Otwieranie drogi do przyszłości poprzez eksport pracy.

Dla wielu młodych ludzi praca za granicą to nie tylko szansa na zwiększenie dochodów, ale także szansa na zdobycie wiedzy, doświadczenia i umiejętności zawodowych. Praca za granicą pomaga młodym ludziom dojrzewać, doskonalić znajomość języków obcych i budować fundamenty pod długoterminowe plany na przyszłość.

Uczniowie biorą udział w sesji doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy w szkole. Zdjęcie: TIEU DIEN

Aby przyciągnąć młodych pracowników zainteresowanych pracą za granicą, władze lokalne zintensyfikowały działania propagandowe i organizują liczne sesje doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy. Jednocześnie koncentrują się na wspieraniu pracowników wiejskich w dostępie do oficjalnych informacji o zagranicznych rynkach pracy, dochodach, prawach i polityce wsparcia, tworząc w ten sposób korzystne warunki do podejmowania pracy za granicą na podstawie umowy o pracę.

Obecnie rynek pracy na eksport stale się rozwija, a zróżnicowane potrzeby rekrutacyjne obejmują różne sektory, takie jak produkcja, montaż, mechanika, rolnictwo i hodowla zwierząt, a także atrakcyjne zarobki. Każdego roku setki tysięcy młodych pracowników wyjeżdża do pracy w krajach i terytoriach, przyczyniając się do tworzenia miejsc pracy i wzrostu dochodów młodych ludzi. Od początku 2025 roku do chwili obecnej w prowincji ponad 2300 pracowników wyjechało do pracy za granicą na podstawie umowy o pracę na rynkach takich jak Japonia, Tajwan (Chiny) i Korea Południowa... Spośród nich 2131 pracowników jest w wieku od 18 do 30 lat.

Rodzina pana Trana Van Truonga, mieszkająca w wiosce Vinh Binh w gminie Vinh Tuy, ma dwoje dzieci, które pracują za granicą. Dzięki doradztwu zawodowemu i szkoleniu w zakresie pośrednictwa pracy, oboje zdecydowali się na pracę za granicą. Po ukończeniu szkoły średniej oboje złożyli podania o pracę w Japonii. Po czterech miesiącach nauki języka oraz edukacji kulturowej, społecznej i prawnej otrzymali certyfikaty i podjęli trzyletnią pracę w prowincji Ishikawa (Japonia).

Nguyen Phuc Trung i Nguyen Phuc Hau, dwaj synowie pana Truonga, powiedzieli, że po ponad roku pracy w Japonii mają stabilne zatrudnienie i przyzwoite dochody. Trung pracuje w firmie zajmującej się przetwórstwem drewna, a Hau w firmie produkującej nici do szycia, zarabiając od 20 do 32 milionów VND miesięcznie każdy. Hau powiedział: „Wyjechałem do pracy za granicę, aby zarobić i pomóc rodzicom. Początkowo moja rodzina się martwiła, ponieważ musieliśmy pracować daleko od domu, ale po otrzymaniu porad i wskazówek dotyczących procedur od odpowiednich agencji oraz wyborze odpowiedniej pracy, moja rodzina poczuła się spokojniejsza. Na początku w Japonii napotkaliśmy wiele trudności, ale stopniowo przystosowaliśmy się do pracy i życia w tym kraju. Po odliczeniu kosztów utrzymania, co miesiąc wysyłamy rodzinie około 20 milionów VND”.

Trung nie krył radości, opowiadając o swojej nowej podróży: „Wyjeżdżam za granicę do pracy, żeby odmienić swoje życie i życie mojej rodziny. Staram się ciężko pracować i oszczędzać pieniądze, żeby zbudować dom dla rodziców i kupić więcej ziemi. Po wygaśnięciu kontraktu będę kontynuował pracę w Japonii przez kilka kolejnych lat, aby zgromadzić kapitał na przyszłość; jednocześnie poprawię swoją znajomość języka japońskiego, aby mieć większe szanse na znalezienie lepszej pracy w przyszłości”.

Pan Nguyen Phuoc Binh, mieszkaniec gminy Vinh Hoa Hung, pracuje w Japonii od prawie trzech lat. Dzięki stabilnej pracy z godziwymi dochodami zgromadził kapitał, który pozwoli mu przygotować się do realizacji planu rozwoju gospodarczego po powrocie do rodzinnego miasta. Pan Binh powiedział: „Pracuję w branży mechanicznej, a praca ta jest w dużej mierze wspomagana przez maszyny, więc nie jest zbyt wyczerpująca. Po pokryciu kosztów utrzymania, część dochodów przekazuję rodzinie, a resztę oszczędzam. Po zakończeniu umowy o pracę planuję wrócić do rodzinnego miasta i otworzyć sklep z artykułami mechanicznymi i akcesoriami”.

Eksport siły roboczej nie tylko pomaga pracownikom znaleźć stabilne zatrudnienie z wysokimi zarobkami, ale także stwarza młodym ludziom możliwości nauki przemysłowych nawyków pracy, doskonalenia umiejętności i zdobywania doświadczenia. Dzięki dochodom uzyskiwanym przez pracowników za granicą wiele rodzin ma szansę na poprawę jakości życia, budowę domów, inwestowanie w rozwój gospodarczy i stopniowe zwiększanie zamożności.

MAŁE POLE

Źródło: https://baoangiang.com.vn/mo-loi-tuong-lai-tu-xuat-khau-lao-dong-a487757.html