![]() |
Harmonogram wypłat emerytur za czerwiec 2026 r.
Zgodnie z decyzją 2222/QD-BHXH z 2025 r., która określa procedury rozstrzygania i wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych, miesięczna wypłata emerytur i świadczeń z ubezpieczeń społecznych rozpoczyna się drugiego dnia miesiąca, w którym następuje wypłata. W szczególności:
- Płatność na rachunek osobisty: Najpóźniej do 5. dnia każdego miesiąca Dział Finansowo-Księgowy przeleje pieniądze na rachunek osobisty beneficjenta.
- Wypłata w punktach płatniczych: Od 2. do 10. dnia miesiąca w godzinach pracy; wypłata zakończy się przed 10. dniem miesiąca wyłącznie dla punktów, które wypłaciły świadczenia wszystkim beneficjentom zgodnie z listą dostarczoną przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
- Płatności w punktach transakcyjnych Organizacji Wsparcia Płatności: Od 11. dnia miesiąca płatności będą kontynuowane w punktach płatniczych, które są punktami transakcyjnymi Organizacji Wsparcia Płatności, do 25. dnia miesiąca.
- Organizacja odpowiedzialna za wsparcie płatności przechowuje wzory podpisów beneficjentów i upoważnionych przedstawicieli wraz z ich danymi i zdjęciami jako podstawę weryfikacji podczas procesu płatności. Podczas płatności pracownicy ds. płatności muszą zweryfikować i porównać podpisy beneficjentów i upoważnionych przedstawicieli na formularzu C72a-HSB z wzorami podpisów, aby upewnić się, że są one zgodne.
W związku z tym harmonogram wypłat emerytur i świadczeń z ubezpieczeń społecznych za czerwiec 2026 r. zacznie obowiązywać od 2 czerwca 2026 r. Świadczeniobiorcy będą mogli otrzymywać wypłaty na swoje konta osobiste najpóźniej do 5 czerwca, w punktach płatności od 2 do 10 czerwca lub w punktach transakcyjnych organizacji wspierającej wypłaty od 11 do 25 czerwca 2026 r.
Uwaga: Jeżeli termin płatności przypada w sobotę, niedzielę lub święto, płatność zostanie przesunięta na następny dzień roboczy.
Przepisy dotyczące miesięcznych kwot emerytur
Zgodnie z art. 66 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r. (zmienionym przez art. 40 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2025 r.) wysokość miesięcznej emerytury ustala się następująco:
1. Miesięczną emeryturę dla osób uprawnionych, o których mowa w art. 64 niniejszej ustawy, oblicza się w następujący sposób:
a) W przypadku pracownic stawka składki wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, określonego w art. 72 niniejszej ustawy, co odpowiada 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, a następnie za każdy dodatkowy rok składkowy dolicza się 2%, maksymalnie do 75%;
b) W przypadku pracowników płci męskiej stawka składki wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zgodnie z art. 72 niniejszej ustawy, co odpowiada 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne. Za każdy dodatkowy rok składkowy dolicza się 2%, do maksymalnej wysokości 75%.
W przypadku pracowników płci męskiej ze stażem składkowym na ubezpieczenia społeczne wynoszącym od 15 do 20 lat miesięczna emerytura wynosi 40% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z art. 72 niniejszej ustawy, odpowiadającego 15 latom składkowym, a za każdy dodatkowy rok składkowy doliczany jest 1%.
2. Miesięczną emeryturę dla pracowników zatrudnionych w niektórych zawodach specjalnych i na stanowiskach w Siłach Zbrojnych Ludu ustala Rząd . Środki na ten cel pochodzą z budżetu państwa.
3. Miesięczną emeryturę osób uprawnionych, o których mowa w art. 65 niniejszej ustawy, oblicza się w sposób określony w ust. 1 niniejszego artykułu, a następnie zmniejsza o 2% za każdy rok wcześniejszej emerytury.
Jeżeli okres wcześniejszego przejścia na emeryturę jest krótszy niż 6 miesięcy, nie następuje obniżenie procentowego wymiaru świadczenia emerytalnego; jeżeli jest on krótszy niż 6 miesięcy, ale nie dłuższy niż 12 miesięcy, obniżenie wynosi 1%.
3a. Miesięczną emeryturę osób, o których mowa w ust. 2 art. 26 ustawy o nauczycielstwie, oblicza się w sposób określony w ust. 1 niniejszego artykułu; w przypadku przejścia na emeryturę w młodszym wieku, procent uprawnienia emerytalnego określony w ust. 3 niniejszego artykułu nie ulega zmniejszeniu.
4. Wysokość miesięcznej emerytury dla uprawnionych pracowników, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne zgodnie z postanowieniami umów międzynarodowych, których stroną jest Socjalistyczna Republika Wietnamu, ale opłacali składki na ubezpieczenia społeczne w Wietnamie przez okres krótszy niż 15 lat, oblicza się jako 2,25% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z postanowieniami artykułu 72 niniejszej ustawy, za każdy rok składkowy w tym okresie.
Źródło: https://baoquocte.vn/lich-chi-tra-luong-huu-hang-thang-moi-nhat-thang-62026-399233.html










Komentarz (0)