Wysokość uposażenia sekretarza komórki partyjnej i sołtysa wsi w 2025 r.

(Dan Tri) - Jeśli chodzi o działaczy działających w niepełnym wymiarze godzin we wsi, sekretarz komórki partyjnej, który jest również sołtysem wsi, otrzyma dodatek równoległy.

Zgodnie z Dekretem 33/2023/ND-CP w sprawie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na wsiach, sekretarz komórki partyjnej jest jednym z trzech stanowisk pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na wsiach lub w grupach mieszkaniowych, obok wodza wsi lub wodza grupy mieszkaniowej i przewodniczącego Komitetu Pracy Frontowej.

Każda wioska lub grupa mieszkalna ma nie więcej niż 3 z powyższych stanowisk. Powyższa grupa będzie otrzymywać miesięczne dodatki zgodnie z poziomem dodatków, który Prowincjonalny Komitet Ludowy przedstawi Radzie Ludowej na tym samym poziomie do rozpatrzenia i podjęcia decyzji.

Jednocześnie Dekret wyraźnie stanowi, że sekretarze komórek partyjnych są zachęcani do jednoczesnego zajmowania stanowiska wodza wsi, przewodniczącego grupy mieszkaniowej lub przewodniczącego komitetu roboczego frontu wsi lub grupy mieszkaniowej.

Ponadto sekretarz komórki partyjnej na szczeblu wsi lub grupy mieszkaniowej może nie tylko jednocześnie zajmować pozostałe stanowiska we wsi lub grupie mieszkaniowej, ale także może jednocześnie zajmować stanowisko osoby bezpośrednio uczestniczącej w działalności wsi lub grupy mieszkaniowej.

W odniesieniu do dodatków, jeżeli pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin we wsi lub zespole mieszkaniowym jednocześnie wykonuje obowiązki innego pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin we wsi lub zespole mieszkaniowym, przysługuje mu dodatek łączony w wysokości 100% dodatku za pracę na tym samym stanowisku.

W związku z tym, jeżeli sekretarz komórki partyjnej pełni jednocześnie funkcję wójta, będzie mu przysługiwał dodatek wyrównawczy równy 100% dodatku za funkcję wójta.

Współczynnik dodatku dla każdego stanowiska zostanie przedstawiony przez Prowincjonalny Komitet Ludowy Prowincji Radzie Ludowej Prowincji na podstawie następujących kryteriów: Fundusz dodatków jest przydzielany z budżetu centralnego każdej wsi i grupie mieszkańców; źródło budżetu wykorzystane do opłacenia reformy wynagrodzeń w danej miejscowości; charakterystyka każdej wsi i grupy mieszkańców.

W szczególności dodatek dla pracowników niebędących pracownikami zawodowymi jest oparty na wynagrodzeniu zasadniczym. Dodatek ten przysługuje tylko na nie więcej niż 3 stanowiskach, w tym sekretarza komórki partyjnej, wójta, lidera grupy mieszkaniowej i przewodniczącego Komitetu Pracy Frontowej.

Zgromadzenie Narodowe na VIII sesji przyjęło uchwałę w sprawie budżetu państwa na rok 2025. W związku z tym, w zakresie realizacji polityki płacowej i niektórych polityk społecznych, wynagrodzenia w sektorze publicznym, emerytury, świadczenia z ubezpieczeń społecznych, dodatki miesięczne oraz dodatki preferencyjne dla osób zasłużonych nie ulegną podwyższeniu w 2025 roku.

W związku z tym Zgromadzenie Narodowe oficjalnie podjęło decyzję o niepodnoszeniu wynagrodzeń w sektorze publicznym w 2025 roku.

Oznacza to, że zgodnie z dekretem 73/2024/ND-CP pensja zasadnicza pozostanie na obecnym poziomie 2,34 mln VND miesięcznie.

Szacunkowe poziomy dodatków dla pracowników niebędących pracownikami zawodowymi w 2025 r. przedstawiają się następująco: