystrykt 1, Ho Chi Minh City: Mam nadzieję, że jakość usług publicznych i obsługa procedur administracyjnych będą szybsze i bardziej efektywne.
Konkretne mechanizmy i strategie rozwoju Ho Chi Minh City, które miasto wdrażało i proponowało w ostatnim okresie, zostały zatwierdzone przez Zgromadzenie Narodowe. Z perspektywy mieszkańców, oczekujemy, że dzięki tak nowym i przełomowym mechanizmom i strategiom infrastruktura transportowa miasta ulegnie realnej poprawie, stając się bardziej otwarta, wygodna i użyteczna; ubodzy będą mieli dostęp do mieszkań socjalnych, a roboty publiczne służące mieszkańcom zostaną wkrótce wdrożone i oddane do użytku. Przede wszystkim mamy nadzieję, że jakość usług dla mieszkańców oraz obsługa procedur administracyjnych dla obywateli i firm będą szybsze i bardziej efektywne…
Jednak bezpośrednim wyzwaniem jest skuteczne wdrożenie mechanizmów i polityk, a najważniejszym czynnikiem jest czynnik ludzki i zdolność wdrażania przez personel i urzędników.
Moim zdaniem Ho Chi Minh City potrzebuje zespołu urzędników i pracowników służby cywilnej posiadających dużą wiedzę zawodową, entuzjazm, gotowość do poświęceń, nieszablonowego myślenia i działania na rzecz dobra wspólnego; ze szczególnym naciskiem na osobistą odpowiedzialność szefa rządu.
Z mediów dowiedziałem się, że w ostatnich latach Ho Chi Minh City mocno skupiło się na szkoleniu, rozwoju i podnoszeniu kwalifikacji swoich urzędników i funkcjonariuszy publicznych, zwłaszcza liderów i menedżerów, aby sprostać wyzwaniom nowej sytuacji. To pokazuje, że Ho Chi Minh City poczyniło gruntowne przygotowania nie tylko pod względem planów wdrożeniowych w każdej miejscowości i jednostce, ale także pod względem kwalifikacji swoich urzędników. Pozostaje kwestia wdrożenia i rozpowszechnienia rezolucji, aby każdy urzędnik i funkcjonariusz publiczny w pełni zrozumiał jej ducha, przyswoił ją sobie i skutecznie wdrożył.
Ponadto Ho Chi Minh City musi skutecznie wdrożyć Konkluzję 14 Biura Politycznego , aby ustanowić przepisy chroniące urzędników i funkcjonariuszy publicznych, którzy odważą się myśleć i działać. Miasto powinno nadal posiadać mechanizmy przyciągania utalentowanych ludzi dla dobra wspólnego.
Źródło








Komentarz (0)