Poprawa efektywności operacyjnej, wkład w budowę jednostki zrównoważonego rozwoju

Po południu 6 listopada Związek Zawodowy Spółki Akcyjnej Huty Żelaza i Stali Thai Nguyen zorganizował pomyślnie XVII Zjazd Delegatów, kadencja 2025-2030.

Delegaci złożyli gratulacje Komitetowi Wykonawczemu Związku Zawodowego Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company, kadencja 2025-2030.

W ostatnim okresie, pomimo licznych trudności i wyzwań, Związek Zawodowy Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company promował tradycję zespołową, w duchu solidarności i innowacyjności realizował zadania, przyczyniając się w znacznym stopniu do stabilnego rozwoju Spółki.

W szczególności: Związek Zawodowy dobrze wywiązał się ze swojej roli reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów pracowników; aktywnie uczestniczył w okresowych dialogach i negocjacjach zbiorowych, przyczyniając się do budowania harmonijnych, stabilnych i postępowych relacji w ramach jednostki. Uwagę poświęcono działaniom kulturalnym i sportowym ; pracy kobiet i pracy socjalnej. Uruchomiono i zorganizowano 56 kampanii naśladowczych; promowano ruch „Dobrzy pracownicy, pracownicy kreatywni”; wdrożono ruch „Promowanie inicjatyw i usprawnień technicznych” z 720 inicjatywami i usprawnieniami mającymi na celu racjonalizację produkcji, o wartości 25,3 mld VND.

Na kadencję 2025–2030 Związek Zawodowy Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company ustalił następujące cele: dalsze innowacje w zakresie treści i metod działania; dbałość o, reprezentowanie i ochrona uzasadnionych i prawnych interesów członków związku i pracowników; aktywne stosowanie nauki i technologii oraz transformacji cyfrowej; promowanie demokracji oddolnej; wzbudzanie solidarności i kreatywności wśród członków związku i pracowników; wspieranie pomyślnej realizacji zadań produkcyjnych i biznesowych spółki.

Oto niektóre konkretne cele: W trakcie kadencji podjęto ponad 150 inicjatyw innowacyjnych, łącząc ruchy emulacyjne z wymogami transformacji cyfrowej i zastosowaniem sztucznej inteligencji w produkcji i zarządzaniu; każdego roku ponad 80% związków zawodowych działających w poszczególnych działach i zrzeszonych w nich związków zawodowych dobrze wywiązywało się ze swoich zadań; związek zawodowy w firmie został sklasyfikowany jako dobrze lub lepiej wywiązujący się ze swoich zadań...

Source: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-gop-phan-xay-dung-don-vi-phat-trien-ben-vung-2264e49/