
Dyrektor generalny Meta, Mark Zuckerberg, podczas przesłuchania w Senacie w styczniu 2024 r. – zdjęcie: AFP
Według agencji AFP źródła wskazują, że Meta planuje zwolnić około 8000 pracowników, co stanowi 10% jej załogi, ponieważ firma intensywnie inwestuje w sztuczną inteligencję (AI).
Mark Zuckerberg, współzałożyciel i dyrektor generalny Meta, stawia na rozwój „superinteligencji” w wyścigu sztucznej inteligencji z takimi rywalami jak Amazon, Google, Microsoft i OpenAI, starając się przekształcić sztuczną inteligencję w dochodowy zasób.
Oprócz Meta, w bezprecedensowym posunięciu, 23 kwietnia ujawniono również, że Microsoft – firma również inwestująca miliardy dolarów w sztuczną inteligencję – rozważa redukcję miejsc pracy w USA w ramach programu dobrowolnych odejść.
Według CNBC około 7% pracowników firmy w Stanach Zjednoczonych kwalifikuje się do odprawy, przede wszystkim osoby na stanowiskach kierowniczych i niższych, mające łącznie 70 lat stażu pracy i wiek 70 lat lub więcej.
Oczekuje się, że Meta i Microsoft opublikują swoje kwartalne raporty o zyskach w przyszłym tygodniu.
Na początku stycznia Meta ogłosiła lepsze od oczekiwań wyniki kwartalne, ze wzrostem przychodów i inwestycji w sztuczną inteligencję. Jednak koszty firmy osiągnęły 35,15 mld dolarów, co stanowi wzrost o 40% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Nakłady inwestycyjne, w tym infrastruktura, taka jak centra danych dla sztucznej inteligencji, wyniosły w tym kwartale 22,14 mld dolarów.
Meta prognozuje, że nakłady inwestycyjne w tym roku fiskalnym wyniosą od 115 do 135 miliardów dolarów, głównie ze względu na zwiększone inwestycje w Meta Superintelligence Labs i podstawowe operacje biznesowe.
„Oczekuję, że do 2026 roku ludzie na całym świecie zostaną wyposażeni w superinteligencję” – powiedział Zuckerberg podczas konferencji prasowej poświęconej wynikom finansowym firmy.
Według Dana Ivesa, analityka Wedbush, Meta zwiększa wydatki do rekordowych poziomów, podpisuje szereg wielomiliardowych umów z partnerami z branży sztucznej inteligencji i zachęca pracowników do zwiększenia produktywności poprzez korzystanie z asystentów AI do programowania i innych zadań.
Ives zasugerował, że Meta może w tym roku kontynuować redukcję zatrudnienia w ramach strategii poprawy efektywności za pomocą sztucznej inteligencji.
„Uważamy, że jest to element strategii Meta, polegającej na wykorzystaniu sztucznej inteligencji do automatyzacji zadań, które wcześniej wymagały zaangażowania dużych zespołów, a tym samym usprawnienia operacji i redukcji kosztów. Pozytywnie oceniamy dotychczasowe działania kierownictwa w zakresie redukcji kosztów” – skomentował Ives.
Źródło: https://tuoitre.vn/meta-sap-sa-thai-8-000-nhan-vien-vi-uu-tien-ai-20260424101739261.htm








Komentarz (0)